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1、燃料电池发动机电气类零部件测试;
2、测试线束的设计,制作和维护;
3、电气类零部件的选型;
4、整车电气部分调试;
5、设备电气部分的排故和检修;
6、燃料电池系统零部件测试报告编写。
1.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类,在必要时与材料部进行工作对接确认;
4.负责和客户跟进对接,具备有良好的沟通能力;
5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调,并进行施工制作现场的控制。
任职资格:
1、对工厂互联网有比较浓厚兴趣。
2、具备一定的移动互联网行业知识或技巧,熟悉移动互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用。
3、良好的沟通能力,执行能力,抗压能力强,自信心强,进取心强,责任心强,有大局观,分享意识强。
4、具有强烈的竞业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力。
5、具有良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力。
岗位职责:
1、面向湖南中小型企业销售阿里巴巴中文站相关产品(阿里巴巴诚信通)为客户提供专业的电子商务服务;
2、通过电话或上门与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
岗位职责:
1、独立运营电商平台,负责平台的销售,市场调查及分析,制定销售策略,达成销售业绩;
2、帐号的维护,控制产品的各项风险,拟定合理的`产品上架计划,将产品发布。
3、跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格。
4、完善店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析;
5、挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。
6、积极完成上级交办的其他事情。
1、根据公司经营战略拟定公司年度、月度人力资源工作规划;
2、根据部门年度经营规划,满足部门人才发展需求;
3、根据公司年度财务预算,做好人工成本控制及行政费用控制;
4、建立人才储备池,搭建干部人才储备梯队;
5、根据公司绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理;
6、搭建人力资源管理体系,为公司战略发展提供有力支持;
7、优化公司激励政策,建立良性的竞争、淘汰机制;
8、建立员工沟通机制,建设公司企业文化;
9、完成上级领导交办的工作。
1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;
2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。