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第一篇：宣传部规章制度
重庆信息职业技术学院校团委宣传部规章制度
为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：
1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤
5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有组织有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门组织的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原
处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团委宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
传菜部规章制度
传媒规章制度
传媒公司规章制度
内部规章制度
制度规章制度
第二篇：社团部门的规章制度
纪律
1、社员到教室不得大声喧哗，要保持良好的秩序，形成良好的练字氛围。
2、为了将社团资源合理使用，提高教室利用率，社员一周需三次来练字。
3、社团内部禁止使用不文明语言，不文明行为者部长将与其谈话。
4、看见学长学姐以及老师要礼貌打招呼。
5、不恶意顶撞自己的学长学姐，有问题及时沟通。
6、相关书体授课时不得无故迟到早退，更不得扰乱上课秩序。
7、该社团活动一般不占用上课时间，如有必要会进行协调。
卫生
1、每个人注意每次写完字后整理自己东西并清理自己的垃圾。
2、部门会安排值日生打扫卫生值日生每天大概8：30到9：00为打扫时间。
3、值日生不得无故不参加当天的值日三次未值日者主动退社。
4、每次大会或者活动时各个部门必须组织自己的部员打扫自己部门所在区域。（重点）。
工具
1、个人工具贴标签，各自保管好自己的书法工具。
2、书写完毕后须收拾整洁，不得胡乱摆放。
3、不得未经允许使用他人物品。
4、兰亭公共财物不得擅自使用。
5、不明人员借用兰亭物品出外须先向学长学姐告知。
作业
1、社团作业不得无故不交，少交，迟交。未及时补好者前两次给予警告，第三次则视为自动退社。
2、社团作业态度认真，保证质量，不得乱写。否则由授课人监督重写。
3、有特殊情况的提前跟授课人说明，并在之后写好交予授课人。
4、作业完成优秀者，光荣榜张贴表扬。
考勤
1、 按时参加社团会议（包括全体大会、部门会议），不得无故迟到、早退，若有事可提前向部长请假。
(1)若无故缺席会议，并未向部长请假，第一次给予警告，第二次部长找其谈话给予警告，第三次提示后仍旧缺席，将其劝退。
(2)开会期间，不得交头接耳，大声喧哗。手机应开启静音或关机。
值班
各部门部长分配好人员值班，若有情况不能按时值班，可找人帮忙代替，或者向部长说明情况后再另外安排。值班人员须知:
(1)值班人员值班期间可自行看书练字，时长一小时。
(2)值班人员值班前需签到，结束后需签退，并记录好值班时间。
(3)晚上值班人员值班结束后需要做收尾工作，打扫教室卫生。
(4)值班未向部长请假，第一次给予警告，第二次部长找其谈话给予警告，第三次经提示后仍旧缺席的，将其劝退。
第三篇：社团文娱部规章制度范文
财经文法系文艺部，是一个充满活力与激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，提高个人综合能力为目的。文艺部是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作，贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。
一、工作职能：
(一)、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文
艺演出等。
(二)、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
(三)、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。
二、部门内部制度：
(一)、会议制度：
1、定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
2、不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。迟到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。
(二)、工作流程：
本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向系团总之学生会负责老师承报。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料(如节目单，演员联系方式，照片，光盘等)书面总结。
三、奖惩制度：
(一)、文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息。
(二)、平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励(3—8分)。
(三)、优秀文艺委员奖：每一学期，根据每一位文艺委员整体表现和出勤情况评出优秀文艺委员，给予以一定的加分奖励(最低6分最高10分)。
(四)、由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的.个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
四、档案管理制度：
每学期的档案财产管理由部长管理，负责文艺部内部资料(如文艺委员个人档案，工作总结)、负责活动档案资料(如节目单，活动总结，活动照片，光盘等)。
五、干部选拔任用制度:
(一)、文艺部成员由本人所在班级辅导员或全体同学投票选拔。
(二)、文艺部会议无故缺席者，将给予批评，三次无故缺席者文艺部有权给予撤消。
(三)、部长一名，负责内部管理、制定章程与组织工作、部门活动。定时向系学生会老师汇报工作进程。在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告各班文艺委员需不定期的向部长提交口头或书面报告，在工作中积极参与，做到按时完成分配的工作，根据工作情况给予加分或扣分。
(四)、部长由后备干部选拔产生，后备干部产生是由个人向现任部长或辅导员提交自荐书，并通过全体团总之学生会干部面试产生。
六、文艺部成员守则及要求:
(一)、系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
(二)、系文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部举办的活动中应积极参与，不回避工作中遇到的困难。
(三)、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
(四)、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
第四篇：社团部门的规章制度
计算机社团通过开设各种计算机社团活动，以适应现行信息时代高速发展的各类需求，提高学生整体信息素养。为实现计算机社团各项活动，正规、有序、高效的开展，特制定此制度。
1、每个计算机社团活动前期，必须在学生中选好社团负责人，填写好社团活动名单。
2、计算机社团负责教师要撰写好开课的计划，教案。计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。
3、每次计算活动，要填写学员签到表，和活动记录表。
4、在机房开展社团活动，要保持机房环境整洁干净，不得带食物饮料进入。
5、进入机房，必须佩带鞋套，离开时鞋套不得乱扔，及时清理带离机房。
6、使用机房计算机，必须爱惜软、硬件设施，不得损坏，如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。
7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗。上课时,不做与计算机课无关的事。
8、授课后,学生应有秩序地离开教室。做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。
9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩，及学生在信息技术学科的竞赛成绩，评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。
10、对于不遵守社团制度，缺勤达社团活动次数1/5以上的同学，我们将视具体情况给出社团除名的处理。
第五篇：社团规章制度科协
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