千文网小编为你整理了多篇相关的《岗位职责和任职要求(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《岗位职责和任职要求(范文2篇)》。
第一篇：岗位职责和任职要求
岗位职责：
1、负责茶博会大客户营销工作规划及市场开发工作；
2、主动挖掘大客户市场需求，为合作寻找新的业务增长点；
3、推动内部资源梳理整合，整合媒体资源、活动资源、买家资源等开发大客户服务产品包；
4、负责大客户战略合作方案的编写、实施及相关项目对外合作谈判，策划大客户商业活动，策划品牌营销活动，并负责对合作项目的进度跟进、管理；
5、每年签订并完成10家茶企的战略合作，制定至少10个完整的大客户合作案例；
6、根据不同的客户类型制定不同的大客户开发方案，建立适宜的、可复制的大客户开发模式；
7、制定并优化大客户内部服务标准及工作流程；
8、定期对招商团队进行大客户营销培训，提升招商团队大客户营销能力；
9、完成上级安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，市场营销类专业优先；
2、四年以上销售工作经验，从事招商主管相关工作2年以上；
3、性格开朗、乐观、积极主动、富有激情；
4、有良好的团队管理能力、谈判沟通能力、学习总结能力。
第二篇：岗位职责和任职要求
职责描述：
1、根据市场调研发展计划，开发物业楼盘。
2、协助进行宏观环境及行业状况调研分析，从而选择最佳物业楼盘。
3、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
4、协助制作完成选址调研报告。
任职要求：
1、年龄23―35岁之间，良好的执行力和商业意识，销售、选址类工作相关经验。
2、能适应短期出差，沟通能力强。
3、能承受较强的工作压力。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。