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第一篇：兼职安全员管理制度
兼职安全员管理制度
专兼职安全员管理办法
1、 目的
为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。
2、 适用范围
本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员
3、 制定原则
3.1岗位职责与津贴对等的原则
3.2津贴发放及时、适度、公平的原则
4、任职资格
4.1专职安全员
4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历
4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书
4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心
4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求
4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准
4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强
4.2兼职安全员
4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历
4.2.2安全管理培训合格
4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心
4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力
5、安全员聘任程序
5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后
报安全环保部
5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核
5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批
6、考核
6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责
6.2各部门兼职安全员的考评，由所在单位和安全环保部门分别负责，各占考评权限的30%和70%
6.3考评工作依据专兼职安全员的'岗位职责及相应的考核细则进行
6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核
6.5考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格）
7、校定程序及时间
7.1各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报安全环保部
7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放
7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放
8、津贴标准
8.1专职安全员津贴发放标准300元/人、月
8.2兼职安全员津贴发放标准150元/人、月
9、岗位设置
9.1设置4名公司级、基层单位专职安全员，安全环保部设2名公司级专职安全员，合金厂设一名专职安全员，粉末厂一名专职安全员
9.2部门和工序设置13名兼职安全员：合金厂6名、粉末厂3人、机械动力部1名、质检中心1名、技术中心1名、交通安全员（所有车辆和叉车安全）1名和精密中心1名
10、罚则
10.1不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，扣发当月津贴
10.2连续两个月考核不合格的，当年不再享受津贴待遇，并取消专兼职安全员资格
10.3本责任区域内发生安全事故的，对公司级专职安全员，基层单位专职安全员和兼职安全员，个人的岗位津贴实行一票否决，并按“四不放过”原则进行处理
11、附则
11.1本办法由公司安全环保部负责解释、修订
11.2本办法自2011年10月1日起开始执行
附件1：专兼职安全员岗位职责
一、 专职安全员职责
1. 负责安全生产法律法规的学习，培训和贯彻落实
2. 制定公司（部门）安全工作计划，协助召开安全例会，做好本部门的安全工作总结
3. 参加制定公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程并负责检查执行情况
4. 组织并开展安全教育和安全活动，督促、检查部门及班组的安全活动开展情况
5. 组织开展安全检查，及时发现隐患，做好检查记录，明确隐患整改要求
6. 负责公司灭火器材、防护器材、安全标志的管理。监督并检查在生产过程中个人防护用品的佩戴、使用情况
7. 检查落实动火、带气作业和现场安全措施，落实严格作业程序，做好现场监护，确保动火、带气作业安全
8. 参加相关事故的调整处理，做好调查、分析和上报工作
9. 做好安全管理台帐工作
10. 负责对兼职安全员业务沟通和指导
11. 负责单位特种作业人员的管理
12. 负责单位作业现场安全督导
13. 参与公司体系审核和管理评审
二、 兼职安全员职责
1. 协助本生产区域安全生产第一责任人落实各项安全职责，在单位专职安全员指导下负责本区域的安全管理工作
2. 组织实施安全管理规定，健全安全操作规程和安全措施计划
3. 负责对本区域的机械、电器（气）、动力、仪表等设备设施的维护保养工作进行监督
4. 组织对其管辖区域安全设施。消防设施进行定期检查，对发生的不安全因素、险情及时处理并及时上报，对发生的事故积极参加处理
5. 组织开展岗位安全教育工作，安全员例会，总结本生产区域安全环保工作，做好安全报告工作
6. 积极配合公司厂部开展日常安全、环保检查，对查出的问题按“三定四不推”原则进行处理，按时完成隐患整改工作
7. 落实特种作业管理，作业现场监督到位
8. 交通行车管理安全员负责建立健全公司机动车（含叉车）交通安全管理制度，定期检查机动车安全状况，发现问题及时督促和处理，参与交通安全管理及各类交通事故的调查、处理和上报工作。
山庄安管员仪容仪表管理规定2015-07-07 16:20 | #2楼
1.0目的
保持安管员上岗时的良好形象，展示安管员的精神面貌。
2.0适用范围
zz山庄管家服务中心安全管理部全体员工。
3.0职责
3.1中心经理、安全管理部主管、班长负责对全体安管员仪容仪表进行监督检查。
4.0规定
4.1举止文明、大方、得体，精神抖擞。
4.2穿着统一制服，佩带工作牌，服装整齐干净（凡配带不齐者，不得上岗）。
4.3不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
4.4安管员下班后仍穿着工作服的必须遵守仪容仪表规定，离开小区不得穿工作服。
4.5头部毛发要整洁，男士前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过一毫米，鼻毛不得长出鼻孔。女士不得涂脂抹粉，涂有色指甲油。安管员不得留长指甲，男士指甲长不超过指尖一毫米，女士不超过指尖三毫米。
4.6精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；不准边执勤边吸烟、吃零食，搭肩挽臂。
4.7上岗前不得喝酒、吃有异味食物。
4.8不得佩戴饰物，口袋内不宜装过多物品。
4.9不得哼歌曲、吹口哨。
4.10不得随地吐痰，乱丢杂物。
4.11经常检查并保持良好的仪表，但不得当众整理个人衣物。
4.12不得将任何物件夹于腋下。
4.13不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
4.14打领带时，大箭头以盖住腰带扣为准，领带夹夹在第三、四衣扣之间。
4.15在集体活动时，如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等，要穿戴整齐统一，必须整队集合，安管员动作要迅速，跑步入队。集合完毕，指挥员要检查队容仪表，下达整理服装的口令，凡未达到要求，精神不振者不能参加集体活动，行进中以齐步或跑步方式前进。
4.16在执勤巡逻中须步姿端正，两人并列行走，三人成行行走；要求执勤人员精神饱满，保持高度的警惕性。
4.17在队列训练和巡逻中，安管员必须保持步伐一致，口令、口号雄壮有力，指挥员的口令要清楚宏亮，富有号召力。
第二篇：公司安全员岗位职责
公司安全员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的3篇“公司安全员岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
公司安全员岗位职责(一)
一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。
三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。
四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。
五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。
八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。
公司安全员岗位职责(二)
1、全面负责施工现场安全生产和文明施工工作的管理与实施。
2、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。
3、认真落实企业和项目的安全生产责任制及安全生产规章制度。
4、参与本项目的施工组织设计和专项施工方案以及各项*作规程、救援预案的编制，并对其在施工中的执行情况进行督促和检查。
5、负责制订本项目安全生产管理目标，并定期进行考核和评价。
6、制订安全生产教育培训计划，定期开展多种形式的安全教育活动，对班组活动进行检查和指导，做好施工人员及特殊工种的三级安全教育、健康教育和专项教育，做好新工人的安全技术培训、考核和发*工作。
7、配合建设单位做好安全开工、复工和竣工的手续审批备案工作。
8、认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
9、参与施工现场脚手架和防护网的搭设、施工机具的安装、临时用电设施的设置和模板等重点分部、分项工程的旁站、检查及量化验收工作。
10、负责对施工现场作业区和生活区进行日常巡视和检查，并做好记录，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
11、如发现重大安全隐患有权令其暂停生产，并立即向项目经理和公司安全部门报告，对说服劝阻无效时，有权越级上报。
12、配合公司和上级安全监察部门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的整改意见要虚心听取，认真回复。
13、参与工伤事故的调查处理，做好工伤事故的统计、分析和取*，并将取*材料及时上报到公司安全部。
14、负责项目部的安全保卫工作，对门卫和更夫进行日常检查。
15、对进出场的设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。
16、负责本项目部安全内业资料的收集整理和分类存档工作。
17、负责与公司管理体系运行有关资料的收集和整理。
18、负责项目部业绩材料的存档工作。
19、配合项目部其他人员做好安全生产的监督检查工作。
公司安全员岗位职责(三)
(1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
(2)参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全*作规程、安全管理制度的制定工作。
(3)落实各项规章制度和安全措施计划。
(4)提出和参与完成“三个零”计划和hse目标的措施和方法。
(5)指导员工开展安全工作。
(6)会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
(7)经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。
(8)对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。
(9)监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
(10)参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
第三篇：兼职安全员岗位职责
一、班组兼职安全员，要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1%。
二、配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率达到98%以上。
三、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录;全班组人员要做到100%持证上岗。
四、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
五、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自查工作，发现生产中有不安全因素及时处理并报告。
第四篇：兼职安全员工作总结
兼职安全员工作总结
导读：本文 兼职安全员工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
以下是整理的兼职安全员工作总结、安全员工作总结等，这篇文章主要启发是积极开展“安全生产年”、“责任落实年”、“一岗双责”“企业安全生产主体责任”等活动，取得了较好的成效。工作总结请登陆出国留学工作总结范文网( )
兼职安全员工作总结:年我区交通运输安全生产工作在区委、区政府及市交通主管部门的支持、帮助下，认真学习践行科学发展观，坚持以人为本，安全发展的理念。积极开展“安全生产年”、“责任落实年”、“一岗双责”“企业安全生产主体责任”等活动，取得了较好的成效。进一步促进我区运输安全生产形势稳定，现将今年开展的道路、水路交通安全工作总结汇报如下：
第五篇：兼职安全员岗位职责
1、落实车间安全生产目标，负责班组的安全生产工作。
2、做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全总结。
3、负责监督管理班组员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。
4、负责班组的安全教育，确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施。
5、班中检查时要注意生产中所涉及的所有可能出现事故的活动和设施，发现存在不安全因素时，立即向车间安全员直至总经理报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。
6、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间安全员直至总经理报告，并在可能的情况下维护好现场，以利于事故的调查、分析和整改。
7、每周按时填写相关的安全记录台帐。
第六篇：兼职安全员岗位职责
1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;
2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作，认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;
3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;
4、负责本部门每天班前、班中、下班后，工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;
5、发现不安全音素，要做到“四不放过”，即原因不清楚不放过，责任人与全体员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。
7、及时向本部门人员传达安全会议精神，发现安全隐患及时处理和汇报。