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第一篇：安全生产规章制度包括哪些
安全生产规章制度包括哪些
安全生产是党和国家保护劳动人民的一项重要政策，是社会主义企业管理的基本原则之一，是关心职工的安全和健康，贯彻执行劳动保护方针、政策和保证生产任务的顺利完成的需要，企业各级领导干部必须关心群众，各级领导干部在深入群众，调查研究，总结经验，掌握规律，加强管理，各方重视，防患于未然，明确职责，狠抓落实，真正把安全生产列入议事日程，扎扎实实地搞好劳动保护和安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实做到“安全生产，人人有责”，确保生产顺利进行。
一、本制度是根据国-家-安-全法规和有关安全管理标准，结合我工地的实际情况而修订的。
二、安全生产委员会
安全生产委员会是安全生产工作的决策机构，将定期研究、协调、计划、布置、检查和安全生产工作。
安全生产委员会主任：由项目经理担任。
安全生产委员会副主任：由分管安全的项目经理担任。
安全生产委员会设委员7人，由分部门负责人、技术负责人担任。
三、安全生产保证体系
（一）、建立以项目经理为首的生产指挥保证体系，实行管生产必须同时管安全的原则，项目经理第一位工作就是抓安全，对本单位安全生产负责；分管生产的项目副经理对正职负责；行政领导要大力加强和支持各级安全管理部门的工作，并督促其认真履行职责。
（二）、建立以技术负责人为首的技术安全保证体系。研究、制定和落实安全技术措施，编制有针对性的施工组织设计或施工方案。组织安全知识普实及教育和安全技术知识培训工作。
四、各级人员安全生产责任制
（一）、项目经理安全责任：
1、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、 对本工程的安全生产工作负主要责任，那安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，解决安全生产上的问题。
3、 必须严格按国家国务院（79）100号文件规定，每年工程技改费中提取10%-20%作为安全技术措施费用，专款专用，不断改善劳动条件。
4、 按国务院规定配备符合条件的配备、专职安全管理人员，保证相对稳定，并要支持安技人员的工作。
5、 督促安技人员建立本工程的安全生产规章制度，随时检查不断充实提高。
6、 评比先进集体和先进个人时，要严格把关，由于违章或瞒报责任事故者比评为先进个人。
7、 经常对各生产部门的负责人进行安全生产方针政策及安全生产责任制教育，提高他们的安全管理水平。
（二）、项目副经理安全责任：
1、 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定，标准及上级指示、决议，结合工地生产情况制定贯彻实施的措施，检查执行情况。
2、 从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、 组织编制和审查施工组织设计，施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产上的重大问题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人分头检查实施情况。
4、 经常对所属各级人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置、检查、支持上级安全部门的工作，当他们的工作受阻时，要排除障碍，开绿灯。
5、 深入基层，现场检查施工进度情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，没季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成有关领导部门限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。
6、 现场发生伤亡事故，多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，重伤事故，应立即亲临现场，组织有关人员按照“三不放过”的原则，调查事故现场情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
7、 没半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全措施有成绩的先进单位和先进个人。
（三）、管后勤、供应的管理人员安全责任：
1、 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况，制定贯彻落实实施并检查执行情况。
2、 组织、管理、指挥后勤，供应等方面负安全责任。每次计划、布置、检查、总结、评比、后勤、供应工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、 经常对所属各类人员进行安全卫生责任制教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作，杜绝垮踏、爆炸、食物中毒和交通等交通事故发生。
4、 凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，如中毒、火灾、爆炸、交通等事故，要立即亲临现场组织有关人员抢救和按照“三不放过”的原则调查事故情况，分析防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
5、 组织劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。
6、 每半年组织总结和交流一次安全、防火、防爆经验以表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和个人，对防止重大事故有突破贡献的人员，要及时给予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾、爆炸事故者，要及时召开现场会议，共同吸取教训，对性质严重的主要责任者及时给予重罚。
（四）、技术负责人安全职责：
1、 认真贯彻执行国-家-安-全生产方针，政策和安全技术标准，规范结合本单位状况，制定实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、 对个施工队，生产中一切安全技术工作全面负责。经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须研究处理重大安全技术难题。
3、 组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、 经常多职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、 对工程存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，就列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
6、 组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，在对各部门、各施工队采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施，在组织技术鉴定、对符合安全技术措施，国-家-安-全标准的技术措施，必须通过改进后才能鉴定。
7、 参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。
（五）、施工人员的安全责任：
1、 对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，禁止违章冒险作业。
2、 对所管的施工现场安全和一切安全防护措施的完整、齐全、有效、是符合安全要求负有责任。
3、 认真执行国-家-安-全方针、政策、法令、规程、制度和上级批准的施工组织设计，施工方案，施工组织设计在执行中如需要修改经原编制审批单位批准。
4、 在计划、布置、检查、总结评比生产活动中，必须及时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别要作好针对性的书面安全技术交底，遇到生产技术与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、 组织班学习安全操作规程，并检查执行发问，教育工人正确使用劳保用品。
6、 发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场，并立即上报。
7、 有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
8、 负责电气设备，机械设备的验收工作，合格后方可以交工人使用。
（六）、生产班组长安全责任：
1、 认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本级人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，作好安全交底，对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、 组织搞好安全活动日，开好班前、班后呆安全会、支持安全干部的工作，对新工人进行现场安全教育，并在未熟悉环境前，指定专人管好他们的人身安全。
3、 组织本组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得蛮干，不得擅自动用机械，电气等设备。
4、 经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
5、 发生工伤事故，要详细记录并及时上报，并且组织人员认真分析，提出预防措施，发生重大伤亡事故，要保护好现场，并立即上报。
6、 有权拒绝违章指令。
7、 听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
8、 发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
9、 支持班组安全员工作及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
（七）、职工安全职责：
1、 牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。
2、 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。
3、 正确使用防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志，服从分配，监守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、 随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具有维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、 发现事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件和合理化建议。
6、 工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见，遇到严重人身危害而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告上级有关部门。
7、 发扬团结友爱精神，在遵守制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用。
（八）、专职安全员职责：
1、 认真执行党和国-家-安-全生产，劳动保护方针，政策，法令以及上级有关安全生产各项规章制度，在公司安全科科长的直接领导下认真做好安全工作，对各施工队的安全生产劳动保护，负责检查督促责任。
2、 经常深入现场，掌握安全情况，在公司安全科领导下，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关工程队采取有效措施，限期整改，发现有危及职工生命的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报公司
3、 协助有关部门对新工人，转换岗位人员发三级安全教育，负责对各工程队的安全技术培训和考核，并认真做好工程队安全人员的业务指导工作，做好台帐和培训、考核工作。
4、 负责工伤事故的调查、分析、统计、上报认真执行“三不放过”事故责任不分清不放过、肇事者和群众未受教育不放过、没有防范措施不放过、主动向公司领导和安全科汇报情况。
5、督促各施工队按规定及时发放劳保用品，并注意劳逸结合。
（九）、专业工种安全工作职责
1、食堂工作人员
（1）、自觉遵守单位的各项规章制度，注意个人及食堂卫生，工作时间必须穿戴工作服、工作帽。
（2）、炉堂内禁止用汽油引火，不得向炉堂内浇油燃烧，经常检查食堂内的电气设备，发现异常及时报告领导，待修复后方可使用，严禁自行拆装。
（3）、不得购买腐-败变质的食品，生、熟食品必须严格分开存放，防止食物中毒。
（4）、食堂内必须天天打扫、定期消毒，保持清洁卫生，餐具使用请必须进行严格消毒。
（5）、食堂工作人员必须定期体检，杜绝传染病的发生。
（6）、熟悉食堂内消防器材的性能和使用方法，负责保管的人员应经常检查其性能，确保完好有效。
2、 电工
（1）、电工必须经过专业培训，应熟悉电气安全知识和触电急救方法，持证上岗。工作前应做好一切准备，穿戴好防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。
（2）、不准载负荷拉闸操作，检修电路及电器设备时，必须切断电源取下熔断丝，并挂上“有人操作，禁止合闸”警告牌，停电警告牌应谁挂谁取。在未知有电时，应先进行测电检查，任何电器设备未经检测，一律视为有电，不准随意触摸，工作时必须站在绝缘体上进行操作，高压绝缘棒及绝缘手套、绝缘靴等必须定期检验，取得合格证，并在有效期内按规定使用。
（3）、380V三相电源的线路，必须接线可靠。不准使用无防护罩、没有接地线的电器（机）设备，质量不合格的电器、电线亦不得投入使用。开关跳闸后须仔细检查确认正常后方可合闸，不得强行送电，严禁电器设备超负荷运行。
（4）、220V以上的线路不得放在道路、船台区、码头等的地面上及船舶甲板上，一定要安全架高。线路接头不牢靠，送电后有发热冒烟等现象不准使用。
（5）、遇大风暴应及时检查，发现线路断损或可能断损的地方，应切断电源，立即修复。
（6）、高处或水面操作时，必须佩带安全带或救生衣，使用登高板登高工具前检查其牢固程度，杆下人员应戴安全帽，登杆人员应佩带绳索和工具袋，用以传递工具材料，不准甩掷。
（7）、配电间内外保持整洁无杂物，闲杂人员严禁入内。配电设备的任何部分，均规定为带电的，不应触及，断路器未切断前不准合闸或断开。
（8）、变压器周围应有防护栅栏和危险警告标志，配电盘亦应有栅栏。
（9）、对真振动器，电钻等移动式电动机具应设置单一开关，禁止一闸多用。
（10）、凡发生火警或自然灾害事故，及遇有临时停电、停工、列假节日、休息时，必须拉闸断电。临时中断后或每班开工前都必须重新检查电源，验明无电方可继续工作。
（11）、电器设备和线路（包括接地、接零装置）应经常和定期检修，修理时应先切断总电源，并在总开关上悬挂明显“禁止合闸”标志牌，电工之间取得联系，明确专人负责，检修完毕检查无误后，负责人才能下达合闸送电。
（12）、如果必须带电作业，由电工负责人制定防护措施报部门或单位负责人批准，按技术人员检查认可后方能进行。
（13）、建立配电房（室）和现场值班制度，做好记录，上班与下班有交接，做到三勤：勤观察、勤检查、勤保修。动力配电箱、开关、变压器等各种电器设备的附近不准放易燃物、易爆和金属等物件，亦要做到勤检查。
（14）、熔断丝的容量（规格）要与设备及线路相适应，不得使用超容量的熔断丝，严禁用铜、铝、铁丝代替熔丝。
（15）、电器设备的金属外壳也必须牢固接地（接零），接地线要符合标准，有电设备不准断开外壳接地线。
（16）、使用喷灯，油量不得超过熔积的四分之三，打气要适当，不准在易燃易爆物品附近点火使用。使用柴油煤油清洗零件时，不准吸烟和明火作业，用后应将油盘盖好、保管好，禁止用汽油清洗。
（17）、电器设备失火时，首先切断电源用1211、二氧化碳或四氧化碳等灭火补救，严禁用水或泡沫灭火补救。
3、风、电焊工
（1）、严格执行安全操作规程和动用明火的规定，采用正确的工艺方法精心施焊，对本岗位的安全与防火与防爆负有直接责任。
（2）、熟悉施工图有关工艺要求，正确选用焊机焊条和焊接设备，做好焊机的日常维护保养，禁止焊、割未经技术处理过的装过可燃性气、液体的小口容器。
（3）、经常对焊割设备附件进行检查，气压表、阀门、气管、割具、焊具、导线等，其技术性能必须安全可靠。
（4）、凡属一、二、三级动火范围的焊割未办理动火审批手续，不得擅自进行焊割。
（5）、在焊、割完毕后，及时清理现场，彻底消除遗留下来的火种。关闭电源、气源。
（6）、正确使用、穿戴防护用具。
4、汽、柴油加油工
（1）、积极参加政治和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平。上班时间坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度和劳动纪律。
（2）、加油人应站在“上风处”并集中思想控制流量，防止油液溢出。
（3）、在岗时间不准吸烟、打闹、做有碍安全的事，并注意周围环境防止他人作不利于油库安全的室（使用移动电话、吸烟、修车等）。
（4）、加油机发生故障后，及时向领导汇报，停泵待检，不得擅自拆修。
（5）、熟悉消防器材的分布、性能、使用方法，发现险情会报警、会自救。
社区主任安全生产责任制度2015-06-27 14:42 | #2楼
为进一步加强安全生产监督管理，全面落实安全生产目标责任制，有效防范安全事故的发生，根据办事处安全生产责任制，制定本制度。
一、社区主任作为安全生产的第一责任者，负责领导、组织、协调本辖区的安全生产工作，对社区的安全生产负全面领导责任。
二、认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规，掌握本地区安全生产动态，建立健全安全生产考核奖惩制度，实行安全生产一票否决。
三、将辖区的安全生产工作纳入重要议事日程，制定安全工作计划，召开安全生产会议，安排安全检查、宣传和教育等工作，做到与其他工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
四、成立相应的安全生产领导机构，配备专（兼）职的安全员和工作人员，落实工作经费，提供必要的办公条件。
五、建立健全安全生产目标管理责任制度，与辖区内生产经营单位签订安全责任书，层层分解落实，责任到人。建立企事业单位安全生产档案，实施动态管理。
六、社区主任每半年向办事处进行一次安全生产履职情况报告，年终作安全生产管理工作书面述职。
七、组织完成办事处交办的其他各项工作。
安全员安全生产责任制度
为进一步加强辖区安全生产监督管理工作，全面落实安全生产目标责任制，有效防范安全事故的`发生，根据《安全生产法》的相关规定，制定本制度。
一、安全员作为安全生产工作的主要执行者，协助社区主任组织、协调好本辖区的安全生产工作，对社区的安全生产负主要责任。
二、认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规，掌握本地区安全生产动态，协助主任建立健全安全生产考核奖惩制度，实行安全生产一票否决。
三、协助主任制定安全工作计划，召开安全生产会议，进行安全检查、宣传和教育等工作，并做好工作开展情况的档案收集、整理和归档工作。
四、按照办事处和社区的安排部署，开展安全生产工作，完成工作任务，定期向社区主任汇报安全生产工作。
五、协助社区主任建立健全安全生产目标管理责任制度，建立企事业单位安全生产档案，实施动态管理。
六、安全员每季度向主任进行一次安全生产工作情况报告。
七、完成主任交办的其他各项工作。
安全生产事故行政责任追究制度
为加强安全生产工作，落实安全生产责任，结合社区实际，制定本制度。
一、按照一把手负总责、安全员负主要责任的原则，分清领导责任和主要责任者的责任。
二、有下列情形之一的，按有关规定进行处理：
1、社区主任、安全员未履行安全生产职责，或者未按规定的职责和程序履行，导致发生安全事故的。
2、在组织群众活动时，对可能发生的问题未采取有效的防范措施，发生责任事故的。
3、其它法律法规、规章有规定的，依照规定执行。
三、有下列情形之一的，对有关责任人加重处分：
1、对上级关于安全生产方面的工作安排和要求不落实而发生事故或者造成经济损失的。
2、隐瞒、谎报、迟报或拖延不报伤亡事故的，对已发现的事故隐患不及时采取有效措施，造成伤亡的。
3、对有关部门提出的隐患不督促整改，造成损失的。
4、发生安全事故，未采取紧急救援措施，贻误时机，造成人员伤亡或经济损失的。
5、同类事故在原单位一年内重复发生两次以上的。
四、违反上述规定，情节严重，构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、本规定未涉及到的其他人员，由于职责不到位，工作不负责，造成安全事故的，依照有关规定给予处理。
安全生产例会制度
为加强安全生产监督管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效防范安全生产事故的发生，制定本制度。
一、社区每季度由主要领导主持召开一次安全生产工作会议，分析、研究本地区防范安全生产事故的工作，及时解决安全生产工作中存在的问题，每次会议应当就相关问题做出决定，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
二、根据工作需要，社区主任可随时主持召开由有关人员参加的专题会议，研究部署安全生产专项整治工作或协调、处理其它有关安全生产的重要事项。
三、安全生产工作会议参加人员：社区主要领导、安全员、有关部门和重点企事业单位负责人。
四、安全生产工作会议的主要内容：传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；通报每季度安全生产工作情况；总结、分析和解决本地区安全生产工作情况和存在问题。
五、安全生产工作会议应做好记录，会议确定的各项防范措施必须严格实施，会议签到表、会议记录本要严格按照档案管理规定存档、保管。
安全生产宣传教育制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，普及安全生产法律法规和安全知识，加强安全生产宣传教育工作，促进企业和企业主管部门重视并实施安全生产教育，提高企业职工安全生产技能，减少因工伤亡事故，特制定本制度。
一、安全生产宣传教育要结合实际，围绕中心，突出重点，普及安全生产法律法规，推动安全生产责任制的落实。
二、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，着眼于建立安全生产的长效机制，推动安全生产宣传工作上新的水平。
三、安全生产宣传教育活动社区主要领导统一部署，安全员负责组织实施，各有关部门积极配合。
四、树立“以人为本”的理念，开展丰富多彩的宣传教育活动，传播安全文化。宣传教育要注重实效，兼具趣味性，通过图片展览、知识竞赛、悬挂宣传横幅、发放安全生产宣传材料、播放安全生产相关音像资料等形式，吸引广大人民群众自觉参与，扩大安全生产宣传的覆盖面，提高全民的安全素质。
五、把宣传教育和开展安全生产大检查、安全生产责任制的落实相结合，搞好安全警示教育，对有法不依、隐患严重、管理不善并导致重大事故的典型案例进行揭露和批评，强化安全生产法律意识，促进安全生产状况的稳定好转。
安全生产检查制度
为认真落实安全生产责任制，加强安全生产检查工作，有效防范生产安全事故的发生，制定本制度。
一、社区每季度至少组织一次安全生产大检查，特别是元旦、春节、“五一”、国庆节前后均应组织安全生产大检查，主要领导要亲自安排部署、亲自参加。对查出的重大事故隐患，及时逐级上报，进行严密监控，切实消除事故隐患。
二、检查应深入辖区各生产经营单位，要督促各单位建立健全安全生产管理制度，对易发生安全生产事故的单位、设施、场所要重点防范，明确责任，采取措施，严格检查。
三、督促企业建立健全各项安全生产管理制度，并确保落实到位。
四、对安全生产检查中发现的隐患和问题，社区要及时研究，制定整改措施，定计划、定措施、定责任单位和责任人；对存在重大安全事故隐患的单位或企业，应及时上报办事处，并监督其排除，对超出管理或职权范围的问题，应当立即向办事处报告。
五、检查中要有完整的检查记录和隐患整改措施和隐患整改的记录，并将所有的检查资料及时整理、归档、妥善保存。
安全生产事故举报制度
为了强化人民群众对安全生产的社会监督，有效地防范安全事故的发生，保障人民群众生命、财产安全，特建立本举报制度。
一、在我社区范围内，存在下列行为的，任何单位或个人均有权向各级政府及有关安全生产监督管理部门举报：
1、发生人员伤亡、重大中毒和重大财产损失等生产安全事故，有关单位或人员隐瞒不报或不如实报告的；有关部门未按规定立即到现场组织事故抢救的。
2、生产经营单位发生重大生产安全事故时，有关责任人员未立即组织抢救或在事故调查处理期间设置障碍、擅离职守或者逃匿的。
3、其他可能导致重大伤亡或财产损失的严重违反《安全生产法》行为的。
二、社区接到群众举报后，对举报的安全生产事故，应立即组织调查核实，并及时向办事处或关部门上报。
三、对举报安全生产事故，提倡实名公开举报。举报单位和个人要求保密的，受理工作人员应为其保密。
四、举报电话：米东新区安委会办公室0994-5312111， 友好路办事处安检站0994-5298637， 众和社区社区安全生产办公室0994-5298632 。
重大事故隐患排查和上报制度
为及时消除辖区内重大事故隐患，有效防范重特大事故发生，结合实际，制定本制度。
一、重大事故隐患是指在生产、建设、经营、运输、储存、保管、使用及其他活动过程中，可能造成群死群伤或重大经济损失的事故隐患。
二、社区主任、安全员负责组织完成辖区内重大事故隐患排查和上报工作。
三、社区社区在安全检查过程中，对查出的重大事故隐患，要及时上报办事处处理，社区要按照要求抓好隐患整改的跟踪落实工作。
四、社区每季度召一次防范重特大安全事故工作会议，研究、通报重大事故隐患整改落实情况，并以书面形式向上级反馈。
五、建立健全重大事故隐患档案，及时将隐患排查、重大事故隐患基本情况、上报情况等收集、整理归档，妥善保管。
第二篇：安全生产管理制度
第一章公司概况
广西崇左安东物流有限公司成立于XXXX年04月，注册资金为壹仟万元人民币，经营范围是：道路货物运输，大型物件运输。法定代表人：刘斌。
第二章安全生产责任制度
总则
安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则
一、管理机构及工作职责
公司安全生产第一责任人：刘斌。职务：总经理
主要工作职责是：
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二责任人：刘铭。职务：车队队长
主要工作职责是：
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：
1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程
货物运输的流程：
一、货物装载：
1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、防雨防潮，需遮篷布的必须严密绑扎牢固，严防车辆行驶途中松动和甩物造成人员伤害和货物损失。
二、货物运输：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、文明驾驶，严禁酒后驾车，要确保货物及驾驶员的安全。
2、注意行车安全，文明行车，不疲劳驾驶，防止因为违规或违章发生交通事故。
3、按指定路线行驶，在定点加油站加油。
4、保证按期交货。
三、货物卸载：
1、当到达货物的目的地时，观察和服从指挥选择最佳的停车位置。
2、车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物清楚签收货物与财务结算后返回。
大型物件运输的流程：
1、司机接到装货通知后，立即赶赴到指定厂家业务部，请求验车装货。厂商验明车号后，开启发货单。司机持发货单到仓库进行装车，装车时，司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单一致。司机拉货出厂时需立即向本公司有关部门电话报告，报告的时间、品种、数量需准确。部门人员将司机的电话报告做好纪录，以作为运输进度控制的依据。
2、装车时，承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对。司机应检查发现有不符合规定或危及安全运输的不得起运。由于包装轻度破损，短时间修复调换有困难，托运人坚持装车起运的，经双方同意，并做好纪录和签名盖章后，方可装运，其后果由托运人负责。
3、运输时，司机在运输过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。在外遇特殊情况或意外发生事故，不论何时何地，都必须马上通知公司领导或公司管理人员。司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按照机动车驾驶操作规程行车，严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶，运输过程中做好《车辆行驶日记》。
4、卸货时，司机和收货方负责人应在场交接，收货负责人检查货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下。如发现货损货缺，双方交接人员做好纪录并签认，经双方共同查明情况、分清责任的，由收货人在运费结算凭证上批注清楚、货损赔偿由责任方负责，作为结算运费的依据。收货人不得因货物有损坏、有误差拒绝收货。
5、卸货完毕，收货方负责人在承运方持有的运费结算凭证上签字，司机携带运费凭证单到收货方财务部进行本次货物运输运费的结算。司机向公司部门报告运输任务安全完成后返回。
第四章应急预案及事故处理
一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
二、公司负责人接到事故信息后应该立即派员前往现场协助处理，对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关责任人。
四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿处理。
第五章安全生产监督检查制度
1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、驾驶员的管理
1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速。
二、车辆管理
1、将每辆车的信息登记在册。
2、定期做车辆的维护：
（1）车辆维护的原则。车辆维护贯彻“预防为主、强制维护”的原则。保持车容整洁，装备完好，及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
（2）车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧固、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
（3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下：
日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。二极维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护：车辆的维护必须遵守交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
第七章驾驶员和车辆安全生产管理制度
第三篇：安全生产管理制度
第一章：目的
加强公司生产工作的劳动保护，改善公司消防管理，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第
一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
第二章：适用范围：
适用于公司各部门。
第三章：组织机构与职责
1、公司安全领导小组
组长：副组长：
成员：
2、安全生产领导小组职责
（1）组织安全管理小组制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况监督检查。
（2）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
（3）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、公司安全生产领导小组下设办公室（生产管理部安全办）
安全办主要成员
主任：
成员：
4、生产管理部安全办职责
（1）制订公司的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
（2）对生产厂区实施安全生产监督检查及隐患整改情况。
（3）对公司各部门的员工进行安全生产教育及培训工作。
（4）公司员工安全事故的调查和处理，负责安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门提高防止安全事故的措施，减少事故的发生。
（5）对公司安全的信息和基本情况上传下达，配合上级监管部门（如安监局、消防大队、气象局）对我公司监督指导工作，做好信息反馈工作。
（6）贯彻执行公司安全领导小组的各项安全工作，确保生产安全。
（7）对公司消防器材的配发、日常监督检查各部门对消防器材的保养维护，使事故发生时能保证消防器材有效利用，减少事故发生。
第四章：安全规章制度
1、厂区消防车由设备部管理负责车辆日常保养维护保持性能良好，保证能起到消防灭火的作用，车辆日常时刻处于战备状态，遇突发事故能第一时间抵达事故现场。
2、对从事锅炉、电气、天车、焊接、车辆驾驶等特殊工种的员工，需持证上岗。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。
3、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
4、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全办，并迅速予以排除。
5、要求生产车间开班前、班后安全会，并做好会议记录，各部门要不定期针对本部门内部进行安全自查，并做好隐患排查记录，部门内部要不定期进行安全培训，并做好培训记录。
6、严禁员工带小孩进入生产车间或操作间，严禁酒后上岗，进入生产车间、工作区域严禁穿拖鞋、高跟鞋，严禁佩戴吊坠、挂坠等首饰，女员工禁止有披肩发的现象，留长发应将头发扎好。
7、设备部机修机电人员在高压、高温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
8、进入生产厂区严禁抽烟、携带火种，需动火作业的应到安全办公室办理动火证，经批准后方可动火作业。
10、厂区车辆限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时，生产车辆及外来车辆严禁超速行驶。
11、外来人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定或违反厂内有关规定的将予以处罚。
12、上班期间严禁生产车辆私自外出，如需外出时（如加油、接货等）必须有部门经理（车间主任）批条，并列安全办公室备案，其他车辆进入生产厂区必须持有保卫部配发的“车辆出入证”。
13、上班期间严禁员工私自外出，如有特殊情况必须外出时，须持临时出入证方可外出，否则出现的安全事故按私人行为处理。
14、成装车间、制曲车间配发的劳保用品必须严格按照操作规程佩戴防护用品。
15、酿酒车间或其他部门人员登高作业时，必须佩戴安全帽、安全带（安全绳），地面有监护人；酿酒车间人员需下入窖池作业（天热缺氧情况下）应打开送风设施，并有监护人。
16、员工在上下班途中应遵守道路交通规则，做到文明出行，提高安全意识。
17、各部门对消防器材应做好维护工作，不得私自动用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及应急通道。
第五章：重点部门的管理制度
A勾储部：
1.勾储车间负责人为车间消防安全第一责任人，要严格遵守“谁主管，谁负责”“谁在岗、谁负责”的原则将消防安全管理责任层层落实，实行值班长挂牌值班制，切实做到各负其责，确保库房安全。
2.所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，了解本岗位的火灾危险性，熟知各种设备的性能和使用方法，对周围环境做到心中有数，具有应对初期火灾和疏散人员的本领。
3.严禁库内吸烟和使用电热设备，严禁私拉乱接电线。
4.库内所配消防器材除特殊情况，严禁私自动用，严禁埋压、遮挡、借用。
5.库内所使用的一切照明灯具必须为防爆型。
6.严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，并采取防范措施后方可。
7.库内一切设备在工作状态下必须有人监护，打酒、净化要严格按照操作规程精心操作。
8.严格执行班前、班中、班后检查制度和交接班制度，发现隐患及时排除，并及时上报。
9.库内及外围要备足防火用沙，阻烧麻袋等防护用品，以备万一。
10.发生火灾险情应及时通知部门负责人及公司安全办进行扑救。
B设备安全管理制度：
1.各种机械的外漏危险部位，应有安全防护装置。安全防护装置应经常保持良好，不得随意拆除或不用。
2.天车、锅炉起重机不能超载吊运，按规定设定的各种安全装置必须保持灵敏可靠，作业范围必须做到视野清晰开阔，吊运物必须重心平稳，不准在空中游荡停留，操作人员严禁离开工作岗位。
3.公司车辆及交通运输工具要定期检查维护，并做好记录，车辆车灯、喇叭、制动等装置应保持良好性能，预防事故发生。
4.电气设备要绝缘良好，有可熔保险或自动断电装置，其金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施，设备维护人员应巡回检查发现不安全因素及时消除。
5.锅炉、压力容器的安全装置必须经常保持齐全、灵敏、可靠。
6.锅炉、压力容器、天车和起重设备要严格操作规程，按照特种设备管理规定要求进行定期检验，操作人员要经过培训，持证上岗，并定期检查和复训。C仓储部：
1.所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，对管辖范围的库存量、存放地点、火灾危险性、周围环境做到心中有数、具有应对初起火灾的基本本领。库房负责人要定期组织全体人员学习消防扑救常识。
2.严格交接班制度，堆放、码垛货物要确保消防通道畅通，严禁堵塞消防栓，要严格按照库房安全管理规定进行工作。
3.库房内严禁抽烟，严禁使用电热设备，严禁私拉乱扯电线。
4.严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，批准后方可。
5.库房管理人员要做到班前、班中、班后三检查，发现问题及时处理，当时处理不了的要采取必要防范措施，及时上报，并交待接班者严加防范。
6.库房内配灭火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮挡、埋压，要注意保持清洁卫生。
第六章：监督检查与自查
1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全领导办公室组织全公司的安全检查，每年不少于6次。各生产部门做好内部自查工作，每年不少于12次.各车间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于1次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
2、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一备案并安排整改。
第四篇：安全生产规章制度范本
第一条
为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化、规范化，特制定本制度。
第二条
局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编、其它共八类。具体要求为：
(一)安全生产会议记录台账
按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内容。
(二)安全管理监督检查记录台帐
定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间，并让受检单位责任人签字
(三)安全事故记录台帐
按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、时间、地点、经过(包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采取的措施等应报告的内容)，并严格按照“四不放过’原则，进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。
(四)安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。
(五)安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。
(六)安全生产宣传教育与培训台帐
按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、人数、教育培训的相关内容情况。
(七)安全管理文件汇编台帐
包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件，记录文件的标题、收发文号及收发文时间。
(八)其它与本单位安全生产有关的各类台帐。
第三条
台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
第四条
台帐的归档要及时，局各责任科室，在每次安全生产活动(如安全生产会议、安全检查活动等)结束后3天内，必须将有关的台帐整理好，报局专职台帐管理员处归档。
第五条
各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台帐的交接清点工作，台帐资料应按年度妥善归档保管。
第六条
本制度自文件下发之日起施行，局各科室及下属各单位，要充分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。若因台帐整理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关责任科室要承担责任。
第五篇：安全生产规章制度
1， 协助科长制定好各工种操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。
2， 汇总和调查制订安全技术措施计划，并检查督促有关部门按期执行。
3， 经常深入实地检查督促安全操作规程，安全生产管理制度的执行情况，对违章作业有权停止生产，有关安全信息及时向领导汇报。
4， 组织好一月一次的安全生产检查及一季一次的所属企业的安全生产检查，及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。
5， 做好各事故的处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出安全生产防范措施。
6， 进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。
7， 负责做好各类安全台帐，做好原始记录工作。
8， 及时总结经验，推广先进，为达到“四无企业”而做好具体工作。
第六篇：安全生产规章制度
总则
1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
安全生产例会制度
1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。
4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。
5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。
安全生产教育培训制度
1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。
2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。
3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。
4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。
5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。
6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。
各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。
7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。
公司级安全教育由公司安全生产分管领导(安全专管员)组织实施。
车间级安全教育由各车间负责人组织实施。
班组级安全教育由各班组长组织实施。
8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。
9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。
10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。
安全生产检查及事故隐患整改制度
1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。
车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。
班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。
各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。
5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。
8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。
9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。
10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。
设施、设备的维护、保养和检测制度
1、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。
2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。
3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。
4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。
5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。
危险作业现场管理制度
1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。
2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。
3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。
4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。
5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。
劳动防护用品管理制度
1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。
4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。
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