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微信群管理规章制度

2022-10-20 22:36:22

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第一篇:微信群管理制度

1、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

第二篇:微信群管理制度doc

微信群管理制度

目的:

为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

适用范围:

本制度适用于时博建材有限公司所建立的微信群

基本要求:

1。指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2。群成员一律实名制。*作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对[我在本群的昵称"进行修改即可。

3。命名规则:部门+姓名;例如:[销售部-张三"。

4。严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

5。领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

6。禁止在群内发布不良倾向、*情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。

7。如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以*告处分,退群带来

的后果个人承担。

8。对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

本制度自发布之日起执行。

西安时博建材有限公司 2017。02。21

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