千文网小编为你整理了多篇相关的《职业卫生安全管理规章制度(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职业卫生安全管理规章制度(大全)》。
第一篇：职业病防护用品管理制度
为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：
一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。
第二篇：职业卫生法律法规规章制度
1、新员工上岗时必须进行体检，只有在体检合格后才能就业、上岗。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业。
2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3、生产、经营场所设置警示标志，以加强职工安全生产意识。
4、存在有毒p有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。
5、营运车辆要配有急救箱和相应的个人防护用品。
6、正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好，正确使用。驾驶车辆期间严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。
7、加强从业人员的安全教育，使得员工对危险有害物质有防范意识；制定安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。
8、为维护女员工的合法权益，减少和解决女员工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女员工实行特殊保护措施。
第三篇：最新职业病危害规章制度
企业法人职业健康责任制
1、企业法人是职业健康的第一责任人-对公司职业健康工
作负总体责任。
2、认真贯彻落实 [ 预防为主-防治结合"的职业健康方
针和国家及有关职业健康的法律法规、
规范-督促落实职业健康的决议。
3、建立健全职业健康的保*体系-保*公司职业健康投入
和有效实施。
4、组织领导重大职业健康事故应急救援和现场处置。 5、及时、如实向有关部门报告职业危害事故。
总经理(矿长)职业健康责任制
1、负责贯彻执行职业健康决策-对公司的职业健康管理工
作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家有关职业健康等法律法规-在生产经
营活动中以保障职业健康为前提。
3、负责健全公司管理机构-建立健全并督促落实各级职业
健康责任制。
4、负责监督职业健康分管负责人分管范围内的职业健康工
作。
5、公司做出决策时-优先考虑职业安全健康-并从人力、
物力、财力给予保障-保*职业健康资金的投入和有效
使用。
分管负责人职业健康责任制
1、负责建立健全、实施和定期评审职业健康管理体系-定
期向上级领导报告职业健康管理体系绩效-组织并推动
全体劳动者参加职业健康管理活动-对职业健康工作负
直接领导责任。
2、贯彻实施国家有关职业健康法律、法规。 3、领导和支持职业健康管理部门开展职业健康监督检查工
作和职业健康管理活动-督促、检查本公司职业健康技
术措施及职业健康技术措施费用使用计划执行情况。 4、领导职业健康检查工作和职业健康管理活动-组织建立
健全职业健康责任制、职业健康管理制度、职业健康*
作规程和职业健康应急救援预案并监督落实-定期组织
召开公司职业健康工作会议-及时研究和解决职业健康
相关问题。
5、主持职业危害事故的调查分析-提出处理意见和改进措
施-并督促实施。
6、组织职业健康事故应急救援和现场处置。
职业健康管理机构职业健康责任制
1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规
定。
2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、*作规程、应
急预案-并监督检查落实情况。
3、负责制定公司职业健康年度工作计划-组织年度职业健
康检查、职业健康各项活动的开展。
4、负责组织公司职业健康工作会议-布置、总结职业健康
工作。
5、负责对车间职业健康工作的绩效考核。
6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康
培训-建立职业健康监护档案-组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案-负责职业危害申报、检测、评
价和日常监测并将材料完整归档保存。
8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。 10、 负责应急预案的培训、演练-应急救援设备检查。 11、 负责对职业危害事故隐患的监督治理。 12、 负责组织事故调查处理-参与事故抢险救援工作。
生产技术部门职业健康责任制
1、贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和技术标
准-在职责范围内监督各部门落实。
2、在组织实施技术改进、工艺改进、采用新原料的同时-
应同时采用符合国家职业健康标准要求的防护措施。 3、组织编制工艺规程-并符合职业健康的要求-对工艺职
业健康负责。
4、参加公司组织的职业健康监督检查-掌握公司职业健康
动态。
5、负责组织因工艺造成的职业危害事故的调查处理工作。 6、负责组织事故调查处理-参与事故抢险救援工作。
供销部门职业健康责任制
1、贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和相关标
准-在职责范围内监督相关部门落实。
2、在采购和销售有毒物品原材料和产品时-负责检查有毒
物品包装上的*示标示和中文*示说明。
3、对购入和销售的有毒物质的入库、储存、发放符合有毒，
物质职业健康管理规定-健全物资管理手续。
设备管理部门职业健康责任制
1、负责组织对公司设备，生产设备、动力设备、特种设备
等，职业危害防护设施、应急救援设施、职业健康防护
设备及建构筑物的监督检查-对发现的隐患督促整改-
确保设备设施有效运行。
2、负责组织特种设备的年检和特种设备作业人员的安全技
术培训、考核、取*和复审工作。
3、负责组织因设备造成的职业危害事故的调查、处理、统
计上报工作。
4、参加公司组织的职业健康监督检查-掌握职业健康动态。 5、参加职业危害事故的应急处置和调查处理工作。
健康管理人员职业健康责任制
1、在部门领导下-负责公司职业健康管理工作-督促检查
和落实公司职业管理制度、规程、标准， 2、负责制定、修订职业健康管理制度-参与职业健康应急
预案的编制，
3、负责对新职工，包括各种用工形式的新职工，进行公司
级职业健康教育和日常教育，
4、组织三岗体检-将体检档案及时归档保管，负责职业危
害防治档案登记，
5、参与组织公司职业健康活动-定期组织应急救援预案演
练和培训，
6、参与职业危害项目的申报-做好职业危害检测计划并与
资质单位联系做好检测工作，
7、每天进行现场检查-及时发现隐患-督促整改。参与对
职业危害治理情况提出改进意见和建议， 8、做好防护设施、设备的检查，
9、参与职业危害事故的调查和处理-做好职业危害事故分
析和上报工作，
10、做好职业健康工作计划和总结-负责职业危害防治档案
的组建和完善工作。
车间主任职业健康责任制
1、贯彻落实国家和公司有关职业健康法律法规、标准、规
范、制度-对车间职业健康工作负全面责任。 2、组织制定车间职业健康规定、岗位*作规程、车间应急
预案。
3、组织召开车间职业健康领导小组会议-研究解决职业健
康问题。
4、督促对车间员工进行经常*的职业健康培训-对有毒有
害人员进行定期体检。
5、组织职业健康检查-保*防护设施、设备处于完好状态。 6、落实职业健康防护用品管理制度-组织防护用品检查和
使用培训。
7、负责车间有毒有害作业现场施工职业危害检查-落实专
人负责施工现场的职业危害及相关管理。 8、组织车间职业健康活动、总结职业健康工作。 9、负责对车间发生的职业危害事故及时报告、保护现场-
参与事故调查。
班组长职业健康责任制
1、执行公司、车间职业健康规章制度和职业健康*作规程-
对本组职业健康工作负责。
2、负责对新职工进行三级职业健康培训和日常职业健康培
训。
3、组织召开班组职业健康活动。
4、参与岗位职业健康*作规程的制定。
5、每日对现场职业危害设施、设备检查-及时发现隐患-
督促隐患整改。班组解决不了的要采取临时措施并及时
上报。
6、检查、指导员工防护用品、职业健康装置的正确使用。 7、发生职业危害事故后-及时了解情况-按程序组织救援、
保护好现场-向领导汇报-协助和配合上级有关部门对
事故进行调查、分析。
作业人员职业健康责任制
1、严格遵守公司、车间职业健康制度。
2、严格按岗位*作规程进行*作-不违章*作-并制止他
人违章作业-有权拒绝违章指挥-险情严重时-有权停
止作业-采取紧急防范措施。
3、上岗前必须按规定穿戴好个人防护用品-会正确使用防
护设备、设施、应急设施、个体防护用品。 4、每天做好本岗位的职业危害的检查-发现问题及时处理-
岗位不能整改的及时向领导汇报-并采取措施。 5、参加班组职业健康活动-积极提出职业健康的合理化建
议。
6、发生事故如实反映情况-参加班组职业危害事故调查、
分析。
职业病危害告知制度
1、公司为员工创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环
境和条件-采取适当措施保障劳动者健康。 2、公司与已进、新进公司的员工签订职业危害劳动告知合
同，含聘用合同-下同，时-将工作过程中可能产生的
职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知
职工-并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病
危害劳动告知合同，含聘用合同-下同，的-按国家职
业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内
容变更-从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病
危害的作业时-公司应向员工如实告知现从事的工作岗
位、工作内容所产生的职业病危害因素-并签订职业病
危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 4、产生职业危害的用人单位-在醒目位置设置公告栏-公
布有关职业病防治的规章制度、*作规程、职业病危害
事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结
果-对产生严重职业病危害的作业岗位-应当在其醒目
位置-设置*示标识和中文*示说明对作业人员 进行告
知。*示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、
预防以及应急救治措施等内容。
5、定期或不定期的对职业病危害告知制度的实行情况进行
监督、检查、指导-确保告知制度的落实。
职业危害申报制度
1、职业健康主要负责人负责指导和审批作业场所职业病危
害申报-职业健康管理人员负责作业场所职业病危害申
报工作-有权对申报不实的现象指出和纠正。 2、各车间、班组在生产过程中-发现或察觉有粉尘、毒物
等有害因素释放、泄漏时-第一时间必须上报主管领导-
书面申请上级部门检测-检测后-方可继续生产。 3、职业健康管理人员应了解和熟悉本单位作业场所职业病
危害因素-具备与本单位所从事的生产经营活动相适应
的职业健康知识和管理能力-并接受安全生产监督管理
部门组织的职业健康培训-熟悉作业场所职业病危害申
报要求。
4、职业健康管理人员应建立作业场所职业病危害申报记录
并将存档保留。 5、厂专职安全员每年向公司安全处申报一次职业危害因素
检测报告-每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。
每年在厂公告栏中向职工公布-存档-并经公司安全环
保部向县安全生产监督管理局申报。
职业安全健康培训教育制度 一、教育培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准，
2、职业卫生基本知识，
3、职业卫生管理制度和*作规程，
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，
、发生事故时的应急救援措施; 5
二、员工在调动岗位时-应进行针对*的职业卫生培训-培
训后进行考核-合格者方能上岗。
三、外来临时工人-应进行针对*的职业卫生培训-确保其
从事劳动时不受到危害。
四、车间每月对职工进行不少于一次的全员职业健康教育-
并认真做好记录-班组坚持每周一次全员职业健康教育。 五、变更工种工人的职业健康安全教育制度:凡有变更工种
工作的工人必须及时进行变更工种工作的职业健康安全
技术教育-责任划分:由公司变更的-由公司安全部门
进行教育-由车间变更的-由车间主任进行职业健康安
全教育-变更工种职业健康安全教育-由教育人员填写
职业健康安全教育卡-教育者与受教育者都要签字备查。
职业危害防护设施维护检修制度
1、职业健康管理机构负责防护设施维护检修工作的监督管
理指导-各车间负责各自车间现用的职业危害防护设施
的维护管理，
2、各车间应在存在职业危害因素的作业场所设置、安装有
效的防护设施-保障劳动者工作环境中存在的职业病危
害因素浓度或强度符合国家的职业卫生标准和卫生要
求，
3、职业健康管理人员在巡查时注意对防护设施完好有效*
进行查验-发现异常应立即检修，
4、职业健康管理部门应每月进行一次以上针对防护设施的
专题检查-对防护设施的运行和防护效果进行验*， 5、应明确防护设施的各级管理责任人-建立职业危害防护
设施维护、检修台帐-做好使用、检查和日常维修保养
记录，
6、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修
需要拆除的-应当采取临时防护措施-并向作业人员配
发防护用品-检修后及时恢复原状-并在职业病防治档
案中做好记录，
7、精心维护、严格执行巡回检查制-运用[五字*作法"，听、
擦、闻、看、比，-手持[三件宝"，扳手、听诊器、抹布，。
定时按巡回检查路线-对设备进行仔细检查-发现问题-
及时解决-排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整
和防腐，即[十字作业法"，。保持零件、附件及工具完整
无缺，
8、车间所有设备、管道等维护工作-必须有明确分工-并
及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。
从业人员防护用品管理制度
1、本企业劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度，
2、安全科会同办公室统计各工种从业人员数量-根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划-报请主管审批-财务部门根据计划从安全费用中落实资金-后勤供应部门根据计划进行采购，
3、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准-必须有[三*"-即生产许可*、安全鉴定*和产品合格*-由安全科验收后方可入库，
4、使用者凭个人到安全科开具出库单-后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品-领取时须做必要的质量检查-一旦使用后出现质量问题不得退库-由个人负责，
5、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后-到安全科办以旧换新手续-不到期损坏或丢失劳动防护用品者-须写出书面说明-由所在部门负责人核实签字-再到安全科申请补领-并应当按使用期限比例扣除一定的价款-使用期限顺延，
6、安全科负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐-实行每人一卡制-详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项-发放标准执行国家或行业标准-不得降低标准或减少劳动防护用品种类，
7、职工调离原岗位或离职-企业人事部门须开具工种变更*-报安全科备案-一人从事多工种作业的-只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间-劳保用品停发，
8、劳动防护用品费用由企业负担-统一购买-不得以实 物或现金代替劳动防护用品的发放。
职业危害日常监测管理制度
1、安全部门负责本单位职业病危害因素监测管理-在其处
内设专职*人员-负责制定职业病危害因素监测评价
计划并依法进行职业卫生管理工作，
2、必须按国家相关法律法规和公司相关文件精神-组织开
展对本单位各作业场所职业病危害因素的日常监测-同
时协助相关部门做好职业病危害因素的定期监测与评
价-确保监测工作正常进行，
3、监测人员要有现场工作经验-熟悉监测技术和*作规程-
并经专门监测技术培训-取得合格*书的人员担任。为
保*监测工作的质量-监测人员的工作应保持相对稳定-
不得随意调动，
4、监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求-经
常对工作场所的职业病危害因素进行监测。粉尘、有毒
物品作业场所每半个月监测一次、其它工作场所有害因
素每一个月监测一次，
5、监测人员在进行现场监测时-必须穿工作服戴安全帽， 6、监测人员工作调动时-要办理交接手续-以便于工作的
衔接。
从业人员职业健康监护档案管理制度
1、职业健康管理机构负责为每一位职工建立职业健康监护
档案-并妥善保管。职业健康监护档案包括:，一，劳动
者职业史、既往史和职业病危害接触史，，二，相应工作
场所职业病危害因素监测结果，，三，职业健康检查结果
及处理情况，，四，职业病诊疗等健康资料。 2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密
权。相关的监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者
委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案-
其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。 3、劳动者离开单位时-本人有权索取健康监护档案复印件-
档案管理人员应如实、无偿提供-并在所提供的复印件
上签章。
4、对已离职人员的职业健康监护档案-应在离职后三个月
后进行封存-并保存10年以上-以备上级部门查阅。 5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管-防虫蛀、
防霉、防丢失-保*档案安全。
6、所有档案应有专柜存放、加锁-定期清理通风-防湿。 7、所有档案不得随意查阅、复印-不得置于公共场所。 8、本制度从下发之日起执行。
破碎工岗位职业健康*作规程 1、生产作业中要严格执行公司制定的各项作业场所职业健
康管理制度。
2、所有进入工作现场人员-必须穿戴好劳动保护用品，i级
(轻度危害)粉尘岗位带好防尘口罩，噪声源岗位带好耳
塞。
3、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品-不得
随意取下不用。
4、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施
及各种危害标识-不得故意损坏。
5、作业人员要按规定要求及时更换防护用品-不得使用损
坏、到期和不能够防护的防护用品。
6、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理-
保持作业地点清洁、干净。
7、作业人员进入工作场所开机前-必须首先开启除尘设施、
设备进行除尘。
8、作业中要严格执行喷雾降尘规定-经常对喷雾头、管道
进行检查维修-发现问题要及时处理解决-保*喷水设
施正常使用。粉尘污染较为严重时应迅速撤离至通风良
好的地方-用清水冲洗口、鼻
球磨工岗位职业健康*作规程 1、生产作业中要严格执行公司制定的各项作业场所职业健
康管理制度。
2、所有进入工作现场人员-必须穿戴好劳动保护用品，噪
声源岗位带好耳塞或耳罩。
3、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品-不得
随意取下不用。
4、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施
及各种危害标识-不得故意损坏。
5、作业人员要按规定要求及时更换防护用品-不得使用损
坏、到期和不能够防护的防护用品。
6、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理-
保持作业地点清洁、干净。
7、各值班室应采用适当的隔音措施。
8、在噪声较大区域连续工作时-宜分批轮换作业
凿岩工职业健康*作规程 1、生产作业中要严格执行公司制定的各项作业场所职业健
康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品-不得
随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时
更换防护用品-不得使用损坏、到期和不能够防护的防
护用品。
4、作业人员进入工作面前要先确认co浓度、粉尘的浓度以
及风速-符合规定时才能进入。
5、作业前要对作业场所进行洒水、通风-保持作业地点清
洁、干净。
6、作业前要对凿岩机进行检查、强化设备润滑-保*工作
时噪音降低到最小。
7、严禁干钻作业-凿岩机作业时必须采用湿式作业。 8、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业-
撤离作业现场-并上报负责人。
9、作业中若发生职业危害事故要立即上报-并采取有效的
应急处理措施进行救援。
职业危害隐患排查治理制度
一、一般规定
1、为了及时发现生产过程中的职业危害因素-采取有效的防范措施-消除事故隐患-职业危害隐患排查必须有组织、有计划、有目的的进行。
2、职业健康管理机构制定本单位职业危害隐患排查治理工作实施方案-并对职业危害隐患排查治理工作负责-职业健康管理人员和班组长对作业场所职业危隐患的排查治理工作负责-排查情况记录存档-作业人员负责本岗位岗前、岗后职业危害排查-建立排查记录。
3、职业危害排查的主要内容为:生产过程中产生的会对劳动者健康造成影响的化学因素和物理因素-如各种有毒有害物质、噪声等。
4、职业危害排查治理工作包括日常排查、季节*和定期*排查、临时排查。
5、对排查发现的职业危害因素要及时上报、及时治理-避免职业危害事故的发生。
二、日常排查
1、车间、班组负责人在日常生产管理中-要坚持[预防为主、防治结合"的方针-经常*的检查职业健康管理工作-督促职业危害防护设施的落实。
2、车间主任实行[日检"制-即每天检查一次车间的职业卫生情况-及时发现职业危害因素-采取积极有效的职
业危害防护措施和对策。
3、班组长实行[三检"制-即班前、班中、班后分别检查一次。具体检查内容为:
，1， 职业危害防护设施是否有效运行。
，2， 防护用品是否按要求正确佩戴和佩戴齐全。
，3， 工作现场是否有职业危害事故隐患。
，4， 有无违章现象
4、作业人员负责本岗位岗前、岗后职业危害排查。
5、职业健康管理人员每日应进行一次职业危害排查工作。
三、季节*和定期*排查
1、每月组织车间、班组进行一次职业危害排查-每季度进行一次职业危害大排查-排查结果存入档案。
2、根据季节特点-需进行下列检查:
，1，夏季防暑降温措施的检查。
，2，冬季防寒防冻措施的检查
3、因工业危害或其他原因停产后恢复生产、法定假日生产开始前-也要进行职业危害排查工作。
四、临时排查
1、除日常、季节*和定期排查外-还应由技术部门进行**检查。
2、车间及各班组应按实际开展职业危害排查治理工作-最大限度的查处隐患问题。
3、车间负责人根据事故发生、发展规律-可分别决定
进行临时*职业危害排查。如重大节日、重大活动等临时*职业危害排查。
五、事故隐患整改
1、对排查发现的职业危害事故隐患和问题-要及时查清危害因素的来源-制定正确的治理方案和措施-明确隐患治理责任人和治理时间-消除职业危害事故隐患。
2、因对职业危害排查出来的问题整改不力造成事故的-按有关规定公司追究责任-严肃处理。
职业病危害因素检测制度
1、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度，强度，及其可能产生的后果等情况。
2、单位应当请有资质认*的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价-并由专人负责的职业病危害因素日常监测-检测、评价和监测由职业卫生管理部门，人员，具体负责组织实施。
3、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时-立即采取措施-上报主管领导-加强现场作业防护-提出整改方案-
积极进行治理。
4、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所-必须立即停止生产经营活动-采取补救措施-控制和减少职业病危害。
5、职业病危害因素经治理后-检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后-方可重新作业。
6、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案-并及时向怀柔区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。
焊工岗位职业健康*作规程
1)*作及职业健康工作:
?熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。
?施工前清理作业现场清除易燃易爆物，备好灭火器材;切断或关闭所切割或焊接设备的电源、水源、风源等，并挂好*示牌。
?将所使用的设备、配件、用具准备齐全 ，并认真检查确保完好。
?氧气瓶与乙炔瓶间距必须大于10m;运输使用轻拿轻放;气瓶不能接触高温和明火，周围10m内不得有易燃易爆物品。
?焊接时要掌握焊接方法，最大限度减少和消除内应力和变形。
?火焊切割时，应防止回火现象。
?切割较大零部件时，必须采取可靠的防止下落或下滑的措施。
?容器内焊或切割时，焊工与焊件间要绝缘，清理容器内外易燃易爆品，焊件外壳通风良好，容器外有专人监护。
推荐专题： 职业卫生安全管理规章制度