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健身房教练规章制度(推荐2篇)

2022-11-12 19:43:45

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第一篇:健身房管理制度

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对会员开放,非会员不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。因使用不当造成自伤的,后果自负。故意造成的器材损坏,照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。

9、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

10、健身房内禁止吸烟,不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、请遵守健身房秩序,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。

第二篇:健身房规章制度

前台接受公司的领导,服从公司的管理和调动,遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。

一、员工形象管理

1.上班期间,员工必须统一着工装、戴工牌,不得化浓妆,不得着奇装异服,保持服装整齐清洁。

2.员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

3.不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

4.打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小动作。

5.不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理

1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2.严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3.前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4.不得擅自用柜台电话作私人之用,工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍

6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7.在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

8.客人来到柜台前,须马上放下正在处理的文件,礼貌的接待客人,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

9.留心倾听客人的问题,切勿随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

10.尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”

11.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处,不得取笑客人。不得嫌客客人拢δ托牡匚腿朔瘛

三、考勤纪律管理

1.员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时执行上、下班打卡制度(上班需提前十五分钟到岗作交班工作)。

2.因公外出应表明去处,并征得上级同意。

3.员工不得无故迟到、早退或旷工;病假、事假、调班均须事先办妥手续。

4.员工上班期间不得使用前台电脑用作私人上网。

5.离职员工须提前一个月递交辞职报告,并向主管经理、接替人交接完所有工作及公有财务方可离职,如有未上交之物品,将按照实际金额的2倍在工资中相应扣除。

注:违反以上规章制度的第一次扣50元,第二次100元,以此类推。

如发现次卡、月卡、季卡、年卡费用未上交者,将扣除当月工资,并罚除所办理卡种费用的2倍。

同意上述规章制度者,请签字盖手印:

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