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安康杯竞赛活动总结

2022-07-20 10:51:24

千文网小编为你整理了多篇相关的《安康杯竞赛活动总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《安康杯竞赛活动总结》。

第一篇:安康杯竞赛活动总结

为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针,实现公司安全生产形势的更好提高,推动公司建立更加完善安全生产规章制度,公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求,向全体员工发出开展XXX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议,活动将竞赛要求,奖励机制应用于安全生产全过程,不断增强公司干部职工重视安全关心安全,遵守安全制度的自觉性和参与性,到达杜绝各类事故发生效果。

公司在开展安康竞赛活动中,不断创新活动形式和活动资料,使活动资料有声有色,参与度越来越高,效果也越来越明显,各部门都能严格要求,努力完成各项竞赛指标,公司在管理层,在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理,广大员工安全生产知识水平和自我保护潜力得到进一步增强,个性是透过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高,几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下:

一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行,公司成立了由厂长为组长,工会负责人为主要职责人,各班长为成员的竞赛领导小组,具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划,活动有资料,措施有保障,检查有专人负责。

二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体,坚持每月安全大检查一次,每一天进行安全巡检,并作好检查记录定期进行,消防安全学习培训,公司结合安全形势,常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习(附图片)使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主,综合检查的方针,实行谁主管,谁负责的原则,公司与相关部门签订长期安全承诺书,公司主管把安全生产工作到入工作议程。

今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习,使广大员工真正掌握了突发状况下地逃生技能,另外公司能在适时的状况下,聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训,使员工的安全生产意识得到了很大的提升,工作中为了改善劳动环境,在服装业普遍经济下滑的大环境下,公司改建了浴室和更衣室,出台了一系列职工安全卫生保护条例,在嘉定区红十字会的帮组下,培训了十五名公司救护员,配备了医药柜,公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作,使公司的安全生产。

这几年公司透过了,安康杯活动的用心开展,加强了各班组的安全管理,加强了安全生产工作的知识培训,也提高了员工安全知识水平和自我保护意识。总之我们在“安康杯”竞赛活动中,我们公司很抓落实到位取得了显著地成效,维护了员工安全健康合法权益,也保证了公司健康的发展,今后,我们将在有关部门的指导和支持下,不断加强自身建设,充分发挥“安康杯”竞赛活动用心成效,确保公司“安全生产”工作持之以恒的开展下去。

第二篇:安康杯安全知识竞赛活动实施方案

为预防重大安全生产事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,促进安全生产工作进一步规范化,根据上级政府有关部门的文件精神,结合我公司安全月活动计划,特制定该方案。

一、竞赛要求和目标

(一)竞赛要求:

深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学习掌握安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,开展多样化的安全活动,强化企业安全管理,促进全厂安全生产责任目标的落实。

(二)竞赛目标:

努力使安全生产和劳动保护工作得到进一步加强,杜绝重大事故的发生,保障安全生产形势持续稳定。

二、竞赛主题

掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

三、参赛范围

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组,每个班选派三名选手参加比赛,男女不限。

四、竞赛组织机构

本次竞赛活动由安全科牵头组织,生产部、设备部等部门参加,成立竞赛领导小组,

组长:

副组长:

成员:

各部门也要落实相应的负责人,以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

具体实施步骤

1、宣传动员阶段(5月31日至6月10日)。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动,进行广泛的宣传发动。一方面,要结合以往开展竞赛活动的经验,以及近年来发生的安全事故经验教训等,积极开展深入讨论,充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式,进行宣传发动,特别是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组,使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义,了解竞赛的主题、目标、考核标准,把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段(6月10日至6月18日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间,竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作,检查职工的应知应会情况等。

3、安全知识竞赛阶段(6月20日至6月27日)。为便于开展活动,在各班准备就绪后,进行小组预赛,顺飞和华昌各分两批进行,每组5个班,通过五选二的淘汰赛,晋级的8个班组参加第二轮的决赛。

同时,生产部、设备部要认真安排好生产工作,在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。

第三篇:安康杯安全知识竞赛活动实施方案

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标,进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用,经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动,活动方案如下:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。

二、活动目标

做到“两提高、两实现、六加强”

两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。

两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。

五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。

三、竞赛主题

科学发展抓预防,预防为主重现场

四、组织领导

为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:

组长:

五、实施办法

(一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组xx0元。

(二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。

(三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。

(四)分值比重:本队检查占总成绩60%,部领导检查占20%,矿职能部门检查占20%,

(五)检查考核标准

1、安全生产(40分)

(1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣xx分;

(2)现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分,现场发现安全生产隐患并及时处理每次加xx分;

(3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣xx分;

(4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣xx分。

2、工作标准(40分)

(1)认真按照各岗位

操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。

(2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。

(3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。

(4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过xx厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。

(5)在工作中不能执行各项制度规定的扣xx分。

3、行为规范(20分)

(1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣xx分。

(2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣xx分。

(3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。

(4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣xx分/个。

(5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。

(6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。

(7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣xx分。

(8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

(9)皮带机不会调偏者扣xx分。

第四篇:安康杯竞赛活动方案

2012年“安康杯竞赛活动方案”

为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展,按照文件精神,根据本公司实际情况,特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的2012年“安康杯”竞赛活动方案,具体如下:

一、加强组织领导工作,确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多,加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的2012年“安康杯”竞赛活动领导小组。

领导小组成员 主 任:陈国帅

组 长:王伟 王晓煜 宫晓苹

组 员:丛淑香 王栋杰 姜伟 刘杰 牟传坚 孙鼎 苏冕

李勇呈

二、广泛开展教育活动,掀起全员学习高潮

分公司将结合 “安全生产月”活动,围绕“科学发展抓预防,预防为主,综合治理”这一主题,强化培训,增强全体员工的安全生产意识.在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度,各生产部在做好日常检查的同时,公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查,以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查,及时消除事故隐患。

三、坚持以人为本,关心职工生活

分公司将根据各部门的实际情况,切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏各项防暑工作,及时调整三高季节的作息时间,避开高温露天作业,现场增加通风设备,增加防暑食品和饮品,配备常用防暑药品等,杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

四、做好检查总结工作,推进活动深入开展

公司在对生产部进行安全生产大检查的同时,将把“安康杯”竞赛

各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查,并做好阶段性的考核、评比、总结工作,及时把一些好的做法进行推广。

烟台市公交集团汽车检测有限公司

二0一二年五月十四日

第五篇:2015年“安康杯”竞赛活动实施方案

无锡神冲锻压机床有限公司

2015年度“安康杯”活动竞赛台账

1

2015年度安康杯活动竞赛目录:

1:2015年度“安康杯”活动竞赛实施方案??????????? 第3-5页 2: 2015年度公司从业人员全员安全培训计划表????????? 第 6页 3: 2015年度公司全员消防知识培训及演练??????????? 第7-20页 4: 2015年度组织生产一线员工观看安全教育警示片的通知??? 第21-24页 5: 2015年度关于召开金工车间安全生产大家谈座谈会的通知......第25-31页 6:2015年度关于组织生产一线员工行车理论培训的通知????? 第32-41页 7:2015年生产部门关于开展安全生产月的通知????????? 第 42 页 8:2015年生产部门安全生产“十个一” 活动宣贯????????第43-44页 9:2015年度公司安康杯竞赛活动记录卡????????????.第45-49页 10:2015年度安康杯竞赛活动总结???????????????第50页

2

2015年“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力,及时消除各类安全生产隐患,杜绝安全生产事故发生,为促进公司安全生产,文明生产提供保障,依据锡工联发(2015)2号精神文件(关于2015年度开展“安康杯”竞赛活动的通知),结合公司实际,特制定本方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八大和市,区总工会有关文件精神,以科学发展观为统领,坚持安全发展、和谐发展理念,落实“安全第一、以防为主,综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育,切实提高职工群众的安全健康意识,增强职工的安全健康知识、安全健康技能,确保公司安全生产及各项指标的完成。

二、总体目标

实现“两个提高”,即:提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”,即:企事业单位死亡事故为零,重伤事故为零。“十个加强”,即:加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强职工安全健康保障机制建设,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强安全之家和安全班组建设,加强女职工劳动保护和安全防护,加强3

安全生产网络建设,加强一线竞赛制度建设,加强竞赛工作机制建设。

三、活动内容

1.竞赛主题:科学发展抓预防,预防为主重教育。

2.活动方式:以本单位组织领导为主,各相关部门密切协作、大力支持,广泛开展竞赛活动。

3.活动内容:紧紧围绕今年竞赛主题,广泛开展“十个一”活动;利用好工会劳动保护;开展职工安全、健康(卫生)、消防知识培训和普及教育活动;深化群众劳动保护监督检查员培训;开展各种安全文化活动。

五、组织机构

为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导,成立2015年 “安康杯”竞赛领导小组。

“安康杯”活动竞赛组织

组长:张明

组员:刘江蒙储静 周树民 胡晓峰 田卫亚 职责:1;负责组织学习上级文件的传达,贯彻落实。

2;经常开展“安康杯 ”竞赛活动,宣传工作到位。

3;做好日常检查工作,做好相关记录,资料齐全

4;了解活动开展情况,各项工作落实到位。

4

5;组织好安康杯活动竞赛相关内容,形式多样的开展活动,全员参与。

6;对活动进行总结评比,发现问题,解决问题。促进安全生产,文明生产。 六、具体要求

1.各部门领导要高度重视,加强对竞赛活动的领导,把“安康杯”竞赛当做2015年公司安全管理的一项重要工作,主要领导要亲自抓,做到有专人负责,有活动方案,有目标要求,有奖励机制,在人、财、物等方面给予保障。

2.各部门要结合实际,采取多种形式宣传竞赛的目的、意义,突出主题,利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体,深化创建“安全之家”活动,努力营造安全生产氛围,强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用,维护职工的合法权益。

无锡神冲锻压机床有限公司工会委员会

2015年6月

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第六篇:安康杯竞赛活动总结

今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:

一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

二、落实安全责任制,加强安全管理。

1、层层落实责任,与各班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

2、完善规章制度,形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。

3、认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。

三、加大安全宣传力度,强化安全培训。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”,我部门积极组织员工参与省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、充分利用先进的监控设备,提高安全防范能力。

充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统,加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统,能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等,大大提高了无人值守机房的安全防范能力。

五、加强机房入室登记管理。

高度重视各通信机房的安全管理,对公司外来人员实行严格的登记制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

“安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,规范了企业的各项规章制度,维护了广大职工的合法权益,为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习,进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。

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