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第一篇：大学生规章制度
大学生规章制度
【篇1：大学生学习管理制度】
学生学习管理制度
为了加强对学生的基础文明道德教育，提高学生的思想道德素质，共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境，促进学生在德、智、体诸方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，制订本规定。
一、勤和请假制度
1、按时到班，不迟到、不旷课、不早退。
2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级，不在寝室逗留。
3、学生有病或有其它重大事情需要离校一律要办理请假手续，请假条填写要规范，必须有辅导员签字方可离开。
二、上课制度
1.预备铃响之前到班，准备学习用品，等待教师入班上课。
2.课堂上认真听讲，积极思考，踊跃回答问题，作好课堂笔记。 3.课堂上提出问题要先举手，回答老师的问题要立正，吐字清晰，声音洪亮。
4.不在课堂上谈笑，制造噪声，玩弄东西等做与学习无关的事情。 5.不在课堂上恶意顶撞教师，不故意刁难老师。出入教室要轻声慢步，不拥挤、不打闹。
6.自习课和辅导课上要保持课堂安静，自觉学习，不看与学习无关的书籍。
7.平时按教师要求，积极主动配合教师安排的教、学互动活动；上课时应关闭随身携带的通讯工具，不交头接耳，不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊，不玩与教学无关的电子产品。 要独立、自觉、认真地完成各科作业，不潦草、不抄袭，不合要求作业要重做。
8.学生累计3次迟到或早退按旷课1学时计；迟到或早退10分钟以上者，按旷课1学时计；旷课按实际累计课时计算；旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者，取消其参加该门课程考核的资格。
【篇2：大学学生会规章制度】
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。
第一章 基本章程
一、组织性质
武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。
二、工作任务
（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；
（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；
（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。
三、宗旨和义务
（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。
四、基本组织机构
学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：**、##、@@、，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利：
1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第二章 管理制度
一、系学生会成员招新的相关条件、程序
为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：
（一）学生干部任职条件
1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；
2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳； 3、学习态度端正，目的明确；
4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；
5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；
6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；
7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；
8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；
9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不
怕累，不好逸恶劳； 10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；
11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔程序 1．报名
参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。 2．资格审查
在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。 3．笔试、面试
由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。 4．拟任名单
各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。 5．考察期
召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。 6．公示
考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
二、工作制度
（一） 活动开展制度
1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。
2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。 3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。
4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。
5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。
凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二） 总结制度
【篇3：大学生教室管理制度】
教室管理制度
我系为规范教室管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学管理意和管理水平，增进各班级各教室团结，增强同学们的集体荣誉感肯主人翁意识，特制定如下教室管理制度。
（一）总责
1、班级以教室为基本单位，是组织教学和管理的最基本单位。学生各班均应成立学生班委会。班委会是班级日常工作的组织者和领导者，直接受上级班主任领导。
2、教室管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。
3、班委会由班长、学习委员，生活委员，体育委员，文艺委员、团支部书记，宣传委员等职位。
4、各楼应在进出主要通道明显处，设置安全警示牌及各类标志、器材，将不定期检查，发现不足，立即整改。
5、师生应遵守公德，上下楼道应文明、谦让、有序，不得拥挤，大声喧哗，保证楼室内外清洁卫生，严禁攀爬和破坏栏杆，扶梯和各类安全保护器材。
6、安全管理人员及后勤服务人员应严格监控发、室内外各类管道、电器、安全防护器材及建筑物的使用状态，发生隐患，及时汇报并维修，非专业人员，不得私自搭建、安装、拆除管理及电器、报警系统，不得损坏楼群建筑。
7、各楼、室严防盗、防火等种类事故，下班注意关好门窗、橱柜、电器。各部门负责人要经常检查，发现问题及时整改。 8、各楼、室清洁卫生实行分级包干制。实行安全等级制，凡楼、
室外墙、窗，由学校聘请专业人员清扫、擦洗。大扫除期间，各楼、室负责人员必须全过程在场指挥、引导，监测，不得将各种重物摆放在走廊和窗台上，以利师生安全。
9、学校对各楼、室的安全使用情况实行每月通报制，并作为考核内容之一，表彰先进教室卫生，抑制各类问题的发生。
（二）教室财产制度
1、教学楼是师生集中活动场所之外，全校师生应具有高度安全意识和严格遵守各项安全规章。
3、学生桌凳，按号登记到人，造成损失均照价赔偿。
4、学生桌凳落实到班，学期结束学校进行清理（除油漆自动脱落外），损坏者照价赔偿。
5、教室门窗、讲台、黑板、课桌要做到一轻、两勿，即：门窗开关要轻；黑板勿用锐器击，讲台、课桌勿坐和脚踢。日光灯上严禁缠、挂彩纸和彩灯。
6、严禁私插接电源，违者重罚。要节约用电，各班要指定专人负责关灯、做到白天不开灯。
7、保持墙面整洁，严禁乱写乱画，发现违规者给予重罚。
8、教室要保持清洁，学期结束或办理移交前要将桌内及存在的垃圾清扫干净。
9、教室财产出现故障或损坏，各班不得自行处理，应及时报告，统一组织维修。若不及时报告或自行处理造成安全事故，后果自负。 10、爱护公物，楼、室内外的一切公物须谨慎使用，严禁个人贵重物品入内，确实需要入内的公、私贵重物品入内前后应及时向学校保卫部门通报备案。凡出现损坏，丢失事故实行分级处置制。
（三）教室规章制度
1、不得迟到：迟到15分钟按旷课处理。
2、不得早退：①距离下课前5分钟无故离开教室者为早退；②当周累计早退三次以上（包括3次）按旷课一次处理。
3、不得旷课：无请假手续，不到驾驶上课按旷课处理。
4、不得缺勤：任何人对于教室，系上，院上的任何活动不得无故缺勤。
5、请销假制度：①有事必须请假，否则按旷课记。②请假分病假和事假。③请假者造成旷课或者夜不归宿，应及时补假，未补假者按旷课记。④、请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续，否则按旷课记。
6、流动教室无论有课与否，一律规定每天早6：40到晚22：30为开放时间，不得锁门。教室内不上课时，白天作为全校无固定教室班级学生的自习场所。
7、保持室内卫生，不准随便吐痰，不准在教室内吃零食及乱扔纸屑、杂物，教室内不得吸烟、打牌、下棋、穿背心、穿拖鞋。
8、未经许可，严禁非本校人员进入楼、室，外来人员来楼室联系工作须在门卫登记，经有关领导、教师同意后方得入内，实行谁接待、谁负责制及责任追究制。
此教室规章制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活 习惯，提高学习、生活的自觉性，自觉遵守班级纪律，积极参加班级各类文体活动，为班级教室争荣誉，以期通过全班同学共同努力，塑造优良的班级教室风貌。
第二篇：学生会部门规章制度
海南师范大学
经济与管理学院
学生会办公室规章制度
一、活动制度
第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求 进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度
第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；
第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度； 第六条：请假次数不得超过5次；
如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度
第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度
第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。 第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。 第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度
第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
第二条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，
并择优推荐参加“五四评优”。
第三条：在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。
第四条：学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。
第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。
第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。
第七条：经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
六、其他常规制度
第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。
第二条：每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。
第三条：各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。
第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。
七、其他方面
第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；
第二条：要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；
第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；
第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情；
第五条：每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。
海南师范大学经济与管理学院
学生会办公室
年 月 日
第三篇：大学部门的规章制度
1、我市市直及省驻周单位的离、退休干部，凡健康状况许可的，均可自愿报名入学。
2、每个学员可根据自己的兴趣选学专业课，如有变动需报学校办公室备案，学校将按各专业人数印发讲义或订购教材。
3、自觉遵守学校的各项制度和学员守则。到校听课率达80%以上，方能符合毕业（结业）条件。
4、学习期满颁发毕业证，不满期者颁发结业证。
5、本校毕业（结业）学员可同在校学员一样参加学术交流、展出等有关活动
第四篇：大学生规章制度
电子信息工程1104班
班级规章制度
通信与信息工程学院
电子信息工程1104班 2012年12月8日
通信与信息工程学院2011级
电子信息工程1104班班级规章制度
为使我班各项活动顺利开展, 提高并融入加强集体凝聚力,使同学们能够顺利的完成大学生活,将自己培养成为优秀的大学生,特制定班级公约如下: 总则
为进一步规范同学们的日常行为,营造一个和谐美好的学习生活环境,创建一个文明团结的,积极向上的,有强烈集体凝聚力的,学习氛围浓厚的优秀班集体,全班每一个同学应以一个合格大学生的标准严格要求自己,规范自己的行为,有强烈的责任感和荣誉感,以主人翁的姿态积极维护班级荣誉。 细则
一、班级成员的权利和义务： 1、权利：
①有参与班集体的活动的权利； ②有使用班级各种资源的权利; ③有对班委提出批评和意见的权利；
④有参与班级管理，选举和被选举为班委的权利； 2、义务: ①有缴纳班费的义务；
②有参与班级体活动的义务; ③有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务; 二、班委会的权利和义务 - 1、权利：
①对班费合理支配（收取和支出）的权利；
②给班级成员一个客观公正的评价的权利； ③对本公约的解释权 2、义务：
①全心全意为班级的所有同学服务的义务；
②维持班级正常运行的义务
③接受所有班级成员监督的义务
三、班级日常管理制度 1、考勤制度
①上课不迟到，不早退；
②请假需先向导员写假条请示，得到批准后将假条交由班长登记保管。如有特殊情况，应先告知导员再告知班长，事后补假条； ③迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定作相应处理。 2、学习制度
①不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续
②尊重师长；
③上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机、mp3等）；
④配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交； ⑤树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。 3、班委管理制度 ①班团干部考核制度： 1）、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务； 2）、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务； 3）、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉； 4）、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动； 5）、思想保持先进，积极向上，心胸宽广； 6）、班干部之间要团结互相协作。
②班委工作和班级活动以一名班委负责为主，其他班委积极协助展开为辅，团队协作；
③班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映；
④对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行批评教育，严重者可考虑免去班干部职位；
⑤严禁班干部以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，并做出相应的赔偿。 4、班费管理制度
①班费由生活委员管理.生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目；
②生活委员日常采购物品,须凭发票、收据等有效证明来进行报销； ③班级组织的活动后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度；
④班级的任何一名同学都可以对班费进行审查.班费的收支受全班同学的监督；
⑤学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全班同学对班费进行审查,由班长及班主任进行核实；
⑥班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上；
⑦班费开支讲究计划性、注意节约、要统筹安排。剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。
⑧下列费用可以从班费中支出： 1）、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等； 2）、学校或班内组织的集体活动所需费用，如晚会开支等； 3）、班内学习方面的报刊、资料用品等支出； 4）、班级内部对各类学生的表彰奖励开支； 5）、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料； 6）、班级其他的正当花费； 5、班委换届选举制度篇2：大学学生会规章制度
武汉信息传播职业技术学院
印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。
第一章 基本章程
一、组织性质
武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。
二、工作任务
（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；
（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；
（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。 三、宗旨和义务
（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。
四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
五、学生会成员的基本权利和义务
（一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。 4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第二章 管理制度
一、系学生会成员招新的相关条件、程序
为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：
（一）学生干部任职条件
1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生； 2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳； 3、学习态度端正，目的明确； 4、遵纪守法，无违法记录和记律处分； 5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为； 6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用； 7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映； 8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评； 9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不
怕累，不好逸恶劳； 10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；
11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔程序 1．报名
参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。 2．资格审查
在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。 3．笔试、面试
由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。 4．拟任名单
各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。 5．考察期
召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。
6．公示
考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
二、工作制度
（一） 活动开展制度 1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。 2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。 3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。 4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。 5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。 凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二） 总结制度篇3：大学生寝室规章制度
一、内务 1.保持寝室、窗台、玻璃、门桌柜、地面干净整洁。 2.不得在寝室内乱扔垃圾，不得向窗外乱丢物品。 3.寝室成员应按值日表轮流值日。 4.寝室内应经常通风换气，使室内空气保持清新。
二、安全
1.注意防火、防盗、防漏电，外出随手关好门窗，切断电源。 2.上下床时注意安全，不得恶意妨碍他人上下床，以免发生意外。 3.休息时注意关好门窗，以免遭窃。 4.寝室禁止私拉乱接电源，禁止使用热得快。 5.熄灯后严禁使用蜡烛照明。
三、纪律
1.保持寝室安静，尊重他人正常生活习惯，严禁在寝室打闹和大声喧哗。 2.每位成员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。 3.每位成员晚上11之前必须归宿，若因特殊原因不能归宿者必须提前跟辅导员和寝室长说明情况。 4.中午寝室人员应保证午休。 5．不允许抽烟喝酒。
四、学风
1.全寝室人员上课不迟到、不早退、不无故缺席，确保班级的到课率。 2积极参加院、系组织的第二课堂活动和宿舍文化活动。 3.寝室内学生干部以身作则，在学评风建设中起带头作用。 4.诚实守信，认真应考，不无故缺席，考试作弊。篇4：大学班级规章制度及管理细则(绝无仅有的全集合) 班级规章制度及管理细则
大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干部的行为。
管科三班 2012年3月
总 则
为便于本班的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了管科三班班的发展，发挥“气有浩然，学无止境”的精神，特制订本制度。
章 程
一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱山东大学，热爱管理学院，
热爱管科三班。
二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，
遵守校规校纪，遵守班规班纪。
三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。 四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。 六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
班委管理制度
班委是以班长为核心、团支书，副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、权益委员、体育委员、文艺委员及宿舍长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
一、班委的产生
第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出
申请，经全班同学民主投票选举，由辅导员监督。
第二条 班委应设以下岗位：班长、团支书、副班长、学习委员、生活委员、宣
传委员、权益委员、体育委员、文艺委员。
第三条 班干部经投票通过，应认真履行其职责，根据班委工作指南、班干部职
责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。
二、班委的职责
班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。
班长、团支部书记职责
1.把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，
发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
2.检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作 3.根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。 4.时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员汇报工作。 5.定期组织召开班委会及班会、团会。 6.积极协助其他班委其工作
副班长职责
1.协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作
和学校以及学院活动的考勤，做好班会会议记录。 2.管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，学期末向同学公
布，随时接受同学的检查。 3.负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。 4.会议考勤 5.积极协助其他班委其工作
学习委员职责 1、负责班级学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，协助课代表督促和检查收发作业。 2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师。 3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。 4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等。
5、课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。 6、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。 7、积极协助其他班委其工作。
宣传委员职责 1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事，班级及个人荣誉等动态，并进行宣传。 2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。 4、积极协助其他班委其工作。 文艺委员职责 1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。 2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动。 3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。 4、管理好班级的文艺工具。 5、积极协助其他班委其工作。
生活委员职责
1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，实施定期的卫生检查制度。 2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。 3、主要记录同学在班级内的的评分，并每月通报一次。 4、积极协助其他班委及其工作。
体育委员职责 1、组织好本班学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。 2、组建班级各类球队，参加校、院比赛。 3、管理好班级的体育器材。 4、做好体育活动的后勤保障工作。 5、积极协助其他班委其工作。
权益委员职责
1、帮助同学解决宿舍内各方面的维修问题，做好同学和维修人员之间的纽带作用。 2、负责占班会教室的工作。 3、及时了解同学们所表现的个人或大面积权益受损问题并向院校权益部及时声明。 4、积极协助其他班委其工作。
三、班级荣誉簿
班级荣誉簿主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉，主要内容包括，班级所获得的各项荣誉，寝室所获得的荣誉，以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动，所获得过的奖励，被通报表扬的经历等，每一学期做一次归总并打印出来。相信这份班级荣誉将会是今后将会是一份极具纪念性的“史册”。撰写工作主要由宣传委员、文艺委员负责，其他同学协助完成。 ? 备注
1、以上的班委职责只是大致各个班委的工作分工方向，具体工作还应参考实际情况 2、班级一切重大决定遵循民主投票决议。班干部在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。 3、班委的工作要坚持“职责清晰，边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作，不要过分划清职责范围，应共同努力地完成班级工作，在其位，谋其职。 4、各班委应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。
四、寝室长职责 1、以往的工作证明了寝室长在工作中的重要作用，尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由寝室为单位分发下去的，需要寝室长把好关。 2、要负责提醒寝室人员按时早点上课。 3、负责督促值日生打扫寝室卫生。 4、在许多情况下，有一些重要信息会以寝室为单位传达，这时寝室长就要确保信息能够传达到寝室每个人。 5、有些以寝室为单位分配的任务，比如交钱，班级口号的征集，寝室长要负责督促，最后再以寝室为单位收上。
6、监督监管寝室同学安全用水用电、禁用大功率用电器。
五、班委的监督
1、班委成员接受民主监督，班委内部实行互相监督。 2、同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就班委的工作情况及民主性作出监督，并向全班同学反映监督的有关情况。 3、班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。 4、班级在活动中使用的班费应由副班长负责并开列清单公布使用情况。 5、班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。
班级财务制度
班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特指定本办法。
班费来源
全班同学所交班费、班级所得奖金、补助、班级所得赞助等。篇5：大学生俱乐部规章制度
大学生俱乐部章程 第一章 总则
第一条 本俱乐部名称为“梦想起点大学生就业俱乐部,简称俱乐部. 第二条本俱乐部为综合性俱乐部,是由俱乐部和企业共同指导,学生自愿结成的团队型组织,其创立目的是让大学生更多了解先进企业文化,培养实践能力,实现职业理想. 第三条 俱乐部宗旨: (一)致力于培养同学们的实践能力,社会适应能力和就业技能. (二)发挥学生团体群众性强,参与性广的特点,把俱乐部建设成为学生实践锻炼的重要平台. (三)为在校学生提供走入企业,了解先进企业文化,熟悉实际企业运作流程的机会和条件. (四)引导科学就业意识,丰富学生生活,繁荣校园文化. 第四条本俱乐部遵守法律法规,校规校纪,遵守社会道德,并接受俱乐部和南京涛宏教育公司福建分公司的监督管理与指导.公司委托大学生自行管理。
第五篇：学生会部门规章制度
内蒙古工业大学建筑学院
科技创新部规章制度
第一章
总则
第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。
第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。
第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。 第二章
工作范畴
1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动； 2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作； 3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。
第三章 成员职能
部长职责
1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。
2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。 3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。 副部长职责
1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。 2、监督部长及部内成员。 3、配合部长及老师完成工作。 部员职责
1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见； 2、准时参加会议；
3、参加本部门，学院组织的活动； 4、监督部长、副部长做好工作；
5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。 6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。
成员的基本权利
1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利； 2、在本部门的选举权，被选举权； 3、有参加本部门各项活动的权利 成员的基本义务
1、文明爱国，坚持四项基本原则； 2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序；
3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。
4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。
5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。 6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。
7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。 8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之善战"。
9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。
第四章 工作制度
活动制度
第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。 第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求 进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。 请假制度
第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。
第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。
第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。 问责制度
第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。 例会制度
第一条：每次例会必须实行考勤。
第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
筑学院科技创新部
二〇一二年四月