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生产部文员任职要求及工作职责(推荐6篇)

2022-06-03 23:18:02

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第一篇:行政文员岗位职责和任职要求

行政文员

岗位职责:

1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理;

4、负责会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动;

7、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;

8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

9、协助上级进行内务、安全管理,积极完成上级交办的临时事务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;

3、有责任心,做事用心、踏实、细致;

4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;

5、有行政和文员的工作经验优先考虑;

6、此岗位可招收应届毕业生。

第二篇:行政文员岗位职责

职位描述

岗位职责:

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作;

2、负责文件资料的管理;

3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作;

4、质量记录收集、检查整理及保存工作;

5、跟进各分口负责人工作计划完成情况,及时上报;

任职要求:

1、国家统招大专以上学历,行政人事管理优先;

2、具有两年以上同岗位或相关工作经验;

3、具有一定的沟通、协调能力:电脑操作熟练;文字编辑能力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

第三篇:办公室文员岗位职责

1、提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

2、负责公司各种证书、资质的保管、登记,公司办公设备的购买,管理及领用登激作;

3、整理公司订单,合同的执行并并归档管理;

4、内部收支、往来账核对等账目处理;

5、负责对外协商、联络、接待、企业文化的宣传等日常行政工作;

6、领导交代的其它工作。

第四篇:办公室文员岗位职责

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

第五篇:行政文员岗位职责

1、热情、得体接听电话,准确完成文件的收发工作

2、负责本部门文件资料的`整理、收集、存放工作,重要文件妥善完好保管

3、负责工程部的办公用品申请、采购及发放工作,办公用品按需采购,合理配置库存

4、及时完成每月各项应缴纳的费用进行缴纳的后勤类工作

5、按时完成本部门各种证照的变更、年检工作

6、负责员工的考勤工作

7、及时做好员工入职,离职,调动手续跟踪办理

8、及时做好员工五险一金的办理及封存

9、建立完整的员工档案,员工劳动合同及时签订,签订率100%。

10、准确的完成部门人事行政报表的制作

11、完成部门的报销票据审核及报销款的发放等工作

行政文员岗位职责

第六篇:行政文员岗位职责

1。企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4。负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。

6。负责门店证照、资产的管理和维护。

7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

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