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1、负责质控体系建立和完善工作;
2、负责质控工具更新迭代工作;
3、负责质控计划及方案编制的执行工作;
4、负责质量体系内审工作;
5、负责质量问题分析、总结、反馈;
6、负责相关分析报表制作;
7、负责质控组常规管理。
1.掌握国家颁布的相关的质量标准;
2.掌握各种质量认证体系及认证流程;
3.掌握质量管理流程,具有学习本事,了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;
4.具有良好的领导管理本事;
5.具备良好的确定力和决策本事;
6.具备良好的人际沟通本事。
质量经理任职资格
1.企业相关专业本科以上学历;
2.5年以上相关工作经验,拥有3年以上质量管理相关经验;
3.拥有相关的质量管理证书;
4.具有控制质量成本的本事。
质量经理职业发展
质量经理一般是由质量主管发展而来,在不一样的行业质量经理的直属上级也许不一样,在建筑行业,质量经理的直属上级一般是工程总监,在一般的生产企业中,质量经理的上级是质量总监。
质量经理年薪
质量经理的年薪一般在8-30万,年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的,对于同等规模的国企来说,国企的收入要低于外企。
1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作,维持管理体系文件的现时有效性;
2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训;
3、策划和组织内部审核工作,确保管理体系有效运行;
4、建立管理体系的反馈机制,保持和改进管理体系;
5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作;
6、主持公司质量监督管理工作。
7、负责对检测报告的审核;
1、负责建立、维护符合公司发展需要的质量体系,并推动质量体系持续改进;
2、负责公司产品质量的管控包括但不限于质量方案策划、实施监督及改善;
3、负责编制质量文件(包括:质量控制计划文件、来料检验规范、产品检验规范等);
4、负责供应商的质量管理包括但不限于供应商开发评审、质量监督、供应商业绩评价等;
5、负责产品生产过程质量控制、生产质量数据分析和总结;
1、负责实验交付部门的日常管理工作,确保检测任务按时按质完成;
2、负责部门人员管理及团队建设,培训和考核团队人员,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;
3、按照质量管理体系对实验室进行管理,优化检测流程,把控检测质量;
4、组织解决检测过程中的质量问题,并对问题进行分析、整改、监督和效果落实。
1.根据公司整体目标,制定质量工作计划与目标,并贯彻执行;
2.建立并持续完善公司质量体系;
3.搭建质量部门人员梯队,进行日常管理,建立人员绩效的考核与评估;
4.负责检验标准的编制、修订与执行;
5.供应商评审和供应商质量管控;
6.原材料质量、生产过程质量和成品质量控制及量具、检具管理;
7.客户投诉的整改、追踪及汇报;
8.内部质量缺陷的报告、分析、整改措施的追踪;
9.公司体系/产品认证管理(包括年度审查及相关单位的关系维护);
10.突发性相关工作,完成上级交办的临时性工作。