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自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要*和紧迫*。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉*。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业*、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规*作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的*作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要*,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如*海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面*,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草*能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华*共和国商业银行法》、《*法》、《中华*共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《*法》、《*私法》、《*据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。
在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍*,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对*,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训*醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉*。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线*作人员的选用和教育,切实把那些*思想上靠得住的员工放到计算机*作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭*的真实*,账户、账表数据的有效准确*,检测软件的正确*。
2020脱贫党课讲稿
同志们:深入贯彻总书记重要指示精神,把开展主题教育与推进脱贫攻坚结合起来,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,激发广大党员干事创业精气神,积极探索党建扶贫新路子,为打赢这场输不起的脱贫攻坚战提供坚强组织保证。因此,对于每一名共产党员来说,就是要做到:
一、“学”为基础,坚定意志。
在“学”上获取力量,坚定脱贫攻坚意志。扶贫先扶志,脱贫先立志。牢牢抓住“学”这个基础,切实提升思想政治素质,才能不断增强党员干部推进脱贫攻坚的思想和行动自觉。要坚持把党章党规、总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会,不断提高学习的系统性、针对性和实效性,促进党员干部自觉提升党性修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,强化使命担当,为脱贫攻坚注入强大精神力量。
要坚持对照先辈先进查找差距和不足,认真学习老一辈革命家的光辉事迹,学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进典型的感人事迹,促进党员干部从先辈先进的坚强党性、崇高品格、优良作风和战斗意志中汲取精神养分,学先进、赶先进,自觉把群众当亲人,想群众所想,急群众所急,奋发有为推进脱贫攻坚。
二、“做”为行动,提升党性,在“做”上展现风采,打造脱贫攻坚先锋。
推进脱贫攻坚需要千千万万党员以身作则、奋勇当先。必须坚持知行合一,学以致用,把“做”的标准立起来,把“做”的要求挺起来,积极引导党员干部到脱贫攻坚一线经受严格考验,锤炼坚强党性,争当脱贫攻坚的先锋。要进一步从严从实加强党员管理,狠抓党员发展、党员组织关系排查、不合格党员处置等工作,教育引导党员干部立足当前脱贫攻坚、同步小康的使命任务,争当抢抓机遇、用好政策的先锋,争当勇于担当、攻坚拔寨的先锋,争当开拓进取、走出新路的先锋,争当真抓实干、推动落实的先锋,争当严于律己、清正廉洁的先锋,以实际行动展现党员的时代风采。
三、“改”为导向,践行党纪。
在“改”上动真碰硬,扫清脱贫攻坚障碍。学习教育能否取得实效,重点在“改”。必须突出问题导向,紧盯党性作风,把存在问题找准,切实整改到位。要深入找问题,继续采取蹲点调研、走访座谈等形式,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,利用群众工作网络等渠道,把问题找准找实,把原因剖清剖深。要着力改问题,针对少数党员干部精神不振、信心不足、能力不强,庸懒散慢拖、“等、靠、要”思想不同程度存在等问题,大力巩固和拓展教育成果,不断深化“铸廉行动”,创新开展“铸勤行动”,积极推进专项整治,加快建立工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制,探索建立“党建考核看扶贫、干部考评看扶贫、干部任用看扶贫”的工作机制,推行干部召回管理,加强干部的日常管理研判,促进干部能上能下,对不在状态、不胜任现职、不称职的干部及时进行组织处理,推动优秀干部资源向扶贫开发一线集聚,既改进思想作风,又推动脱贫攻坚。四、“干”为目的,精准发力、在“干”上精准发力,确保脱贫攻坚实效。
推进脱贫攻坚根本靠“干”。必须切实把“学”“做”“改”落脚到“干”上来,结合现阶段发展特点,引导党员干部在决战脱贫攻坚、同步小康中只争朝夕地干,一刻也不懈怠、一天也不耽误,着力打造党建扶贫的示范样板,坚定不移守底线、走新路、奔小康。一方面,深入践行五大发展新理念,主动适应经济发展新常态,用足用好生态环境和民族文化两个宝贝,用力做好山地特色农业和山地旅游两篇文章,积极探索走出彰显弋阳特色、体现弋阳特点的发展新路。另一方面,突出实施大扶贫战略行动,深化落实“党支部+合作社”“和谐乡村”和“暖心秘书”计划,统筹抓好村级集体经济清零、贫困党员脱贫等重点工作,进一步解决特殊人群民生问题,奋力实现科学治贫、精准扶贫、有效脱贫。同志们,新常态下,我们要紧密团结在以为总书记的党中央周围,用“四个全面”战略思想武装头脑、指导实践,在县委、县政府的坚强领导下,进一步创新思路、创新机制、创新方法、创新制度,努力让思想方法和工作方法跟上形势变化、适应发展要求,努力推动我县脱贫攻坚工作再上新台阶,为我县建成“两新一地”作出新的更大贡献!
当今世界各国还没有走出经济的危机,企业竞争日趋激烈,我公司的发展也面临着新的挑战,因此要想抓住重要的战略和机遇期,实现又快又好的发展,必须要加强自身建设,苦练内功,制度就显得尤为重要了。制度是发展形势的要求,是竞争的手段,是实现目标的保障,因此贯彻落实我公司的制度势在必行。
现金业务是一项需要极其细微谨慎,容不得半点差错的工作。这对于我来说既是一分挑战,又是一份责任。因此就更要落实我公司对现金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静,把我公司的所有制度与实际工作更好的结合。
通过对我公司制度的学习我还明白了,要想把工作做好,必须要做好以下几点。
1、要做好一个工作,就必须要热爱这个工作,精业、敬业的为全体职工服务。
2、要养成良好的工作习惯,做到精益求精,工作起来就要全身心的投入,不为外界所干扰。
3、要具备良好的*素养,在干好日常工作的前提下,我们需要不断的充电和学习。
4、要不断的提高自己的适应能力和应变能力,加强团队协作精神和默契度。
我想我有责任,有义务,有能力继续学习下去,不断的总结自己,反省自己,为公司的发展进一份绵薄之力。
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