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物业保安岗位职责制度

2022-09-15 20:00:16

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第一篇:物业保安的岗位职责

1、负责物业公司项目小区门岗、巡逻岗及各指定岗的安全保卫工作;

2、按规定做好当班值勤期间各项目工作,展示物业良好形象;

3、做好小区内外来人员、车辆进出管理工作;

4、做好小区内防火、防盗等安全防护工作;

5、完成领导交办的其他工作。

第二篇:物业保安的岗位职责

1.切实了解大厦内所有消防设施检查、消防门、水电开关检查、电梯机房安全巡查;

2.监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记;

3.大厦各楼层所有岗位的巡查、签到工作,停车场检查、绿化位浇水、下雨天的水沟排查;

4.外来人员登记及代替刷卡、监控室的卫生清洁与设施维护;

5.负责外来闲杂人员盘查、大厦内治安事件处理、突发事件处理工作;

6.直接服从保安队长管理,虚心学习消防四个能力、防诈骗知识,切实保护大厦财产与顾客安全。

第三篇:物业保安的岗位职责

岗位职责:

一、保证公司正常经营;

二、负责公司人员、财产、商品的安全;

三、负责突发事件的处理和操作;

主要工作:

一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件;

二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;

三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;

四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;

五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全;

六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施;

七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运规范的消防管理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理;

八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;

九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;

十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。

辅助工作:

一、负责保安器械的检查、更换;

二、负责消防员工的管理教育;

三、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;

四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;

五、防止购物车辆的丢失和损坏。

第四篇:商场物业保安管理制度

为了维护公司利益,保护公司的商业秘密,特制定本制度。

1、本制度所称的商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性质的技术信息和经营信息,以及公司依法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

2、成为公司商业秘密的技术信息包括技术方案、工程设计、计算机软件、图纸、样品、模型、模具、技术文档等等。

3、成为公司商业秘密的经营信息包括客户名单、客户订单、营销计划、采购资料、财务资料、进货渠道、经营目标、经营项目、管理诀窍、货源情报、内部文件、经济合同、合作协议等等。

4、员工不得刺探、过问与本职工作无关的商业秘密,不得以任何方式泄露公司的商业秘密。

5、遵守公司秘密文件、档案资料的登记、借用和保密制度。秘密文件应存放得当,借用秘密文件、档案资料必须经总裁批准;不得在公共场所谈论公司机密事项和交接秘密文件。

6、文件和档案资料不得私自复印、摘录和外传,因工作需要复印时,应经总裁批准。

7、发现公司商业秘密被泄露或者因自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向总裁汇报。

第五篇:物业保安岗位职责管理制度

一、保安员岗位管理规定:

1、 加强提高各方面素质。

2、 熟悉小区治安岗位职责、任务、工作要求,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

3、 服从领导,听从指挥,做到令行禁止、遇事汇报。

4、 遵守国家的法令、法规,做到依法办事。

5、 熟悉本岗位的职责和工作程序,圆满完成工作任务。

6、 坚守岗位保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

7、 积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的问题向值班室或管理科报告。

8、 廉洁奉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为做斗争。

9、 不得在住宅小区内介绍或从事任何商业活动,不得接受业主赠与的财物。

10、 注意观察来往人员的情况及其携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

11、 驱赶物业范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。

12、 要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻,加强治安管理工作,访客进入小区应出示证件,保安人员要做好来访记录。小区内实行24小时警戒,保安员要着装整齐统一,举止大方,文明礼貌,并严格执行交接班制度。

二、保安岗位交接班管理规定:

1、按时交接班,接班保安员应提前到达岗位,如接班人员未到,当班人员不得离开工作岗位。

2、接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。

3、向下一班移交值班记录本,交接人员应在值班记录本上签字。

4、接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚,并在值班记录本上注明交接情况。

三、巡逻员岗位管理规定:

1、治安巡逻员必须加强责任心,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按责任区域分工,认真负责地履行职责。

2、治安巡逻员因责任心不强,玩忽职守,撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患,按损失价值包赔一定的经济损失,情节严重者,解除劳动合同。

3、治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获,不上报,不排除而贻误时机造成损失的,除包赔经济损失外,还要解除劳动合同。

4、治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款,解除劳动合同,交公安bu门处理。

5、治安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者,给公司或广大业主避免造成较大损失的,公司给予一定的奖励。

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