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主管岗位职责(范文六篇)

2022-07-11 22:45:24

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第一篇:主管岗位职责

1、负责车间生产统筹安排事项,对车间日、月、年产量指标达成负责;

2、负责车间生产人员调配、产线进度控制,对计划交期达成负责;

3、负责车间全面安全、质量管理工作,对车间安全、品质目标达成负责;

4、负责新入职、在职员工技能培训和日常管理工作;

5、参与配合技术、品质部门产品品质、技术改进提升相关活动事项;

6、协助、配合关联部门工作支持工作;

7、完成公司领导交办的其他工作事项。

第二篇:app运营主管岗位职责有哪些

app运营主管岗位职责要求a

1.负责实现app下载量、安装量、活跃度目标,解决产品渠道推广中的各种问题;

2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘,提升运营质量;

3.负责app的活动策划,线上和线下推广,提升app用户量和活跃度;

4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;

5.负责推广渠道数据*和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对*调整推广策略;

6.负责口碑营销,包括但不限于*、博客、微博等推广方式,灵活推广公司的产品。

app运营主管岗位职责要求b

1.负责公司自有app的日常运营和推广工作,通过线上和线下手段,以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现下载量、安装量、活跃度目标;

2.参与app产品的策划(产品功能、ui设计、内容优化等),并跟进实施,进行高效的项目管理,保*进度;

3.分析产品数据,并根据公司经营目标与战略,建立用户转化及留存模型,做好注册用户生命周期管理;

4.负责app的会员活动策划、线上线下推广,不断提升app用户量和活跃度.;

5.负责发展与维护合作伙伴关系,策划合作伙伴、会员、公司共赢的运营营销方案,并落地执行;

6.分析整理用户需求,不断完善产品功能和用户体验。

app运营主管岗位职责要求c

app运营主管岗位职责职位描述:

1、对某行业非常熟悉,能够针对某类项目规划方案并跟进执行

2、负责app相关专题的策划、制作及相关文字资料的撰写,打造内容优势及特*

3、负责日常内容选题、编辑、发布、审核与管理;

4、负责编辑团队的人员管理以及日常工作管理;

5、负责移动app的内容组织,内容发展方向策划及具体实施。

任职要求:

1、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出解决方案;

2、能发掘地区用户需求,具备基础的活动策划和执行能力;

3、需要出*的文字功底,擅长内容策划和执行能力;

4、拥有移动app运营编辑或网站编辑1年以上工作经验;

5、良好的团队合作意识、能有效组织和协调跨职能、跨部门资源,解决问题,达成目标。

app运营主管岗位职责概括

岗位职责:

1.负责实现app下载量、安装量、活跃度目标,解决产品渠道推广中的各种问题;

2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘,提升运营质量;

3.负责app的活动策划,线上和线下推广,提升app用户量和活跃度;

4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;

5.负责推广渠道数据*和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对*调整推广策略;

6.负责口碑营销,包括但不限于*、博客、微博等推广方式,灵活推广公司的产品。

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第三篇:物业客服岗位工作职责

1、负责制定本项目年度客户服务工作方案,并组织实施;

2、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;

3、负责拟定客服工作应急预案,处理相关突发事件;

4、负责处理业主重大投诉;

5、负责组织实施业主回访、走访工作;

6、负责质量记录的整理,确保完整、准确有效,并做好相应的归档工作;

7、负责组织租户、住户相关管理费用的催收;

8、配合第三方组织客服满意度调查,对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。

第四篇:主管岗位职责

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

第五篇:物业客服岗位工作职责

1、负责园区项目客服部的日常管理工作;

2、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;

3、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向项目经理报告;

4、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。

5、跟进处理突发事件;

6、编写部门管理月和年报告;

7、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握室内房屋基本结构,防止违章带来不利因素;

8、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性;

9、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;

10、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;

11、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活;

第六篇:物业公司客服主管年底总结

2017年物业公司客服主管年底总结

回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度

在xx年初步完善的各项规章制度的基础上,xx年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。

三、日常报修的处理

据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

四、xx物业费的收缴工作

根据年初公司下达的收费指标,积极开展xx、xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。

五、能源费的收缴工作

如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务—xx区首次入户抄水表收费工作。

六、xx区底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。

七、部分楼宇的收楼工作

在x月份,完成了x#、x#的收楼工作;同时,又完成了部分xx区回迁楼(x#--

1、2单元)收楼工作。

八、"情系青海玉树地震"组织开展募捐活动

在得知青海玉树地震的消息后,物业公司领导立即决定在社区内进行一次以"为灾区人民奉献一份爱心"的募捐活动,这项任务由客服部来完成。接到指示后,客服部全体人员积极献计献策,最终圆满的完成了这次募捐活动。

九、节日期间园区的装点布置工作

积极完成各节日期间园区内的装点布置工作,今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度,在小区xx门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。

十、业主座谈会

在春节前夕,组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言,对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的建议。

总之,在20**年的工作基础上,20**年我们满怀信心与希望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,积极探索,勇于进取,我们一定能以"最大的努力"完成公司下达的各项工作指标。

物业公司客服部主管岗位职责

物业客服主管岗位职责

物业客服部主管岗位职责

公司客服部主管岗位职责

物业公司客服接待岗位职责

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