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餐厅服务员的岗位职责

2022-07-11 22:39:51

千文网小编为你整理了多篇相关的《餐厅服务员的岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《餐厅服务员的岗位职责》。

第一篇:餐厅服务员的岗位职责

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

4、仪容整洁,不擅自离岗。

5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

第二篇:餐饮管理规章制度

一、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。

二、按岗位要求规范操作,保证质量。

三、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。

四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。

五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。

六、遵守工作纪律,有事提前一天请假。

七、落实例会制度,对工作进行讲评。

第三篇:中餐传菜员岗位职责

1)负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备;

2)负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员;

3)负责将执台服务员开出的饭菜订单传送到厨房;

4)严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜有权拒绝传送;

5)严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速;

6)与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系,搞好餐厅与厨房的关系;

7)负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作;

8)负责传菜用具物品的清洁卫生工作;

9)积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交派的其它任务。

第四篇:咖啡厅各岗位职责

伯爵伦咖啡

第一部分 伯爵伦组织机构及岗位职责

一、伯爵伦组织机构(见附表)

二、岗位工作说明

1.经理

(1)工作关系。 直接上级:董事会 直接下级: 主管 (2)岗位职责。

①、督导员工投入工作,保证正确的服务标准及方法; ②、保证本部门的营业预算,并严格控制成本;

③、巡视大厅、包间的营业及服务情况,指导、督促日常经营管理,预定、安排客人的订桌;

④ 、带领主管检查各区域卫生,房间物品摆放的标准,所需物品,确保工作率; ⑤ 、参加列会,提出合理化建议,提出工作指示; ⑥ 、监督主管制定排班表,考勤表,招聘新员工,实施员工在职培训工作,评

估员工表现,执行公司各项规章制度,解决有关问题; ⑦ 、发展良好的客户关系,满足客人服务,处理客人投诉; ⑧ 、与有关部门密切联系合作,并从中达到本部门的宣传工作; ⑨ 、承担上级领导所分配的任务。

2.主管

(1)工作关系。 直接上级:经理 直接下级:各组员工 (2)岗位职责。

1、部长要以身作则,保持整洁的仪表,带头遵守公司的各项规章制度;

2、合理安排每位员工的班次,认真考核员工出勤情况;

3、随时检查本部门员工的仪容、仪表(服装、工牌、个人卫生);

4、随时检查督促服务员以优质的服务对待每一位客人;

5、随时检查员工对劳动、组织纪律的遵守情况,如发现违纪员工及时拿出处意见,并上报审批;

6、工作时与各区保持默契,服务不论发生意外或争议要及时处理,不得引起其他客人的注意;

7、尽快熟悉常来顾客,并登记好客人的姓名、单位、联系方式及客人喜好等客户资料;

8、解释公司设施服务项目及收费;

9、协助服务人员工作,协助结帐;

10、负责监督区域卫生,并引领员工随时打扫;

11、负责本部门的设施、装饰物的完好,如有故障及时报告有关部门,保证正常的运转;

12、营业前引领员工检查每个包间的卫生及摆放物品的规范工作,对不合格的包间进行重新整理,保证营业之前的正常工作;

13、每周固定时间对员工进行培训工作(礼貌、礼节、仪容、仪表、工作流程等);

14、协助好经理工作,做好交接班记录及工作日志;

3.服务员

(1)工作关系。 直接上级:主管 (2)岗位职责。

1、上班前调整自己的不佳状态,力求心情舒畅,面带笑容,热情服务;

2、到岗进入服务状态绝对服从主管的工作安排及管理;

3、上班时间严禁干一切私活,窜岗、聊天、看报纸、玩手机等与工作无关的事情, 服从上级的临时安排,协助各区,随时听从调动;

4、按规定着装,化淡妆,不涂有色指甲油,不戴夸张耳环,搞好个人卫生,无异味;

5、交班、接班,必须人对人,事对事仔细交接,因漏交接造成的损失自行赔偿;

6、站姿标准,说话轻、走路轻、操作轻;

7、服务站立泡茶,加水,语言温柔,吐字清晰,手法熟练,主营产品知识丰富;

8、客人就座点产品时,明确告诉客人本咖啡厅的营业时间及收费标准,注意说话技巧,以免惹怒客人;

9、客人点物品时要多做讲解,尽量为客人推销适合的产品;

10、与客人沟通要热情大方,切勿玩笑过头,对客人的玩笑要巧妙处理,切勿不 理不睬,更禁止恶语伤人;

11、进入包间要轻轻敲门,出包间要轻轻拉上门柄;

12、端茶倒水,要礼貌待人,多说(请、您、您好、谢谢、对不起);

13、遇客人打招呼服务,第一时间立即回答:“好的,请稍等,或马上到”,并以最快的速度前往服务;

14、对老客人要热情,主动打招呼,对新顾客更应该有周到细致的服务,注意细节,礼物需请示主管后,按规定赠送;

15、服务一定要做到主动、礼貌、热情、细致、周到;

16、注意本区域内的环境,死角卫生经常检查,勤清洁,负起责任;

17、团结一心,主动积极,肯吃苦耐劳,工作上相互帮助,生活上相互照顾。

第二部分

规章制度及工作流程

一、伯爵伦卫生规范细则

总体要求:整个环境赏心悦目,舒畅自然,给人以美的享受 a) 楼道卫生细则:

1、楼道地面保持整洁,无污水,无其他垃圾;

2、楼道垃圾桶表面保持光亮,无污迹,垃圾池内无烟头等脏印;

3、楼道装饰物品保持干净,无灰尘,物品摆放在合理的位置;

4、楼道墙壁干净,楼梯不锈钢扶手,保持光亮,不得有污迹、水印; b)、洗杯间卫生细则:

1、保持自己工作区域内物品摆放整齐合理,保持总体卫生干净舒适;

2、保持杯具的洗涤干净,无水印;

3、保持工作区域内的地板、盆、洗手池的干净整洁;

4、保持自己工作间客人用品分类放置; c)、包间卫生细则:

总体保持每个包间空气流通,光线自然,无异味

1、保持包间内所有客用物品摆放自然、合理、整齐;

2、保持包间内所有物品干净、无水印、无赃物;

3、机麻桌面不得有细小杂物、灰尘,不得有水迹或其他物品倒在上面的污迹;

4、茶几不得有灰尘,烟缸摆放在规定的位置,并不得有水印;

5、机麻存钱抽屉不得有烟灰及杂物;

6、包间内小茶几干净,呼叫器、抽纸盒、烟缸、牙签摆放规范;

7、包间内的装饰画干净,不得有灰尘,并摆放合理,不得歪斜不齐;

8、电视机干净无灰尘,保证每个包间都有遥控器;

9、包间内的壁灯及其它照明灯要保持干净,光线的充足;

10、包间内的垃圾桶要清洗干净,不得有异味;

11、麻将一律摆放在相应位置;

12、窗台保持干净; d)、卫生间卫生细则:

1、保持洗手间面盆干净,不得有水印及头发等赃物;

2、保持卫生间镜面抽纸盒等物品的干净;

3、保持洗手间内所有不锈钢设施(水龙头、淋浴喷头等)不得有灰尘、水印;

4、保持洗手间内地面、墙壁不得有污迹;

5、保持洗手间便池、马桶刷、卷纸盒等物品干净,不得有污迹;

二、伯爵伦员工服务流程及实际操作

1、迎客(迎接客人)期间要做到三到,客人到、微笑到、礼貌语到(即待客热情、笑脸相迎);

2、引领客人入座:手势到位;引领客人进入包间,帮助客人入座(拉椅让座),开机麻电源,并开始点单;

3、点单:

4、询问客人点茶水、饮品;

5、递单时一般是从客人的右边双手递给客人,并提供有声服务这是我们的主营产品,请您过目;

6、点完单后,必须重复客人所点的茶水,并说请您稍等”,退后半步,再转身离开包间;

7、开单:白单送收银台,红单送出品部门,黄单由自己保管,蓝单留在相应区域;

4、中途服务

A、应做到三轻:说话轻、走路轻、操作轻;

B、四勤:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤(勤换烟缸、勤加水、勤加纸巾、勤整理台面);

C、细心、耐心、爱心;

D、巡台时注重:走最少的路,做最多的事; E、工作期间,全身心投入工作,不带情绪上班;

F、递送东西时,必须使用托盘,为客人倒水,送餐后要说:请慢用,提供有声服务,杜绝无声服务;

G、跟客人说话或介绍产品时,说话节奏不能过快或过慢,应恰到好处,面带微笑,避免面部表情呆板,说话生硬;

H、服务人员应做到不缺岗、不串岗、不脱岗; I、站立时应做到:不依不靠、严禁打堆聊天;

J、在走廊、过道,任何工作区域遇到客人:一停、二礼让、三问好;

5、买单

1、客人叫买单时,一定要应答(好的,请稍等);

2、由管理人员(部长或经理),到收银台快速结帐,并核单,服务员要查看客人是否有消费的非赠品,包间是否有损坏的东西;

3、买单结束时,双手递给客人找的零钱,请收好,这是找你的零钱。

6、送客

①、看客人昏否滞留物品或带走公司的物品

②、送客时,用上礼貌用语“谢谢光临,请慢走,请带好你的随身物品,欢迎下次光临。”

7、收台:收台时操作完整,快捷

8、复台;保持包间内的干净,整洁,及时补充或摆放需用的物品

三、员工奖罚细则

(一)、处罚

1、迟到、早退(每次)均以十分钟为限,迟到早退一次扣工资10元

2、上下班时间迟到或擅自离岗30分钟以上(特殊工作安排除外),视为旷工,旷工2小时以下按半天计,超出2小时按一天计。旷工半天扣一天的工资,旷工一天扣三天的工资

3、上下班(传菜或特殊工作安排除外)时间乘坐电梯者,罚款5元

4、在工作区域随地吐痰或乱扔赃物者,罚款5元

5、上班时间不按公司要求着装,罚款5元

6、仪容仪表不符合要求者,罚款5元

7、进包间不敲门,出包间关门声音很大,罚款5元

8、在营业场所整理仪容仪表或掏耳、梳头、挖鼻、剪指甲、吹口哨、打闹嬉戏者,罚款5元

9、上班时间吃零食、在禁烟区抽烟者,罚款10元

10、开单时字迹不清楚,包间名写错或茶水、时间、价格写错者,罚款5元(如造成经济损失另行处理)

11、因服务不及时主动,而使客人投诉者,罚款10元

12、未经领导批准,私自换班,换休者,罚款10元

13、上班时间不得利用吧台电话接听私人电话,超出3分钟者,罚款10元

14、上班时间睡觉,不听从领导安排者,罚款10元

15、在经营场所吵架,罚款20元

(二)、奖励

1、对改进公司管理,提高服务质量有重大贡献者奖励50-100元

2、坚持提供优质服务,受到客人书面表扬,为公司赢得良好声誉者奖励50元

3、拾金不昧者按相应(物品)价值金额比例给予奖励

4、为公司增加营业收入,积极主动引荐客人消费者给予相应奖励

5、严格控制开支、节约费用有显著成绩者奖励50-100元

6、遇到重大事故,敢于贡献者奖励100-300元

四、员工仪容仪表检查标准

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淡妆上岗,要求画眉毛,涂睫毛膏,唇彩,不戴夸张的耳环和首饰,发髻盘于脑后,不让刘海和耳发挡住眼脸部

2、着工装、工鞋、戴工牌、手套,衣服整洁干净

3、不留长指甲、涂有色指甲油,勤洗头、洗手、不吃有异味的食物,可喷少量的香水男生不留胡须,勤剪发,前不齐眉,侧不齐耳、后不齐领

4、走路轻盈,步伐适中,不在营业场所跑跳,站立时挺胸收腹,面带微笑,见到客人能和同事使用礼貌用语

五、服务员的服务要求

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5、站立是公司的脸面,必须站立标准站姿,严禁任何违规言行

热情招呼进门的每一位客人,保证客人进门到就座过程始终有引座 有到位的服务,如茶水、果盘,必要时有热毛巾等 耐心细致介绍本店的特色

无论新老顾客,都需服务人员为客人上完茶以后才能离开,并主动自我介绍,请客人随时吩咐,如需帮助,请按呼叫铃

6、每10分钟检查茶桌,及时添加茶水、纸巾,整理茶桌台,更换烟缸,保持台面的整洁干净

7、做服务要特别注意茶水,添加的开水瓶,如有失误及时补救,马上道歉,直至客人满意,客人提出的合理要求尽力满足,提出批评虚心接受,及时改正,做出更热情的服务

8、客人离座或结帐,要先检查公司的物品,再检查客人是否有遗失的物品,客人遗失的物品要交由吧台管理,并做好登记

9、服务人员需送客人至电梯口,并说“再见!欢迎下次再来”

10、看到看来喝茶的客人在进入走廊中,所有人员必须停步让路问候欢迎光临等礼貌用语

七、服务检查标准

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见到客人,你主动打招呼没有? 客人调的茶水,你及时上了吗? 及时为客人开机麻电源了吗? 果盘你及时上了吗?

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19、20、客人落座对包间的环境格局评价(感觉)如何? 几个人同时配合了服务?

介绍了茶水名称,了解客人喜好吗? 推荐的茶类,客人满意吗?

明确无误地告诉了客人我们的收费标准吗? 客人对我们的收费满意吗?

客人的意见你反馈给主管领导了吗?

桌上的垃圾卫生常常清理了吗?烟缸及时更换了吗?

随时检查了包间的通风情况了吗?及时调整了通风开关了吗? 经常检查,添加纸巾了吗?

单独的客人,及时为其上了报刊杂志了吗?

带小孩的客人,你主动提醒客人照看好自己的孩子了吗? 客人离开包间,提醒了客人带好随身物品了吗? 宾客结帐,你观察了客人的表情吗? 客人的意见你记下了吗?

你主动送客人到电梯口了吗?用上了礼貌用语吗?

吧台管理制度

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吧台所有物品,不得外借,私借,如遇特殊工作招待,需负责人签字方可 吧员人员不得私自脱岗、窜岗

吧台内卫生干净、茶具等摆放整齐、规范

吧台内只允许吧员、勤务可以入内,其他人员均不得随意进入 每班交接工作时,交接物品要清楚,并认真做好日报表 坚持每天检查是否有申购的物品,及时打电话申购 申购的货物必须签字确认,如造成经济损失自行负责 吧员不得私自向供货商索要财、物 每月进行一次盘点和核对

熟知茶水品种、名称,并掌握各种水果茶的制作方式 离开吧台时要将所有的柜锁好,并将钥匙交给接班人员

第五篇:多功能报告厅管理制度

学校《多功能报告厅管理制度》

为充分发挥多功能报告厅的作用,合理利用,提高使用效率,特制定以下规定:

1、多功能报告厅(综合楼二楼)由校办统一管理,设备的维护由现代教育技术

中心负责。

2、多功能报告厅可容纳约500人,主要用于学校召开或承办的重大活动、大型

会议、各类学术会议以及报告会等,学生活动一般安排在二楼会议厅(由学校团委安排)。

3、多功能报告厅的使用安排遵循学校级会议及活动优先原则;如无全校重大会

议及活动安排,多功能报告厅实行“预约登记、按预约时间先后安排”的原则,即凡使用多功能报告厅的部门,必须提前两天进行预约登记,否则,不予安排。

4、预约登记须填写申请表,使用部门负责人签字盖章、校办主任同意后,交送

到现代教育技术中心,交送时间即为预约登记时间;预约使用时间如发生变更,申请部门须至少提前一天到现代教育技术中心办理变更手续。

5、各部门使用多功能报告厅,要爱护室内公用设施,如发生设施损坏等要马上

报告,以便及时修复,对因使用不当造成设施、设备损坏的,要追究相关人员责任。

6、多功能报告厅在使用前,须由使用部门邀请专业人员根据要求提前准备并负责

使用中设备的调节,其他人员不得擅自调试;严禁非专业人员操作电器、音响设备等,如遇人为原因造成设备、桌椅等财产损坏,应按规定赔偿损失。

7、要保持多功能报告厅的安静,禁止喧哗打闹等,要爱护环境卫生,讲文明礼

貌,维护好报告厅秩序。

8、多功能报告厅所有通道在活动时,须同时开放,要做好“防火、防盗,防破

坏”工作,管理人员在活动结束后,要认真检查和清点各种设备、设施等,断开电源、关好门窗。

现代教育技术中心(宣)

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