首页 > 企业文档 > 规章制度 > 详情页

医院的规章制度护士(大全)

2023-03-17 00:01:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《医院的规章制度护士(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《医院的规章制度护士(大全)》。

第一篇:医院规章制度

医院规章制度

一、工作人员首问负责制度

首问负责制是指最先受理病人或家属咨询的医院职工为第一责任人,负责解答,引领、受理病人或家属在医院范围内提出的医疗服务项目、寻医问药、科室设备以及办事程序、信访投诉等各类问题、为病人提供优质满意的服务。

二、请假休假管理制度

1、员工因事、婚、丧、探亲等必须请假者,必须由本人呈递请假申请(病、产假需指定预防保健医生开具证明),说明请假理由,逐级审批。

2、请假一天以内者,由科主任或护士长签字同意后,在科室考勤员处备案方可休假。

3、请假两天及以上者,需由科主任或护士长、上级主管部门、主管院长或院长分别签署意见后,到人事科办理病历记录,决不允许推诿病人,拖延治疗。不得私自更改科别。

六、三级医师查房制度

每个住院患者应由相对固定医师负责其查房。上级医师查房,下级医师必须参加,护士、药师、营养师等可参加查房。科主任、(副)主任医师查房每周2次以上,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行。住院医师对所管病员查。

房每日至少二次,按规定书写医疗文书。十四项核心制度

一首:(1)首诊负责制 ;二查:(2)三级医师查房制度;三讨论:(3)疑难病例讨论制度;(4)手术前讨论制度;(5)死亡病例讨论制度。病历书写:(6)病历书写基本规范与管理制度。手术:(7)手术分级管理制度。用血:(8)临床用血审核制度。技术:(9)技术准入制度。相关请假手续、备案,方可休假。

4、各类休假规定 (1)探亲假

工作满一年的正式员工与配偶不住在一地,可享受探望配偶待遇,异地探望配偶每年一次,假期30天,本市境内不享受探望配偶假。异地探望父母假期(不包括岳父、岳母、公婆),未婚及丧偶职工探望父母的,每年享受探亲假一次,假期为20天。已婚职工探望父母亲,每四年给假一次,假期为20天。

当年已享受探望父母假的,不能再享受探望配偶假。

病事假超过规定假期者,当年不能再享受任何探亲假。(2)病假

工作人员因病不能上班者,必须持本院相关科室主治医生以上职称医生的诊断证明,经所在科室同意方可休息。不符合规定开的病假条一律无效。(3)事假

职工个人事情尽量利用公休假和节假日处理,一般不准请事假。因事必须请假者,应事先办理请假手续,严格执行审批权限,1天以下由科主任批准,分别报医务科护理部同意,人事科备案,2天以上由主管领导批。科主任护士长请事假需经分管院长批准,因公外出或病休要告知主管职能科室,以便安排工作。除特殊情况,电话请假、稍口信、稍假条及信件请假一律无效,如缺勤按旷工处理。事假期间的待遇按本院规定执行。

5、请假程序

(1)医院中层干部(包括业务、行政和后勤)外出,离开本地区,必须事先报告院办公室,并同时报告给院长,待院长批准后方可离开。

(2)院长请假需报上级主管部门批准。(3)副院长请假报院长批准,并告知院办公室。(4)员工请假按管理权限及请假长短分别报科主任、人事科、院长批准。(5)员工假条的签批,先由各科室部门负责人签字,再交主管职能科室签字,最后交人事科统一上交院长审批。

三、退休管理制度

正常离退休年龄,按国家统一规定执行。干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满60周岁,女满50周岁。

四、病案室管理制度

凡出院病历必须经归档后,才能从病案室借阅。原始病历没有特殊理由原则上不得带出病案室,提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,必须经医务科批准方可进行。

五、首诊负责制度

凡第一个接待患者的科室和医师称为首诊科室和首诊医师。患者在预检分诊后,首诊医师应认真负责接待,仔细询问病史和体格检查,及时诊断和处理,完成七、疑难病例讨论制度 讨论程序

参加人员查看病人; 经治医师汇报病例;

负责主治医师或科主任补充说明; 医技科室讲解报告;

临床医师从低年资到高年资讨论发言; 主持人做归纳总结。

八、术前讨论制度

讨论内容:包括术前诊断、手术指征、有无手术禁忌、术前患者状况、术前准备、拟实施手术方式、手术方案、麻醉方式、特殊用药和医疗器械设备、术中、术后可能出现的意外及预防应对措施、术后观察要点、注意事项,确定手术时间、手术医师及助手,并确定是否为特殊手术向医院报告审批。

九、查对制度

执行医嘱时要进行“三查七对”:

三查:操作前查,操作中查,操作后查。七对:床号,姓名,药名,剂量,时间,浓度,方法。

十、转科流程

病员转科须经转入科室会诊后同意,经主治医生批准后由经治医师开转科医嘱,并写好转出记录,由护士通知转入科并按联系的时间转科,转出科室派人陪送病员到转入科,向当班护士交班,当班护士应及时通知接受科医师,危重病人转科必须有医师陪送,并向转入科负责床位医师或值班医师交待病员情况及有关事项,转入科写转入记录。十

一、临床科室住院医生职责

1、对医院感染病例,认真填写“医院感染报告单”。

2、对感染病例,尽可能做出病原学诊断,并做药敏试验。

3、分析感染危险因素,严格执行各项控制措施。

4、协助医院感染专职人员开展医院感染的预防、控制与管理工作。 十

二、临床科室监控护士职责

1、负责本科室对医院感染检测和控制条例的贯彻执行。

2、负责本科室消毒隔离工作和环境卫生学效果的监测。

3、指导本科室正确、合理使用消毒剂与消毒器械,指导护士对抗菌药物的正确配制。

4、协助和督促医生上报医院感染的病例和送检标本。

5、督促做好医疗废物的分类和管理工作。

6、做好对卫生员、配膳员、陪住员、探视者的卫生学管理。

7、负责本科室的医院感染管理和自我防护知识宣传和培训。

8、协助医院感染专职人员开展医院感染的预防、控制与管理工作。

查对:(10)查对制度。交班:(11)交接班制度。会诊:(12)会诊制度。危重:(13)危重患者抢救制度。护理:(14)分级护理制度

第二篇:医院护士年度总结

一、加强护士在职教育,提高病人护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。ハ学习促进,并作记录。

2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,病人护理部工作计划以强化“三基”病人护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻病人护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4、随着病人护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高病人护理人员的素质,优化病人护理队伍。不断的更新病人护理知识。

二、病人护理安全是病人护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1、病人护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待,重点跟班。切实做好病人护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障患者就医安全。

2、患者的环节监控:新入院,新转入,急危重患者,有发生医疗纠纷潜在危险的患者要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日,双休日,工作繁忙,易疲劳时间,交接班时均要加强监督和管理。

4、病人护理操作的环节监控:输液,输血,注射,各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为病人护理管理中监控的重点之重点。

5、病人护理部不定期的进行病人护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变病人护理观念,提高服务质量

1、病人护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养病人护理人员树立“以患者为中心”的观念,把患者的呼声作为第一信号,把患者的需要作为第一需要,把患者的利益作为第一考虑,把患者的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范病人护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使病人护理质量提高,确保だ砉ぷ靼踩,有效。

2、注重收集病人护理服务需求信息,病人护理部通过了解回访意见,与门诊和住院患者的交谈,发放满意度调查表等,获取患者的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的.责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的病人护理质量。

4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范病人护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面

我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室患者情况和病人护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院病人护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为患者提供满意的病人护理服务。

五、树立法律意识,规范病人护理文件书写

随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在病人护理服务中加强法制建设,提高病人护理人员法制意识,已成为病人护理管理的一个重要环节。だ聿垦细癜凑帐∥郎厅病人护理文件书写规范要求,病人护理记录完整,客观。明确病人护理文件书写的意义,规范病人护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好病人护理文件,以达标准要求。结合我院书写病人护理文件的实际情况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保せせ嫉暮戏ㄈㄒ。组织病人护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。

六、病人护理各项指标完成目标

1、基础病人护理合格率100%。

2、急救物品完好率达100%。

3、病人护理文件书写合格率≥90%

4、病人护理人员“三基考核合格率达100%。

5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

6。常规器械消毒灭菌合格率100%。

7、一次性注射器,输液(血)器用后毁形率达100%。

推荐专题: 护士年终总结 公司的规章制度 医院的规章制度护士

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号