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新媒体营销推广经理岗位职责(大全)

2022-05-27 23:17:56

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第一篇:营销经理岗位职责

营销部经理岗位职责

1 直接对常务副总经理负责。

2 准时上下班,做好带头作用。

3 主持每日例会,传达上级的交予的任务。

4 不断扩充自己和下属的知识面、提高业务技能,增强自己的业务应酬水平技巧 5 定时的给与下属培训,提高下属员工的技能和服务技巧。 6随时收集、整理相关信息、为本部门制定工作计划。

7 了解客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助其他部门ktv管理人员搞好接待工作。 8 绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排。 9 积极宣传公司的优质服务和完善设施,树立良好的公司形象

10 完成上级交予的营销指标,被激励下属员工努力完成以及给与适当的奖励。

第二篇:异业联盟合作思路

异业联盟合作思路

一、联盟意义:异业联盟是既扩大客户群又有巩固客户群的一种有效方式——整合联盟商家已有客户资源,实现客户资源互通共享,此举不仅降低营销成本,提升促销效率,又是强化双方优势资源及打造双方消费者利益最大化的明智之举。

二、联盟原则:在异业联盟的具体工作中,为达到更好的联盟效果,应注意以下几个原则:

1、联盟商家间目标市场一致;

2、品牌形象的一致性,讲究“门当户对”;

3、互惠互利原则;

4、诚实守信,遵循契约精神。

三、联盟的具体方法:

1、商家之间广告位互换,提升品牌曝光率。作为联盟商家让对方的顾客知道双方联盟协议的存在是联盟意义的基础,因此双方可在现有广告曝光位置中给联盟方提供广告位若干位置。谈判员可深入商家观察对方广告曝光位置为餐亭争取到优秀的广告位,如门店形象背景墙处、网吧电脑的屏保、收银台台卡等,我方可预留一块灯箱片的位置做联盟商家集合展示。

2、商家之间会员互通,实现客户群体最大化。互通双方的客户群,实现顾客群体最大化是双方联盟的另一大意义。VIP作为商家最稳固的客户群体无疑是我们争取的重要对象,具体手段可通过VIP互认或者VIP互办来实现。如联盟商家会员持会员卡到XX可免费办理积分卡/会员卡一张(XX积分卡是需要消费满额才能办理的),与此同时可获得XX会员的所有优惠项目;XX顾客持积分卡/会员卡至联盟商家处可承认/办理会员,同时享受会员的所有优惠及增值项目。

3、优惠券/消费券互置,协同促销,实现会员转化。商家联盟不仅是品牌影响的扩大,更应该是直接促进双方销售提升的有效途径。除了品牌曝光及会员的共享外,各个商家之间会员的相互转换是我们的初衷,让顾客走进门店消费是体现商家联盟的直接意义,而通过优惠券的相互置换能直接实现这一目的。消费券/优惠券的等额/折扣置换,消费者直接持券到店消费,既让顾客产生了品牌接触、让顾客的利益最大化,又让双方节约了促销成本,一举多得。如大节来临双方大促,可置换优惠券/消费券共同营造节庆购物氛围,优惠券可相互直接派发或购物即可派发,消费券可做满额赠等。

4、活动相互支持,深耕联盟关系。商家之间的联盟不是短暂的接触,应该是长久持续的相互协作与扶持。除了有简单直接的促销互助以外,深入的配合是维护联盟关系的法宝之一:以服饰店为例,①双方大型促销及庆典的互相支持,门店开业可互赠开业花篮开业,大促期间可做满额赠XX9折券等等;②业务融合、升华情感,餐亭员工工服可委托服装店搭配完成,而服饰店员工用餐等可由餐亭完成,又如餐亭可给KTV或网吧供货享受协议价;③商圈拓展、共享繁荣,联盟商家发挥优势携手走进社区,进行社区服务,如美发店进社区免费理发,XX美味厨房,服装搭配技巧等开发拓展活动,维护商圈关系。

5、联盟事项入协议,共同维护双方利益。联盟双方坦诚相待,具体事项纳入合同中,防患于未然,用法律保障各方利益。

四、商家选择:

美容健身类:美容、美发、美体、美甲、健身馆等

休闲娱乐类:台球厅、游戏厅、网吧、KTV、影城等

零售类:服饰鞋包、烟酒糖、医药等

生活服务类:物业公司

第三篇:营销经理述职报告

回想一个月来,思考成熟很多,感慨万千,收获亦多。“忙的很充实并收获也很多,累但是很快乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下,在同事之间的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自我的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自我一个月来的表现、细想和行动总结如下:

一、工作表现

每一天外出见客户时强化自身形象,提高自身素质,对自我坚持严格要求,不要因为自我一个人一片天地就懒惰,忘记工作,忘记自我的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度,有职责。对待客户必须要以诚相待,办事处的工作的规律就是“无规律”,因此,我要正确认识自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业,个性在业务锤炼过程中必须要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不期望闲人是我。所以必须要努力,必须要学习,争取早日突破有成绩,经过这么长时光的学习和锻炼,我在工作上已经取得必须的进步。

二、工作态度

工作态度要严于律已,不断加强自我作风建设。到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则。作风是公司一个形象问题,不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自我的家,荣辱与共。在工作中要用自我的行动规范自我的一切言行。努力强化自我专业知识,做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要用心想办法去解决,思想乐观,还是能够学到很多知识。

三、工作行程

这一个月来,我做了超多的工作,虽然暂时还没有取得成绩,但是我会一向努力,相信自我的成绩会好起来,由于公司对我们xx市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了很多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从xx到xx到xx的路线走的,路线也是我一路计划好的,基本没有多绕路,跑了大概十九家公司,可能路线和地址都不是很熟悉,所以在计划当中还有部分客户没有拜访,但是效果很不错,到达预期效果,有三家既然与张经理撞车,有七家此刻是我的意向客户。我将继续努力跟踪和进行沟通,争取在下个月出成绩,对自我,对公司也是一种微妙的回报。此刻也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货。此时我不能松懈,越是关键时刻越是决定得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候,也许只是才开始。

四、下一步工作计划和展望

下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止,要对有针对性厂家进行攻克,多去拜访,多沟通。然后根据资料联系新客户找到主事人,慢慢伸张,在自我能够把握局势的状况下进行扩张,稳步求进求发展。以上是我个人体会和设想,我将全身心的投入到市场工作中。

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