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第一篇：小区物业保洁管理方案
第一章 保洁员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
第二章 保洁员工作标准
一、走廊及会议室清扫标准
1、会议室内办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、区域内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
二、卫生间清扫标准
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
三、楼梯通道清扫标准
1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
第三章 保洁员安全操作规程
（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。
（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。
（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。
（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
第二篇：保洁员管理规章制度
为了规范，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间：
1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：金码大厦12层(休闲区)、校内5、6号小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、进取主动、认真负责、一丝不苟。
(3)保洁员每一天工作时间为：(略)
(4)休息日为周六(每月休四天)。
二、工作制度及标准细则：
(1)保洁员上岗期间坚持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，坚持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
(2)按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。
4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，能够旧换新。
5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，5号小楼卫生。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更换。
校内5号小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。
第三篇：环保规章制度
篇一:环境保护管
环境护管
目录
一、总则
二、组织机
三、环保宣传教育
四、办公区域
五、采购管理
六、施工噪声管理
七、易燃易爆物及化学品管理、固
九、能源、
十、污水排放管理
十一、施工
十二、有毒有害
十三、环境因素识别、评价十四、环境
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理十七、奖励处罚
一、总则
1、为贯彻落实，减
境的破坏和污染，保护和改善环境，满足境保护面法律法
2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有律、法规、标准;上级
3、环境保护工作遵循[预防为主，防治结合"、[谁污染谁治理"、[化过程控"的原则，实施[
二、组织机
1、在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专环岗位，体负责施工中环保护的日
2、公司总工职责:负责环境护领导工作;制定境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对大污染源的治理方案进行研究，出决定;评估环保护整状;保*环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员做出彰奖励定;责确定有关人配合政
生产技术部通报我公司环境保工作的情况，分析研究重要境因素的控制效果，并做出一改进环境保护工决定与要求，制定下一度环境保护工作的
3、生产技术部负责传达贯彻国家地方*相关的法律、法规和级的有关规章制度，负责境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督检查治理案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。4、各职能部门根据各自工职范围，收国、地方*、行业环境保护的息及行标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设对环境保护影响，定与环境保护有关的理制度、控措施，并指实施及检查落实情况同时做好记
三、环保宣传教育
1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、安排，将境培训教育计纳入员工培
2、侧重对分公司、项目部领导、境保护职管理
3、负责对员工和劳务工进行、、、等法律规，以及所在地*和项目部的有关环境保护规的学习教育，进行岗前保知识教育，员工熟悉环境保护的法规标和管理法，掌握本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意。4、新术、新工、新材、新设备的使用前，须组织有人员进行相环境影响评价、控制的技能培
5、基地和施工工地进行必要的标
务工树立[爱护地球、保护自然生态、环保从我做起"思想。6、党政工团各级组应分发挥各自的优，紧密结合企业环境保护的势，广泛深入环保活
7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树典型、点带面促进环
8、建立员工个人环境知识和识培
四、办公区域
1、为维护公司、分公司办公场所环境生和员
2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在定的季里有设备或
3、工作场所内均须保持整洁，确保窗明净，不堆积有碍
4、严禁随地吐痰，贴有禁*标的区
5、提倡节约用水，生废水应有专用管道引送与市政管网相连。6、洗品时使用无洗涤剂，严禁将茶残渣及其他污染
7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可出噪声污染，应尽量安排正常上班以
8、办公垃圾分类存放，并在垃桶上
9、提高节电意识，在保*照明情况，减少明灯具
下班时及时关闭用设
10、加强消防意识，区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴、液化气、器等易燃、易爆时应严格执行
五、采购管理
1、物资采购:
1。1在物资采购过程，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理能、化学*能、术指标、包装储存
1。2对挖掘机、推土机、打机、打桩机、电钻、电锤、压机、切割机、混凝土振动等主施工设备，主检验噪声的排放，以及设使燃料的管线密
1。3对沙、石、水泥等建材，主要查看产品包装、运输否格，要制方案控制该物进场使用时
1。4对油漆、油料、化学材料等物，主要检验产品的质量是否合格，材的物理、化学*能是稳定，产品使用明、包装运输是否尽规范，物资储存是否有特殊求，制定方案确保该物
1。5采购其他物资时，均要求对设备或材料的耗能作较择，原上首先选购节能耗、环保
1。6材料采购时要求供方提供符合环要求的
2。1把好劳务输入关，按劳务分包相规定执。篇二:
湖凯恩
环
保
管
理
规
章
制
度
二0一三年一月
湖州凯恩涂层有限司环
为认真贯彻执行国家有关境保护方面的法律、法规，实做好企业环保工作，公根据县环保局有关要求及谋求企业
一、加强学习，提高意识。认真学习国家有环境保护方面的法律、法规和方、政策，切实提高全公司环保意识。组织环保设备管理及*作人员学习环保设备的作规程，每年不少于两次。二、建立机构、加强领。建立环境保护管理领小，以公司经组长，务车间负责人为成员领导管理系。领导小组负责全厂的环境保护工作，组织全厂职工习有关环保识;制订环制度、计;负责重大环保项目实施;制订保规章制度;组织对各有关部门的考核与奖惩
三、建立健全环保目标责任，并进行考核。每年初制订环目标，并分解到各部门。导小对全厂目标负，部门负责人对本部门标负责。年终进行
四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多定期不定期进行环保知识教育、培训。利用黑办、文艺活动等多种形式宣环保知识和术，新进厂进行环保教育，职工进行不定期教育，对环保施*作送关单位进行培训，断提
一个良好的氛围。
五、加强环保设施建设，优化工作环境。在各关键工序上按环保设设方案安装施，各环保设备专职的环境保
严格按照*
在*作过程中做好各环保设的
环保设备每月进行一次常规检查，好维护工作。每半年进行一次环保施的整修、维护，确设施的完及处效果。每半年委设计或安装单位对环保设备进试、*，以保*污染
每次检查维护后，做好各种工作记录台，做到有据可查。六、加强环境卫生，坚持文明生产。搞好室内卫生，每下班都打扫卫生，车间只能用拖把拖地板，不能用扫帚扫，用抹布揩工作台，以免灰
七、配合环境管理单位做好环境监测*工作，及时按照上环监测和环管理单位要求，好监测的前
湖州凯恩涂层
2016年1月
湖州凯恩涂
环
保
管
理
机
构
和
岗
位
职
责
二0一三年一月
关于车间环保设备理
各部门、车间:
为了更好的使各车间的环保设能规范、有效地运作和维护并任到人，特成立环保领导小组，由雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。张、英才、黄勤、陈
具体岗位责任分
一、涂层车
二、缎带车
三、织带车
四、织带染*:姜礼奎
五、涂层车间:张晓明
六、污水处理站:谭
以上成员应遵守环保制度，合理*作，由组长督促全面工作，副组长配合员检查维护工，要求车间工作与设运行同步进行，
湖州凯恩涂层
2016年1月3日篇三:企业环保管理制度企业
第一章
1、根据[为认真执行全面规划，理局，综合利，化害为利，依群众，大家动
福*"的环境方针，搞好本单位的境保护作，特
2、本公司环境保护管理主要任务是:传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资、能源，制和消染，促进本公司生发展，创造良好的工作生活环境，使公的经济活动能尽量减
3、保护环境人人有责，公司员工、领导都认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关定，正确看待和处理生产与护环境之间关系，持防为主，防治结合的针，提倡车间清洁生产、循环利，从头上量消灭污染物，
4、公司要采取一切可能的措施，把节减排工作当作硬任务，搞好清洁卫生工，做好废水、废气、废渣、噪声等的合治工。5、公司除彻、执行本制度外，还必须同时严执国家和各级*有关环
第二章环保
1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会任，副总理任副主任，各单一级主管是安生产委会员，办公室设在安环保室。安全环保室配备必须的业技人员。各单位配备环保人，负
2、安全环
认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政和规。负本企业环保工作管理、监
负责协助总经理组织制定
监督检查本公司执行[三废"治情况。参加新建、改、扩建项目方案的研究和审查工，并参加验收，提出环保意和要求。组织公司内部环境监测。握原始记录，建环保设施行帐，做好环保资料归档和计作，按时向上级环保部门报告。对工进行保法律、法规育和宣传。提员工的
3、各单位环保
执行公司环保计划，制定和完善本单位环规章制度。定期、不定期检查本单位环保施的运行情况和运行记录。负责监督单位废、气、固体废物达标放情况。按规定向公司报告单位染排放情况，污染防治设施
协助公司进行清生产、节能节水、污染防等工作。协助组织编写司境应急预案，企业突发*污染事件时向环保部门报
负责组织对公司员工进行
4、员工环保
学习和掌握本岗位环保设施的工原理
按*作规程要求，认真*作工段环保设施，并做好工作录和环保设施运行记录，及添*物的须按*规程要求添加*物，确
接受安全环保室的监督和指导，虚学习各类环保知识。定期对本位环保设施进行清洁护，并填维护录。随时向领导告环保设施运行情况，若遇常时上报，确保环保
第三章
1、安全环保室是公司环保工的归口管理部门，全面责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状，减少企业对周围环境的污染。并调企业与*环部门的相工。2、环保人员要重视防[废"污染，保护环境。要把环境保工作作生产管的一重要组成部分，纳入到日
3、环境保护工作关系到周边境和每个职工的身体健康及企生产发展。员工必须严格执环保护工作制度，何违反环保工作制度，成故者，将被根据
4、防止[三废"污染，实行[污染，治理"
环境污染和其它公害的单位必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。5、对环保施、设备认真管理，建立定期检、维修和维修后验收制度，保*备、设完好，运转率达到考核指要求，
6、凡新建、扩建、改造项目中的[三废"治理和综合利用工作所需资，必须同时列入计划，实予以保。在工过程中不得以任理由为借口排挤[三废"治和综利用工程的资金、
第四章废水
1、公司废水排放标准执行中三级标准，公司应加强对产的生产生活污水的治理监测，确废水治标排放。2、公应努力开发利用水循环利用技术，节约
3、公司应做好污水治理设施的检查、护和保养管理，做
第五章
1、公司废气排放标准执行中二级排放标准值要求，公司应加强大污染物的理和测，确保达标排放。2、公司应做好废气治理设施检、维护和保养等管
第六章固体废
1、公司应做好钢渣、钢丸、焊渣等一固体废的回收、
2、按照公司相关定，各位做好危
第七章污染
1、针对可能发生的水污染、大污染等事故，公司应制定完善的救援预案，有效应对突发环境污，高应急反应和救援平。2、公司应
年至少演练一次，并做好演练记录。对演练发现的问
3、公司发生环境污染事故，应立即启动预案，上报环保部门与*主管部门，按照应急预案开展救，将污染事故损失降至最小程度，最大限度地保*群众生财产安全及生态环境安。4、公司发生污染事故后，应善做好故的善工作，并协助环保门做好
第八章新建项
1、新建设项目严格执行环保设施[三同"，即执行配套建设的环境保护设施与主工程同时设计、同时施工、同时投产。2、建项目在设计施工前展环评，并逐级上报环保部
第九章环保台账
1、公司安全环保室负责建立和保存环保台账，时写环保项数据，保
2、安全环保室必须及时向环保部门报送环保报，做好数的分析，杜
3、公司环保台账或报表保存期限为三年，外单位员借阅，
第十章附则
1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员责贯彻落。安全环保室要格执行，并
2、本制度自发布之日起实施。篇四:环保机置、规
山东盛泉矿业
环境保护管理规定
一、机构设置
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统-，实行环
2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士*;副组长许庆、郎庆山、王敏杰、付振峰、景利;成员由各*副、经营考核科、机运科、通科、术部、调度室、
源部、行政办公室、销售科、党务部单位负责人组成。环保管理办公室设在营考核科，经营考核科长兼任办室主任，营考核科是环保工的综合管理部门，履行公司环综合
?贯彻国家和上级有关部门颁发的环境护工作
?根据国家和上级有关规定，负责司系统环境保护管理工作，制定有环保工作的管理办法、规章制度、治理划和目标。?核本公司年度环保治理项目计，核有关环保治理项
?每月召开一次环保管理工作例会，部署下一段作。4、环境保
?在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关颁发的保工作方针、
?制定公司节能、节水、环保管理和资源综利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和标，并负责监督、检查和实。?编公司年环综合治理项目计划，照计划要求进行实施。?按参加级组的环保工作会议，极总
5、公司各单位建立健全环保护管理网络，成立由部门负责人任长的环保管理小组，明职责任务认真实。设置节能环保管岗位及专职人员，负责本单位能、水、环保管理和资
二、环保管理制度
1、建立健全各项环保管制度和措施，做好环保设运行管理和重点污染源监，绝各类环境污事故的发生，制定实
2、凡对环境有影响的新建、改、技改项目，在规划阶段由公司节减排办公室审核，向集团公环保汇报，共同参与*，并在建设项目的可行*究阶提出环境影响报
经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。目建成后，环保设施经验合格方可正
3、根据环境安全应急预案项措施，预防污染事的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，报节能减排办公室审核，并由节减排办公室报团公司环处当地环境保护部门审批实施。污染处理设施因事故停止运转，应立即取措尽快复运行，并及报告集
4、严格管理放*源，新购、在用放*必须办理环评手续。5、加强环保统计档案管理，准确、及时、面、系统地集、整分析环境保护统计料，按规定期限报送环境保月度年度计报表，为环境管理
6、积极开展环境管理体系认*和清洁生审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境理程序，实现对矿区环境量持续有效改善。7、认真执行和，全面核查本单位
污费，维护企
8、积极开展环境保护科研工，利用国家有关政策发环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。极开展清洁生产技术、循环经济链技术研究，大力广洁净煤艺。重点发展洁净型煤、*气脱和能节水技术等，大力开展清洁生产工艺改和创新，促进源的循环利用
9、积极配合、完成本公司煤炭生产许可*环保护年检及监测工作，严格按[煤炭生产许可*环保护年检办法"的规定执行。10、积极开矿区生态复作。坚持矸石不转移、不出采区、不出水平，就地处理的则，不研究效方法，降低矸石生成量
11、积极推行cdm
三、资源综合利
1、矿区建设项目中综合利用工
合利用条件的项目，其项目建议书、可行*研究报告初设计均设立资源综合
2、结合本公司实际情况，能减排办公室负责制定资综合利用实施方案和配套施，各责任单位积开展矿产资源[三废"以及余热、余压等
3、加强与科研院校的合作，积极开展合利用工作和技术创新。积极研究资源合利用技术经济政策，大的资源合利用与技术开发课题要入公司和各单位的科技攻关计划，认真织实施。4、资源
?根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的文件精神，
综合利用的优惠政策，组织企业、产品开展认定、核、复审工作，申报享受资源综利用税收减
?申报资源综合利用认定及复审程序按国相关文件规定执行。?申报资源综合利项目，必须由节能减排办室初步审核，统一团公司审核及上级关部门审批，认定*书一份环保备案。资源综合利用报表和认
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如违环保管理规出现罚款时，哪个单出现问题罚款本
2、公司环境保护管理领导组负责考核各责任单位工作完成情况。各项目负责人相关门认真负责，好落实，公司将对做出出贡献的单位和个
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/督检查时，如有违反规
?发现一项违规罚款100元;
?发现一次多项违规罚
?前两项处理后，将责令限期整改，整改不合格或再次发现违的，每次罚款1000元并通报评。篇五:环
环境保护管理制度
1(目的
为确保有效控制公司在施工生、生活、办公等过程中产生污染物，有效利用并节约资和能，保护环境，障员工和相关区域的民众康，不断提高环境
2。适用范围
本制度适用于公司环境保护的管理和施工生产、办、生活中生的污染物控
3。编制依据
3。1gb/t24001-20163。2gb/t28001-2016
3。4国家、地方相
4。职业与权限
4。1生产
是本制度的主管领导，组织指导、监督、查本制度
是本制度的主控部门，负责本公司在施工生产、办公、生活等过程中产生的污染的制和资源能源利用进行指导、监督、检查。4。3
是本制度的相关部门，负责在其管理职责范围内对污物控制和源能源的利用
4。4项目部
是本制度的具体实施部门，负责对本项目部产生污物和主能源的有效
5。
5。1施工准备
5。1。1工程项目开工，项目部在编制施工组织计和分部分项工程施工方时，中应包括环保护管理的方案和措施;也可单独制定环境
5。1。2工程项目开工前，项目部应组织有关人员进行境因素识别和评价，确定项重要境因素及其控措施，具体执行公司
5。1。3项目部应明确项环境保护负责人及其岗位职。5。1。4项目部应据项目环境保护管方案和施工现场平面布图，配备和设置环
5。1。5工程项目开工，项目部按照工程所在地级以上地方**环境护理部门的规定行申报登记，办理相
5。2。1污水、
污水、废水分类:
a。生活污水。如食堂清污水、厕所污水、浴室污水等;b。施工污水。如混凝搅，砌体湿润、水石施工、装饰材料切割、人工挖孔桩施工等
污水、废水排放的
污水、废水排放应符合gb8978规定。污
a。施工现场应在适当的位置如混土搅拌站、砂浆搅拌站、洗车点等设置排水沟和沉淀池，工污水应组织排入沉淀池，经深并检测达标后，方可排入城市排管或河流，并尽可能
b。基坑喷锚支护、泥护壁成孔灌注桩、人挖孔桩、水磨石等施工时，应在适当的地点设置沉池，排放的废水必须排放深池内，经二次淀达标，可排入城市排水设置河流，或者二次利用。c。项部应期在沉池出口对排放的水，进
一旦发现超标，必采
d。项目部应指定专人负责，定期对沉淀池、排管等进行理，确保污
e。食堂必须设隔池池，定期
f。施工现场、办公区、生区厕所必须设化粪池，化粪池做防渗处理。化粪池内粪便等染应委托环保部门期抽排，并与其签订协议。禁将化粪池粪便排
5。2。2废
废弃物分类:
a。有毒有害废弃物。括:水泥袋，外加剂袋、柴桶、汽油桶、油漆桶、旧*带、复写纸、碳粉、医疗垃圾、墨、废电池、危险化
b。无毒无害废弃物。括:钢筋头、木料头、pvc管头、书籍、报纸、张、包装箱、白垃圾、*蒂、*灰、
a。项目部管理人员应对有有关*作进行技底时，包含含废弃
b。对废弃物的管理应从源头做起，坚持最水化的原则，得当、合用材、杜绝浪费，主要从以下
推行工序、工艺改革，达最大限度节约资源，如:合理划分流水段;强化板工控制，从而大范围减少室内抹;加强管理，最大
实行限额领料制度，加
模板加固牢固，防止浇筑混凝时胀
浇筑混凝土时入料准确，防止随意遗撒，要严格制混凝土
钢筋翻样要合理，下料遵循先长后短的原则，料理利用。木材合理
周转材料及时清
抹灰要随时清理落地地灰，坚持日材
产品的包装，应当供货方回或及
其他可减少废物
c。可回收各类包装袋和钢筋下脚料、盒、张等应别存放，做
d。建筑垃
应加强建筑垃圾的回收再利用，对于碎石类、土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋、铺路等方提高再利用率。施工现场生区设置封闭垃圾容，工场地生活垃圾实行装化，及时清运。对建筑垃圾进分类，并收到现场封闭式垃站，由
c。有毒有害废弃物应具有相应资质的单或门进
噪声产生主要包括以
a。施工机械和机具:如掘机、运输车、上料铲车、压机、气泵、混凝土输送、凝土振捣捧、式打夯机、木工机具、桩机及石材切割机
b。施工活动:模板加固、钢模板修理、野蛮装卸、物体撞击、人为大声喊叫等;
c。活动地点:搅拌机棚，木料加工棚，工作业面其它产生
噪声控制的标准
工程项目施工过程中场界环噪音控制应符合gb12523-2016的规定，即:昼间不得过70db，夜间不
噪声控制措施
a。项目部施工管理人员应识别可能产生的噪声源，在关*作人进行技术交底应包含噪声
b。在布置施工现场时，应尽量将强噪声设备置远离民区的一侧，
c。防噪设施使用前应进行验收，使用过中专项责人对其有
d。施工机械必须按的
护和保
养，
保*施工机械的正常运转和传动部们的平稳行，机械作人员应按
e。塔吊信号工应采用无对
f。模板拆除时，禁止猛烈砸击，钢模修理埋要远离民民区。g。使用混凝土送泵时，应将泵管固定牢，不得高速行;优用环保型振捣棒，捣时防止空转，尽量避免触振筋和板。h。装卸货物时要轻
i。施工现场夜间施工时，场界噪声超过55db的工序严禁施工;但重点工程、抢险救灾工程和艺上要求必须连续作业或者特需要除外;因艺上要求须续作业或者特殊需要，确需夜间工的，必须经当地环保部批准，得合的夜间施工手续，在工地
j。搅拌机棚、木工棚、混凝土地泵使用必进行闭，尽量使
k。搅拌机棚和木工棚内*作人员，大理石、花岗岩、瓷砖的切割*作人员以及其他处于噪声值大85db环境中的作业人员，作时必须佩戴护耳罩，连工作不得超过4h，超4h需进行休息。i。办公、生活禁止用高音喇叭，严禁人大声
n。在噪声敏感区施工时，项目部应对施工现界噪声行监测，超
5。2。4
扬尘的分类:
a。金属尘:包括金属物除锈，电焊、焊、氩弧、碰焊等
b。水泥尘:包括石灰粉以及水泥搬运、储存、砼自搅拌过程产的粉尘;c。木屑尘:刨、锯木料、夹板
d。土扬尘:基坑开挖土尘、道土尘、石尘、
地灰土
第四篇：物业月度工作计划
一、充分发挥z物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二、转变思想，端正态度，牢树为业主（住户）服务意识。
为了提升服务水平，我们将推行"全员首接责任制".每一位员工都有责任和义务接待业主与访客的建议，并在传递到服务中心，并有义务跟踪处理结果，通知建议人，使服务得到自始至终完整体现。树立以业主为中心，并在首接责任制的同时，推进"一站式"全新的服务理念。
三、激活管理机制
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，同时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设（报修）电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行"首问责任制"。
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制与健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量。
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达95%以上；物业管理报告每年度向业主公布一次。
五﹑加大培训力度，注重培训效果。
第五篇：小区物业保洁管理方案
为保持干净整洁,使住(用)户享有优雅舒适的生活环境,结合管辖区实际情况,特制订本制度。
(一)清扫保洁队员应热爱本职工作,培养良好的职业道德和敬业精神,不怕苦、不怕脏、不怕累,用辛勤汗水赢得社会的尊重和承认。
(二)严格执行清扫保洁工作程序,按时完成各项任务,并按规定质量标准检查验收。
(1)每天清扫行车道路两次,上下午各一次。
(2)每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。
(3)每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。
(5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次,主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。
(6)每季度疏通沙井一次。
(一)完成规定清洁任务后,应在区内认真巡查保洁,制止破坏环境卫生的行为。
(二)业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞,必须在24小时内处理完毕。
(三)保洁员在当班时间发现不卫生现象时,应立即予以清除,如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进行清除。
(四)认真使用、保管各种清洁工具、机具,不得随意乱放,以免丢失、损坏。有意损坏或丢失工具者,要照价赔偿。
(五)严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故离开工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。
(六)注意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短裤上岗。
(七)符合下列条件之一者,将给予嘉奖、晋升:
(1)对搞好清扫保洁队管理,提高服务质量有贡献者.
(2)在服务工作中,创造优异成绩者。
(八)违反劳动纪律和严重违法乱纪行为者,将按规定给予警告、停职直至开除的处理。
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