千文网小编为你整理了多篇相关的《工作室的规章制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《工作室的规章制度》。
1、在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。
2、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。
3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。
4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。
5、负责情况综合工作。经常深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建议,供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。
6、具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。
7、严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。
8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写、审核、编发,医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系,并处理各种有关医院公众形象方面的事务。
9、负责安排行政总值班和节假日行政值班,发现问题及时牵头处理。
10、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。
11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
工作室规章制度
1、严禁在工作室内上网聊天、看与学习无关的视频,请勿使用自己的聊天及视频工具,发现一次直接开除
2、认真及时完成组内布置的任务及作业,按时上交,否则做未完成处理,一次记过、两次开除
3、实践观念要强,每次会议必须参加,迟到或旷会,一次警告、两次记过、三次直接开除
4、偿
5、工作室及组内活动要积极参加,对于不及格者扣除相应的学分爱护工作室的公共财产,如发现有人恶意破坏,直接开除并赔或给予警告处理
6、严禁在工作室内大声喧哗,使用粗话、脏话,一经发现给予记过处分
7、如有两次记过或表现不好,直接开除
10、见到社团成员要主动打招呼,熟悉工作室成员,集体意识团队精神要强,不允许存在以自我为中心的人
本制适用于简约工作室,望每位成员严格遵守!
简约工作室
二、考勤制度
要遵守工作纪律,积极参加工作室组织
专题报告、教学研讨、课题调研等活动,各项签到。
作纪律,缺旷较多的成员,将向学校通
三次工作室活动的视为自动退出。、工作室成员的各种会议、活动要按时、对不遵守工
报。无故缺席
六、工作室考勤制度
第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合工作室实际情况,制定本制度。适用于智能工作室各级部门。
第二章第二条考勤制度是加强工作室劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动9 生产效率,搞好团队管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉、认真地执行考勤制度。第三条的考勤管理由工作室董事会及纪律委员会负责实施和管理。由纪律委员会逐日认真记载考勤。
第四条工作室纪律委员会职责
1、按规定认真、及时、准确地记载考勤。
2、如实反映考勤中的问题。
3、妥善保管各种休假凭证。
4、及时汇总部门考勤结果上报。第五条考勤记录作为每月个人工作考核的参考依据。
第二章具体规定 第六条迟到、早退
1、集体会议、集合,应前5分钟到达指定地点并点名,按归定时间前5分钟以后到达视为迟到,活动以及会议前离开,视为早退。
2、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,由各部门负责人报经纪律委员会批准,经纪律委员会与董事会协商批准可不按迟到早退处理。第七条请销假任何类别的假期都需部门经理事前批准,并到纪律委员会登记。如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门经理和纪律委员会并在会议或活动当日起两日内补办手续,否则以旷工计。所有请假人员都须填写请假条(遇特殊情况可后补)后由本级批准人签字交工作室纪律委员会备案。第八条病假
1、患病员工请假须由本人于当天会议或活动前半小时内向所在部门经理以及纪律委员会请假,经批准后方可休假。
3、员工必须在病愈恢复参加活动两日内将病假条主动找准假人签字后交给工作室纪律委员会部核查存档。第九条事假
1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经部门经理批准的休假,称为事假。
2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在当班上班半小时内请示部门经理),如实说明原因,经部门经理同意后,方可休假,否则按旷工处理。
3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的,也按上述有关规定执行。
第十条旷工未向部门经理和纪律委员会书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反工作室制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。
第十一条假期普通假每人每月最多为2天,如遇考试或疾病可酌情向部门经理以及纪律委员会申请休假。第三章附则
第十二条
本制度未尽事宜按上级有关规定执行。第十三条本制度解释权归工作室董事会部。
为加强工作室的规范化管理,促进工作室的发展壮大,提高经济效益,改善工作环境,特制订本工作室管理制度如下:
第一条、工作时间:
由于我们也不是专门的游戏工作室,所以工作时间也没必要按照游戏工作室的两班倒、我们自己都是老板,所以希望自己合理安排工作时间,前期辛苦点每天多花点时间、
第二条、本工作室人员大家都是朋友,所以应该认真工作,爱惜公物,减少损耗,发挥个人所长,相互学习、
第三条、工作室内的卫生轮流清扫(包括卫生间,厨房,工作室、寝室个人卫生由寝室人员自行清扫)、
第四条、工作室秉着自愿团结的原则一起开展,若是中间有人家
因为金钱的原因闹矛盾,工作室一律开除处理,不管那个人的能力有多强,功劳有多大,拿着属于自己的钱走人,大家有着共同的理想和梦想,有着共同的一腔热血,不希望大家因为一些事情而闹翻。
目前由于工作室还未开始正式运作,具体细节有待完善、希望大家精诚合作开创自己一份美好的明天!
炙天工作室
20xx年xx月xx日