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20xx―20xx学年第二学期招生就业处工作要点 招生就业处20xx―20xx学年第二学期工作的总体目标是,继续做好20xx年招生工作的各项准备工作,努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务,积极开拓就业市场,协同各部门共同创造条件,实现毕业生的充分就业,具体工作如下:
一、指导思想与工作目标
本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点;以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任,树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平,规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标,将招生、就业工作抓好抓强。
二、主要工作
(一) 招生工作
1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。
2、根据国家法律、法规和学校的实际情况,编制招生指南、 相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。
3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能,开展各种形式的招生宣传工作。
4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。
5、建立和维护招生系统信息网络,开展网上宣传和网上咨询工作。
6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。
7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。
8、招生方面的日常性工作。
(二) 就业工作
20xx年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上,仍然要坚持以市场为导向,以实现毕业生能够充分就业为目标,根据国家及吉林省有关就业工作的精神,结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际情况,应对国际金融危机的挑战,坚定信心、开拓思路,本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨,全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。
1招生就业处
(1)、继续做好20xx届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外(省、市人才)组织召开的招聘会。
(2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式,获取用人招聘信息,并将搜集的信息进行整理,利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。
(3)、积极主动与一些大型的用人单位取得联系,邀请来学校召开专场招聘会。
(4)、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集,并及时统计就业率情况。
(5)、加强就业基地的建设,广泛与用人单位联系,进行密切沟通,大力开拓就业空间,巩固老市场,开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看,参加招聘会的用人单位吉林省内,特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大,因此,考虑如果条件允许,能否每周或两周出行一次,对这些用人单位进行回访。
(6)、根据教学计划的安排,组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。
(7)、认真编制20xx届毕业生就业派遣方案,并上报吉林省大学生就业指导中心,进行毕业生就业方案的审批工作。
(8)、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。
(9)、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神,在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实,使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如:去年的大学生应征入伍工作)
(XX)、召开毕业生座谈会,了解毕业生的思想状态,为学校提出合理化意见和建议。
2各系需要做工作
(1)、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就
业意向,有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势,树立正确的就业观,抓住机会,及早签约。
(2) 要结合招生就业处的就业统计工作,将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况,进行认真的了解,做到心中有数。另外,要及时收交已签约的毕业生的就业协议书,并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交,配合招生就业处的就业统计工作。
(3)、各系要充分调动本系教职员工的积极性,进一步拓宽就业市场,积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3。4月份这个有利的时机,根据系情和专业特点,结合上学期召开专场招聘会的情况,加大力度联系、组织召开专场招聘会,完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务,并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。
(4)、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料,毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》,确保毕业生档案材料准确、无误。
(5)、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况,开展丰富多彩的毕业生系列教育活动,特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作,寓教育于活动当中,充分调动毕业生的积极性,使毕业生顺利完成学业,文明离开学校,走向工作岗位。
(6)、要严格控制违约现象的发生,无正当理由或理由不充分的,坚决不予办理违约手续(特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德,自觉维护学校与用人单位的声誉。
(7)、开展形式多样的就业指导,聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友,来校进行专题讲座,帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育,增强学生的就业信心。
(8)、各系建立各自的用人单位的信息库,并主动电话联系或进行走访一些用人单位,推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。
(9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通,一方面是利用新的平台进一步推进20xx届毕业生的就业推荐工作;另一方面也是为校庆XX周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。
(XX)、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作,按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求,认真完成所规定的各项指标。
招 生 就 业 处
20xx年3月5日
一、报名条件
(一)符合2017年辽宁省普通高等学校统一考试报名条件,并已经报名的应、往届普通高中毕业生。
2018教育局中小学招生实施方案
为进一步规范我县中小学校招生行为,促进义务教育均衡发展和普通高中教育的协调发展,根据《中华人民共和国义务教育法》《***实施办法》和***教育厅《关于做好2018年义务教育招生入学工作的通知》(桂教基教〔2018〕17号)、《关于印发的通知》(桂教规范〔2015〕9号)、***市教育局《关于印发〈***市2018普通高中招生实施办法〉的通知》(钦教发〔2018〕9号)等法律法规及文件精神,为确保我县2018年中小学招生任务的完成,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,巩固义务教育均衡发展成果,促进教育公平,进一步推进全县基础教育健康、均衡、和谐、可持续发展。
二、义务教育阶段招生
(一)招生原则
坚持“免试就近入学”原则。
(二)招生对象
小学:2018年8月31日(含8月31日)前满7周岁的儿童。
初中:2018年小学毕业生。
(三)招生办法
1.小学招生
(1)各镇中心校要于2018年6月底前摸清辖区生源情况,并做好统筹安排,确保本镇适龄儿童全部按时依法入学接受义务教育。
(2)实验小学、新星小学、***二小、***三小、***四小、***五小、***六小按划定的招生范围(详见附件)进行招生。报名时间为2018年6月
23、24日。在招生实施过程中,根据生源实际情况,相邻招生区域可作适当微调。
2.初中招生
(1)灵城一中、灵城三中招生对象为实验小学、新星小学、***二小、***三小、***四小的六年级毕业生及户籍在本校招生范围内的其它小学的六年级毕业生;***五小、***六小的六年级毕业生安排到新圩二中就读;灵城一中、三中招生采取划分区域的形式进行。灵城三中招生范围为燕山路(燕子岭至丰江桥)以西区域;钦江(江南桥至大江桥)西、南岸以及江南桥以下鸣珂江两岸区域。其它区域为灵城一中的招生范围。
(2)各镇招生根据生源的实际情况,在镇人民政府的领导下,由中心校及各招生中学统筹划定各校招生范围。初中学校要严格按照划定的生源范围招生。
(3)各镇中心校要负责按已划定的片区向本镇
初中整体移交小学毕业生。实验小学、新星小学、***
二、
三、四小按灵城一中、灵城三中招生区域分类后直接报送县教育局,待教育局审定后再送交灵城一中、灵城三中。***五小、六小向新圩二中移交小学毕业生。
(4)各镇初中招生在县教育局及镇人民政府的领导下,由各镇中心校牵头,各初中学校共同参与,统筹协商划定招生范围并共同组织实施招生工作。各镇中心校及县直各小学于2018年7月15日前将《2018年六年级毕业生基本信息表》以电子文本及纸质两种形式送交相关招生中学(实验小学、新星小学、***
二、
三、四小直接报送县教育局,由教育局审定后送交灵城一中及灵城三中),各镇须同时以电子文档形式报送县教育局基教股(邮箱:xj8352@)。各招生中学根据相关信息拟出《入学通知书》报镇人民政府审定并加盖公章,于2018年7月31日前发给学生家长或监护人。灵城一中、灵城三中、新圩二中所招新生由招生学校发放入学通知书。
(5)公立学校原则上不允许跨镇、跨片区招录新生。如遇特殊情况需招录的,招生学校必须在2018年8月20日前将所招的学生的相关信息报县教育局学籍管理部门(基教股)核验审批。招生学校擅自跨区域招生而又未按规定报批的,新生学籍建档时不予通过验审。
(6)民办学校可以跨区域招生,按照“学生自
愿报读,学校自主招生”的原则实施。学校向社会发布的招生简章和广告等宣传材料,须于发布前送交县教育局审定。禁止采用统一笔试或者与培训机构合作等任何变相形式的统一知识性考试方式选拔生源。
3.保障进城务工人员随迁子女(下称随迁子女)接受义务教育
本《方案》中进城务工人员随迁子女是指在本县居住务工的非本县户籍人员以及本县户籍跨行政区域(原则上为跨镇)居住务工人员的子女。
(1)接收随迁子女就读的学校
随迁子女就读义务教育阶段学校以公办学校接收为主,按相对就近入学的办法安排就读,鼓励就读民办学校。根据我县县城的教育资源状况,确定县城接收随迁子女就读的公办学校为:***二小、***三小、***四小、***五小、***六小、三多小学、棠梨小学、梓崇小学、沙路小学、三海中学、金龙中学、三多中学等学校。
(2)报名办法
随迁子女须在2018年6月
23、24日到居住地相对就近的指定学校报名,填写报名表。除解决随大型企业批量迁移人员随迁子女入学外,学期中途原则上不接收随迁子女入学(转学)。
(3)需出具、提交的材料
户口簿(如法定监护人与适龄儿童不在同一户口簿,则须提供双方户口簿)。
居住证(公安部门出具)。
住所证明(法定监护人的房屋所有权证、购房合同、房屋租赁证明等三项材料中的任何一项)。
务工证明(国家规定的劳动合同、纳税证明、营业执照等三项材料中的任何一项)。
以上四种材料的原件及复印件,由申请人向申请就读学校提交,被申请学校验审原件后,对符合条件的予以收取复印件存档,并吸收其入学就读。
(四)统筹做好招生工作
1.保障特殊群体平等接受义务教育的权利
高度关注农村留守儿童,依法保障其接受义务教育,对在规定时间内未报名入学的,要主动联系其家长,劝导督促其子女接受义务教育。认真做好建档立卡贫困户子女入学工作,落实教育资助政策和义务教育阶段“两免一补”政策,确保适龄儿童、少年不因贫失学。努力保障残疾儿童的教育权利,按照全纳教育要求,建立“一生一案”机制,通过特殊教育学校、普通学校随班就读、送教上门等方式,切实保障每一位持残疾证适龄儿童接受义务教育权利。
2.进一步规范办学行为
义务教育学校不得举办或变相举办任何形式的
重点班,不得以任何形式进行文化测试选拔并按照测试成绩编班。按照自治区严格控制大班额的相关要求,从2018年秋季学期起,全县小学及初中起始年级须按每班55人以下编班,非起始年级努力把班额控制在55人以内,基本消除超大班额。
3.加强学籍管理
各校要认真做好新生注册建籍工作。要按照“一人一籍”、“应入尽入”的原则,在秋季学期开学一个月内通过新生注册为每位小学一年级新生建立学籍,通过提交中央查重为每位原来没有学籍的七年级新生建立学籍,确保10月30日前全部完成新生入库工作。
三、普通高中招生
(一)高中招生按照***市教育局《关于印发〈***市2018普通高中招生实施办法〉的通知》(钦教发〔2018〕9号)(另行转发至各中学)组织实施。
(二)切实做好志愿填报的指导工作。各初中学校要积极动员本校考生报读县内高中,尤其要做好成绩优秀生志愿填报的指导工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导。县教育局成立“***县2018年中小学招生工作领导小组”,负责全县中小学招生的组织、领导协调及监督等工作。黄庆成同志任组长,姚家文、韦其
彬、劳德仕、陆钦等同志任副组长,赵运连、陈胜蔚、邓业新、郭荣兵、周佳辉、张良仲、何善永、劳强泰、何扬平等同志为成员。领导小组下设办公室,由劳德仕同志兼任办公室主任,邓业新、张良仲任办公室副主任。
各中小学校要成立相应的领导机构,明确责任分工,负责组织实施本校招生工作。
(二)规范招生工作行为。普通高中的招生工作要做到“五个严禁”,即严禁各高中学校不按有关规定擅自招收或录取学生;严禁任何学校或个人向考生进行任何形式的录取承诺;严禁录取或招收未达到录取条件的学生;严禁用金钱、礼物或其他优惠条件招揽、买卖生源;严禁未经审核和批准擅自在电视、报纸等各种宣传媒体上登载播发招生宣传广告、考试升学信息,张贴招生简章,悬挂宣传横幅等。
(三)严肃招生工作纪律。实行招生工作责任制和责任追究制,各高中学校、初中学校、镇中心校、县直小学校长为第一责任人,主管招生的副校长为直接责任人。县教育局对中小学招生工作将实行全过程监督,对违规招收或录取的新生一律不予注册学籍;对违规招生的责任人和其他相关人员,坚决进行查处。监督举报电话:6428136。
(四)各中小学要做好各层次招生工作中有关信息的上报工作。各中小学校要如实上报学生相关信息,凡上报的各类信息与考生真实信息不符,造成不良后果的,一切
责任由提供信息的学校承担。
(五)各镇中心学校必须于2018年7月15日前,将本镇中小学秋季学期招生实施方案纸质版(含招生计划)送交县教育局基教股。
(六)本方案解释权属县教育局(县教育局电话:***)。
2017--2018招生实施方案
为认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》规范中小学招生秩序,确保招生区域内适龄儿童少年全部按时入学,根据上级教育部门相关政策要求,结合我校实际,就做好2017年义务教育招生工作,制定本实施方案。
一、 入学年龄
根《义务教育法》关于小学盛年满6周岁的入学规定,一年级新生入学年龄限定在本年度8月31日(含8月31日)前年满6周岁,不满6周岁的推迟一年入学。
二、招生原则
严格执行《义务教育法》关于“免试、就近入学”的规定,按照 规定的招生区域和规定的时间统一招生
二、 招生时间
2017年7月12日----7月15日为统一招生时间。
四、入学条件
1、在2011年8月31日(含8月31日)前出生,到2017年8月31日(含8月31日)年满6周岁的适龄儿童。
2、在东位小学学校服务范围内居住且父母或监护人(与学生的关系凭户籍证明)有房产的,可凭房产证向学校提出申请;
3、在东位小学学校服务范围内有固定住处达两年以上的(学校调查属实),可凭房产租赁合同以及两年以上的房租交费收据向学校提出申请;
4、在东位小学学校服务范围内的进城务工农民子女凭家长双方(父母)及子女的户籍所在地农业户口簿或者户籍证明、暂住地居委会暂住证明、务工证,可向学校提出申请。(若学校在保证完成服务范围内的学生入学的前提下,在有学额的情况下接收进城务工农民子女。进城务工农民子女申报就读我校如已报满学额,则由区教育行政部门统一调整到其他就近学校。)
五、报名时须提交的材料:
1、法定监护人身份证原件、复印件。
2、户口簿原件、复印件。
3、学生《免疫预防接种证》原件、复印件。
4、学籍信息采集表(现场填写)。
5、学生《医学出生证明》原件、复印件。
6、学生父母结婚证原件、复印件。
东位小学 2017年6月
根据学校整体工作计划和要求,结合本处室工作特点,为了更好地完成全年工作目标,特制定出XX年下半年工作计划:
一、指导思想:
在以校长为核心的校班子领导下,以十八大会议精神为指导,以市场需求为导向,突出“升学”和“就业”两条工作主线,努力拓宽学校招生和就业渠道。
二、工作目标:
(一)招生工作
XX学年度已完成招生1040人,下一步我们要根据市场的变化和需求,不断加强和改进招生工作,XX年春季计划完成招生 300名,送教下乡招生200名。
(二)就业工作
就业工作关系到每个毕业生的切身利益,也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此,我们充分认识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识。XX年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生,现都已就业工作,学生就业率为100%,在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满意率。
三、具体措施:
(一)招生工作:
1、尽早拟定招生计划,印制好XX年春季招生宣传资料,通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作。
2、拓宽办学路子,寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议,拓宽培养模式,联合办学,为今后毕业生能迅速,对口就业创造条件。
3、继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。
4、全校齐动,树立全员招生意识。适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询工作,发送招生宣传资料,扩大学校的知名度和影响力。
5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设,充分利用学校网站的作用开展招生宣传工作。
6、进一步做好学员及家长的咨询等工作,利用学校招生热线,提供全方位服务。
7、做好普高学生转型的宣传与指导工作。
(二)就业工作:
毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分,是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。我们准备在这方面做以下工作:
1、在毕业生中进行就业意向调查,并加强与班主任的沟通和交流,及时了解毕业生的心理动态,采取整体和个别相结合的方式,有的放矢地给予指导和帮助。
2、制定毕业生就业指导计划,组织就业指导讲座,邀请有关专家到校做专题讲座。
3、根据需要,组织好毕业生的就业咨询现场会。
4、加强毕业生的就业情况反馈和登统工作,建立就业学生的信息库。
5、加强实习学生的实习管理,完善实习学生的管理制度。
四、联合办学
1、做好校企联合办学工作。XX年,在以往建立的80多家用工单位的基础上,我们将更加积极主动地出击,面向京、津,与各大中企业加强联系,针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数,及早谋划,提前安排毕业生就业。计划与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。
2、进一步加强与高职高专的对接工作。继续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校,规范联合办学模式。
3、为适应形势的不断变化和发展,总结经验,探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。
五、其他工作
1、搞好本部门成员的政治思想工作,精诚团结,构建和谐处室。
2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。
3、为适应形势的不断变化和发展,总结经验,探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。
4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。
5、完成学校交办的其他工作任务。
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