首页 > 企业文档 > 规章制度 > 详情页

木门厂规章制度(推荐2篇)

2022-11-01 19:34:41

千文网小编为你整理了多篇相关的《木门厂规章制度(推荐2篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《木门厂规章制度(推荐2篇)》。

第一篇:木门公司规章制度

商洛市驰恒有限责任公司

伯爵木门厂规章进度

为提高公司管理水平,切实更好地服务于客户,特制定本制度。一、考勤制度

1.每个员工严格遵守公司考勤制度。公司实行签到制,每天两签到。严格本人签则,不得他人代签,若发现每人每次罚款50元;迟到者无特殊原因每人每次罚款50元;早退每人每次罚款100元;旷工一天扣发1.5日工资,旷工两天扣发3日工资;连续旷工三天直接开除,并且扣发半月工资并因旷工给公司造成的误工损失。

2.为完成突击订单需加班的,应由生产厂长报办工室并做好加班记录,加班记录为:加班完成生产任务事项,加班人姓名及加班时间,由生产厂长填写审核报办公室。

3.请假应实行逐级请假制度,生产工人请假必须写请假条,由生产厂长批准签字后交办公室,否则视为旷工,对于批准擅自不来者的视为旷工。

4.公司有每月两天的带薪休假福利,全勤奖为每月30天班为准,奖励为全勤奖200元。

5.加班奖金暂定为每月加班15小时以上,奖金为200元。 6.公司有明确的晋升制度,详细阅读《晋升制度准则》。二、劳动纪律

1.每天上午7:50由生产厂长开晨会,支制当日生产工作,全体生产人员参加,对不参加晨会者无特殊原因每人每次罚款50元。 2.生产员工必须服从生产厂长的安排,对不服从管理者每人每次罚款100元,情节严重者报公司处理。

3.生产区及车间门口严禁吸烟,违者每人每次罚款200元。4.生产期间严禁打闹、串岗、每人每次罚款50元。

5.员工之间文明团结,不造谣,不挑拨事非,不打仗,更不能做损害公司利益的事,否则发现每人每次罚款100元。情节严重者公司可走法律程序处理。

6.上班时间不得饮酒,更不能醉酒上岗,发现每人每次罚款100,屡数不改者劝退处理。

7.各个工序互相配合,互相监督,共同保质保量,按时完成生产任务。 8.每天下午下班前,生产厂长检查当日安排的生产任务完成情况,并简要汇报,以便及时、发货、信息。

9.每天下班前把车间卫生区根据生产线厂长统一布署、统一安排。 10.公司生产任务紧急,全体员工要有踊跃加班的觉悟和热情,服从领导安排的加班任务,对拒绝加班的公司将给予警告、罚款、辞退等处理。三、安全制度

1.每位员工必须遵守国家规定的各项法律,如上下班途中遵守《交通法》,保证自身的人身安全等。

2.在厂内每位员工时刻把安全放在首位。在操作设备时遵守操作远程,按章操作,千万不要盲目操作,否则后果自负。

3.厂内设备要定期保养,保养内容由生产厂长统一安排,不得由人为原因损坏设备,否则除追究直接责任人责任外,生产厂长也负相应的领导责任。

4.厂内易燃、易爆危险品,如大桶稀料周围要保持联系通风干净,整洁,稀料用完要盖好密封盖。

5.冬天取暖时要注意防火意识,锯沬炉周围应保持卫生干净,不能有易燃物品,下半时一定要灭掉火源,工作时保证人在现场,附近有准备好的水源如水桶、消防沙或者灭火器。

6、保持设备干净整洁,尤其是电源线路开关连接处不得积有锯末等易燃物,及时清扫,杜绝一切火灾的可能。

7、工作结束后要首先切断设备电源,不能一拉总闸完事。 8、根据天气预报情况下班前盖好货物,成品摆放底下垫高,远离窗户,避免日晒雨淋。四、节约制度

节约节俭是我们每个人必备的美德,节约制度,人人遵守。1、下料时根据尺寸,首先计算好,做到省料,该用下脚料的一定要用下脚料。

2、抬卸物料时轻拿轻放,避免磕碰。 3、下脚料分类摆放,及时清理。

4、工作结束时及时关掉设备电源。如引风除尘,电扇等电源设备。5、木工胶,木皮胶滚涂均匀适中,不得过多使用,用完一桶要把胶彻底干净挤出,不能浪费。

6、加强502胶水、笔、刀片、马钉、直钉、透明胶带等低值易耗品的使用管理,不能乱扔,随意散落,发现有浪费行为,每人每次罚款100元。

7、总之,一进厂从产品源头到成品包装出库每个环节都要厉行节约,反对浪费。 五、质量管控制度

厂内一切生产产品质量管控由技术厂长负总责。

技术厂长根据客户工艺要求下生产料单,并从头至尾监督把控每一个生产订单的制度流程,直至按时保质完成生产成品,工人不懂需技术厂长进行指导培训。若哪一个环节出现质量问题,除追究该生产环节的责任人外同样技术厂长也负相应的领导责任。根据损失大小按比例进行处罚。1、主观意识管控

首先要明确一点,每位生产员工既是一个产品的生产者,同时也是每个产品的质量管控者。每个岗位、每道工序都有规范的操作标准和技术要求,只要大家能严格遵守,那么就既完成了生产产品同时也做到了质量管控。

2、各个工序质量标准要求 ⑴木工组质量标准要求

读单准确,材质准确,尺寸精确,数量无差错,节约用料。如有质量问题除无偿返工外,视情节给予处分。⑺包装组质量标准要求

根据订单检查核对数量,检查成品漆面是否有问题。包装材料准确,包装及时,不得积压,包装后成品摆放整齐有序,标注明白,包装大小适宜便于安装托运,若有失误将视情节给予相应处罚。3、工序监督

每个生产的下道工序有权对上道工序转过来的产品进行质量监督。发现上道工序有明显的质量问题有权拒绝再生产,若再生产造成二次损失更要加倍处罚。对上道工序出现的质量问题及时告知对方进行纠正,若不听可汇报生产厂长,绝不能有问题再生产。4、不定期巡视,不定期抽检

对每个工序上的产品,办公室可随时抽检,若发现问题,可直接向技术部门问责。按上述质量管控制度要求进行处罚。

六、其它公司制度以公司颁布日期为准,本制度解释权归红枫公司办公室。 工资制度:

七、本制度自公布之日起执行。

2016-12-18

第二篇:木门公司规章制度

商洛市驰恒有限责任公司

伯爵木门厂规章进度

为提高公司管理水平,切实更好地服务于客户,特制定本制度。一、考勤制度

1.每个员工严格遵守公司考勤制度。公司实行签到制,每天两签到。严格本人签则,不得他人代签,若发现每人每次罚款50元;迟到者无特殊原因每人每次罚款50元;早退每人每次罚款100元;旷工一天扣发1.5日工资,旷工两天扣发3日工资;连续旷工三天直接开除,并且扣发半月工资并因旷工给公司造成的误工损失。

2.为完成突击订单需加班的,应由生产厂长报办工室并做好加班记录,加班记录为:加班完成生产任务事项,加班人姓名及加班时间,由生产厂长填写审核报办公室。

3.请假应实行逐级请假制度,生产工人请假必须写请假条,由生产厂长批准签字后交办公室,否则视为旷工,对于批准擅自不来者的视为旷工。

4.公司有每月两天的带薪休假福利,全勤奖为每月30天班为准,奖励为全勤奖200元。

5.加班奖金暂定为每月加班15小时以上,奖金为200元。 6.公司有明确的晋升制度,详细阅读《晋升制度准则》。二、劳动纪律

1.每天上午7:50由生产厂长开晨会,支制当日生产工作,全体生产人员参加,对不参加晨会者无特殊原因每人每次罚款50元。 2.生产员工必须服从生产厂长的安排,对不服从管理者每人每次罚款100元,情节严重者报公司处理。

3.生产区及车间门口严禁吸烟,违者每人每次罚款200元。4.生产期间严禁打闹、串岗、每人每次罚款50元。

5.员工之间文明团结,不造谣,不挑拨事非,不打仗,更不能做损害公司利益的事,否则发现每人每次罚款100元。情节严重者公司可走法律程序处理。

6.上班时间不得饮酒,更不能醉酒上岗,发现每人每次罚款100,屡数不改者劝退处理。

7.各个工序互相配合,互相监督,共同保质保量,按时完成生产任务。 8.每天下午下班前,生产厂长检查当日安排的生产任务完成情况,并简要汇报,以便及时、发货、信息。

9.每天下班前把车间卫生区根据生产线厂长统一布署、统一安排。 10.公司生产任务紧急,全体员工要有踊跃加班的觉悟和热情,服从领导安排的加班任务,对拒绝加班的公司将给予警告、罚款、辞退等处理。三、安全制度

1.每位员工必须遵守国家规定的各项法律,如上下班途中遵守《交通法》,保证自身的人身安全等。

2.在厂内每位员工时刻把安全放在首位。在操作设备时遵守操作远程,按章操作,千万不要盲目操作,否则后果自负。

3.厂内设备要定期保养,保养内容由生产厂长统一安排,不得由人为原因损坏设备,否则除追究直接责任人责任外,生产厂长也负相应的领导责任。

4.厂内易燃、易爆危险品,如大桶稀料周围要保持联系通风干净,整洁,稀料用完要盖好密封盖。

5.冬天取暖时要注意防火意识,锯沬炉周围应保持卫生干净,不能有易燃物品,下半时一定要灭掉火源,工作时保证人在现场,附近有准备好的水源如水桶、消防沙或者灭火器。

6、保持设备干净整洁,尤其是电源线路开关连接处不得积有锯末等易燃物,及时清扫,杜绝一切火灾的可能。

7、工作结束后要首先切断设备电源,不能一拉总闸完事。 8、根据天气预报情况下班前盖好货物,成品摆放底下垫高,远离窗户,避免日晒雨淋。四、节约制度

节约节俭是我们每个人必备的美德,节约制度,人人遵守。1、下料时根据尺寸,首先计算好,做到省料,该用下脚料的一定要用下脚料。

2、抬卸物料时轻拿轻放,避免磕碰。 3、下脚料分类摆放,及时清理。

4、工作结束时及时关掉设备电源。如引风除尘,电扇等电源设备。5、木工胶,木皮胶滚涂均匀适中,不得过多使用,用完一桶要把胶彻底干净挤出,不能浪费。

6、加强502胶水、笔、刀片、马钉、直钉、透明胶带等低值易耗品的使用管理,不能乱扔,随意散落,发现有浪费行为,每人每次罚款100元。

7、总之,一进厂从产品源头到成品包装出库每个环节都要厉行节约,反对浪费。 五、质量管控制度

厂内一切生产产品质量管控由技术厂长负总责。

技术厂长根据客户工艺要求下生产料单,并从头至尾监督把控每一个生产订单的制度流程,直至按时保质完成生产成品,工人不懂需技术厂长进行指导培训。若哪一个环节出现质量问题,除追究该生产环节的责任人外同样技术厂长也负相应的领导责任。根据损失大小按比例进行处罚。1、主观意识管控

首先要明确一点,每位生产员工既是一个产品的生产者,同时也是每个产品的质量管控者。每个岗位、每道工序都有规范的操作标准和技术要求,只要大家能严格遵守,那么就既完成了生产产品同时也做到了质量管控。

2、各个工序质量标准要求 ⑴木工组质量标准要求

读单准确,材质准确,尺寸精确,数量无差错,节约用料。如有质量问题除无偿返工外,视情节给予处分。⑺包装组质量标准要求

根据订单检查核对数量,检查成品漆面是否有问题。包装材料准确,包装及时,不得积压,包装后成品摆放整齐有序,标注明白,包装大小适宜便于安装托运,若有失误将视情节给予相应处罚。3、工序监督

每个生产的下道工序有权对上道工序转过来的产品进行质量监督。发现上道工序有明显的质量问题有权拒绝再生产,若再生产造成二次损失更要加倍处罚。对上道工序出现的质量问题及时告知对方进行纠正,若不听可汇报生产厂长,绝不能有问题再生产。4、不定期巡视,不定期抽检

对每个工序上的产品,办公室可随时抽检,若发现问题,可直接向技术部门问责。按上述质量管控制度要求进行处罚。

六、其它公司制度以公司颁布日期为准,本制度解释权归红枫公司办公室。 工资制度:

七、本制度自公布之日起执行。

推荐专题: 劳动规章制度 规章制度封面 木门厂规章制度

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号