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销售经理岗位职责(范文六篇)

2022-05-27 23:18:02

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第一篇:销售经理岗位职责

一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。

三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。

四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。

五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。

六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。

七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

十二、完成直属上级交办的其它工作。

十三、本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。

十四、本职责修改权、解释权属总经室。

第二篇:营销经理职位描述与岗位职责

职责描述

1、根据总分公司提出的战略目标,执行并督促其完成。

2、指导泉州各项工作有序进行,对各个部门经理实现绩效目标考核。

3、协调营服部与总公司,分公司各部门的联系,以及外单位包括同业信息沟通与交流

4、掌握寿险市场动态,及时了解营销员的心态并做好沟通工作,使其保持充足的工作动力。

5、对经营业务指标的分析与改善,指导机构合规经营。

6、负责营服部的基本团队建设,规范内部管理。

任职要求

1、大学本科以上学历或者学士以上学位。

2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。

3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。

4、具备数据分析能力及报告撰写能力。

5、有业务资源者优先。

第三篇:营销经理岗位职责

职责描述

1、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;

2、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;

3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;

4、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;

5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

6、协助完成其他模块的人力资源工作。

任职要求

1、28岁以上,本科及以上学历,气质佳;

2、2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;

3、善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;

4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

第四篇:销售部经理的岗位职责

1.负责公司项目销售管理相关工作;

2.根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;

3.全面负责所属项目的营销推广活动,组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;

4.负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作,帮助销售团队分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;

5.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,为公司决策提供参考;

第五篇:销售经理岗位职责

全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理,做好客户开发和维护工作,确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升。协作总经理作好酒店销售工作。

1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。

7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

8、负责中介佣金的核对工作。

9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。

10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。

11、配合区域执行联合销售工作。

12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

13、完成上级指派的其他工作。

第六篇:市场营销经理岗位的职责

职责:

1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;

2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的销售任务指标;

3、建立与企业深度的合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;

4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。

岗位要求:

1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;

2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;

3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;

4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。

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