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图书馆规章制度的英文

2022-12-28 08:14:44

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第一篇:图书馆管理规章制度

第一章 名称、宗旨、馆址

第一条 本馆定名为图书馆,以辅助教育增进地方文化为宗旨。

第二条 本馆馆址在xx省xx县xx乡。

第二章 组织

第三条 本馆之组织系统如图左(下):

图书馆章程

第三章 馆务委员会

第四条 馆务委员会由乡民选举热心文化教育者十一人组织成立之。

第五条 馆务委员会之职责如左(下)。

(甲) 代表本馆对外关系。

(乙) 组织本馆各部各股。

(丙) 决定本馆应进行之工作及其步骤。

(丁) 决定本馆全年预算。

(戊) 修改本馆章程。

第六条馆务委员会互选执行委员七人,组织执行委员会执行馆务,对馆务委员会负其全责。

第七条馆务委员会互选常务委员一人执行馆务,对执行委员会负其全责。

第四章 总务部

第八条 总务部由左(下)列各股组织之

(甲) 建设股

(乙) 推广股

(丙) 募捐股

(丁) 会计股

第九条 总务部建立主任一人主持全部事物。

第五章 建设股

第十条 建设股由主任一人委员六人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 建设或修理馆屋之设计及督工事项;

(乙) 修理馆内器物之设计及督工事项。

第六章 募捐股

第十一条 募捐股由主任一人委员十二人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 捐募建筑物;

(乙) 捐募经费;

(丙) 捐募图书;

(丁) 捐募器物。

第七章 推广股

第十二条 推广股由主任一人委员六人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 增设分馆事项;

(乙) 循(巡)展览事项;

(丙) 馆务宣传工作。

第八章 会计股

第十三条 会计股由主任一人委员二人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 编制预算决算事项;

(乙) 编制各种经济报告;

(丙) 收支经济;

(丁) 保管重要券据。

第九章 国外经理处

第十四条 本馆为便利办理国外事件起见特设国外经理处於缅甸交通便利之地方;

第十五条 国外经理处设主任一人办理左(下)列事项:

(甲) 国外交涉事项;

(乙) 国外购办事项;

(丙) 国外经济收支事项;

(丁) 国外募捐事项。

第十章 图书部

第十六条 图书部由左(下)列各股组织之:

(甲) 库藏股;

(乙) 阅览股;

(丙) 编订股。

第十七条 图书部设主任一人主持全部事务。

第十一章 库藏股

第十八条 库藏股由主任一人委员六人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 采购图书事项;

(乙) 徵集图书事项;

(丙) 保管图书事项;

(丁) 检查及整理图书事项。

第十二章 阅览股

第十九条 阅览股由主任一人委员六人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 图书收发事项;

(乙) 阅览室及研究室监察事项;

(丙) 编制阅览统计事项。

第十三章 编订股

第二十条 编订股由主任一人委员六人组织之办理左(下)列事项:

(甲) 编制目录事项;

(乙) 考订版本事项;

(丙) 校雌及撰拟提要事项;

(丁) 补辑及装订事务。

第十四章 会期

第二十一条 馆务委员会每两个月开会一次,认为必要时得随时召集之,开会时总务、图书两部主任的列席会议,并有表决权;

第二十二条 执行委员会每月开会一次,如有必要时得由常务委员随时召集之;

第二十三条 部务会议每半月开会一次,如部务主任认为必要时亦得随时召集之,开会时各股委员得列席会议,并有表决权;

第二十四条 股务会议按事务指繁简随时由各该股主任召集之。

第十五章 职员之任期

第二十五条 本馆职员分支薪与义务两种,支薪职员永久任用,义务职员每年改选一次,期满得连选连任。

第十六章 经济

第二十六条 本馆经费除由崇新会津贴及乡公所辅助外,概由热心乡人捐募之。

第十七章 鸣谢

第二十七条 凡捐助本馆者,本馆视其热心与所捐之代价照左(下)列鸣谢办法斟酌鸣谢之:

(一) 建立铜像;

(二) 建立石像;

(三) 悬挂特大像片;

(四) 於本馆刊物内刊登像片;

(五) 於本馆纪念册中珍存像片;

(六) 於本馆刊物内刊登芳名;

(七) 於馆内鸣谢牌上题录芳名。

第十八章 职员优待及任免

第二十八条 本馆为鼓励职员热心任事起见特制定左(下)列优待办法:

(一) 本馆职员之薪金按照逐年增薪制度发给;

(二) 本馆职员如服务满二十年而告退者给以半俸终身;

(三) 本馆职员如有特别功绩者得照第七章第十七条所载鸣谢捐者办法各条酌行奖励之。

第二十九条 本馆职员如有左(下)列情事之一得随时斥退之:

(一) 有不正当行为,犯刑事处分者;

(二) 任事不力者;

(三) 假借本馆名誉营私生事者。

第十九章 总则

第三十条 本章程自宣布日施行有效。

附则

本章程有未妥善处依照本章程第三章第戊项,由馆务委员会修改之。

第二篇:图书馆管理规章制度

第一章 总 则

第一条 本学会的名称为图书馆学会。英文译名为,缩写为GDLS。图书馆学会是xx省社会科学界联合会(以下简称省社科联)和xx省科学技术协会(以下简称省科协)的组成部分(单位会员)。

第二条 本学会是由xx省图书馆工作者自愿结合、依法登记成立的公益性、学术性的群众团体,是党和政府联系和团结广大图书馆工作者的桥梁和纽带,是发展xx省图书馆事业的重要力量。

第三条 本学会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,团结和组织全省图书馆及相关专业工作者,以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导。坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,积极开展学术研讨和交流活动,促进我省图书馆学研究和图书馆事业的繁荣和发展,促进图书馆现代化技术的普及和推广,促进图书馆界人才的成长和提高,为构建社会主义和谐社会、推动我省社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设做出贡献。

第四条 本学会接受业务主管单位xx省文化厅、社团登记管理机关xx省民间组织管理局的业务指导和监督管理,并接受省社科联、省科协领导和中国图书馆学会的业务指导,学会挂靠xx省立中山图书馆。

第五条 本学会会址设在xx省广州市文明路213号,邮政编码510110。

第二章 业务范围

第六条 本学会的业务范围:

(一)组织学术研究、开展国内外和省内外的学术交流和联谊活动;

(二)发展和加强与港澳地区、海峡两岸图书馆界的友好交往,促进合作,推动图书馆事业发展;

(三)编辑出版图书馆书刊和图书馆专业资料;

(四)介绍、评定和推广图书馆学研究成果;

(五)开展对会员和图书馆工作者继续教育和培训工作,普及图书馆学基本知识,传播推广先进技术;

(六)发现和推荐人才,表彰、奖励在学术活动中取得优秀成绩的会员和图书馆工作者;

(七)为我省经济建设的重大决策和图书馆事业发展中重大问题提供咨询服务;

(八)发展会员、维护会员的正当权益,经常向党和政府反映图书馆工作者的意见和呼声。

第三章 会 员

第七条 本学会实行个人会员和单位会员制。其中,单位会员包括:事业单位会员和企业单位会员。

第八条 申请加入本学会的会员,必须具备下列条件:

(一)个人会员:凡热爱图书馆事业,拥护本学会章程并具有下列条件之一者,按报批程序申请入会的,即为本会会员。

1、取得助理馆员、助教以上职称和其他相应职称者;

2、高等学校本科或专科毕业,从事图书馆学教育、研究或图书馆工作分别在一年或两年以上,具有一定研究能力和学术水平;或虽非高等学校本科或专科毕业,但从事图书馆工作多年,具有实际工作经验和一定学术水平者;

3、积极支持学会工作和从事图书馆组织管理工作的领导干部;

4、从事其他专业工作,但热心图书馆学研究者;

5、对图书馆学和图书馆事业有重要贡献者。

(二)单位会员:1、凡愿意参加本会有关活动,支持本会工作和发展的各级、各类图书馆或信息机构以及相关企事业单位和依法成立的学术性社会组织。

2、图书馆学会的理事、常务理事所在单位(非政府机关、非企业单位)为图书馆学会当然事业单位会员。

第九条 入会程序

(一)个人会员入会程序

1、个人会员在“图书馆学会个人会员管理系统”上进行入会申请填写;

2、学会秘书处受理事会委托对申请者按照会员条件进行审核,确认其申请信息已录入 “图书馆学会个人会员管理系统”,对通过审核的会员进行备案,并报理事会或常务理事会确认。

(二)单位会员入会程序

1、提交入会申请书(当然事业单位会员除外);

2、学会秘书处受理事会委托,办理单位会员的审批、备案手续,并报理事会或常务理事会确认;

3、会员证由学会秘书处统一印制颁发。

第十条 会员享有下列权利:

(一)有选举权、被选举权和表决权;

(二)有对本会提出批评、建议权和监督权;

(三)优先参加本学会所组织的各种学术活动;

(四)优惠获得本学会出版物;

(五)入会自愿,退会自由。

第十一条 会员履行下列义务:

(一)遵守本学会会章,执行本学会决议;

(二)完成本学会布置和委托的各项工作;

(三)积极撰写学术论著和参加学术活动;

(四)对图书馆事业发展,积极提供建设性意见;

(五)缴纳会费。

第十二条 会员退会应书面通知本学会。

第十三条 会员连续两年不按规定缴纳会费,视为自动退会;凡触犯刑律和严重违反本章程者,经常务理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织机构

第十四条 本会实行民主集中制,其最高权力机构是全省会员代表大会。代表大会由会员代表、上届理事及特约代表组成。主要任务是:

(一)决定学会工作的方针、任务;

(二)听取审议理事会的工作报告和财务报告;

(三)修订学会章程;

(四)选举产生理事会。

第十五条 全省会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 全省会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是全省会员代表大会闭会期间的执行机构。理事会民主推选理事长一人,副理事长若干人,秘书长一人和常务理事若干人,组成常务理事会。理事与常务理事均任期四年,可连选连任。任期内离退休或调离原选举单位者,如果本人或者原选举单位提出更换意见,则自动免去其理事会职务;由此而产生的职务空缺,可由原选举单位推荐,经理事会决定增补。

理事会的职责是:

(一)执行全省会员代表大会的决议;

(二)制定学会工作和研究计划,总结学会工作;

(三)主持召开学会年会;

(四)领导所属机构开展学术活动;

(五)审议和处理日常会务工作

(六)制定完善财务管理制度并监督其执行情况;

(七)召开下届会员代表大会;

(八)进行表彰和奖励活动。

在理事会休会期间,常务理事会行使理事会职责,负责日常会务的领导工作。常务理事会根据实际工作的需要,可聘请若干名副秘书长协助工作。

第十八条 本学会秘书处设在xx省立中山图书馆内。

第十九条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 常务理事至少每半年召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本学会理事长为本学会法定代表人。因特殊情况可由理事长委托副理事长或秘书长担任法定代表人,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。本学会法定代表人不得兼任其它学会的法定代表人。

第二十二条 本学会下设学术研究委员会、编辑出版委员会、信息技术委员会、阅读指导委员会、资深专家委员会。根据工作的需要, 可分别设若干专业研究小组。各工作委员会的委员由理事会聘任。

第二十三条 本学会可聘请曾任本学会理事长、以及对图书馆事业做出过重要贡献或在学术上具有杰出成就的图书馆界人士与学者,担任本学会名誉理事长和名誉理事。

第五章 资产管理和使用原则

第二十四条 本学会经费主要来源是:

(一)主管部门及挂靠单位拨款;

(二)有关部门和社会资助及个人捐赠;

(三)会费收入;

(四)本会举办的各种事业或服务的收入。

第二十五条 本学会经费按照国家财务管理制度规定进行管理和使用。

第二十六条 本学会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第二十七条 本学会鼓励会员为学会筹集资金,并建立激励机制,并根据贡献大小给予一定的奖励。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第二十八条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第二十九条 本会终止动议须经全体会员代表大会表决通过,并报社团登记管理机关审查同意。

第三十条 本会终止前,须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第三十一条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十二条 本会终止后的剩余财产,在社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

第七章 附 则

第三十三条 本章程经本学会会员代表大会讨论通过、报省社联和省科协备案,自省社团登记管理机关核准之日起生效。本章程解释权属本学会理事会。

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