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统计员岗位职责
工作范围:
1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无差错;
2、各种资料保存完好;
3、本部门办公室环境卫生达标率100%。
岗位职责:
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位职责
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计
(一)
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系,开展公司统计工作;
2、根据公司需要,统计汇总并整理编制公司各项原始数据;
3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动;
4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表,编制统计报告;
5、妥善保管并完善统计原始数据,建立健全统计台帐制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
(二)
1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳,员工离职后社会保险的停办、停缴;
2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作,并及时掌握国家相关法律法规政策;
3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。
统计:
每月关注统计相关政策、信息及地产动态,汇总编制成财务例会报告;
月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表,编制成统计报告;
整理统计资料并归档
建立健全统计台帐
社保:
每月及时掌握社保相关国家法律法规政策;
每月及时核算员工社保缴纳情况;
每月初员工社保的投保、申报、缴纳;
每月末员工离职后社保的停办、停缴;
与各个社保相关部门沟通协调;
公司社保基数申报、调整及年检。
管理员岗位职责
一、在主管领导的领导下,全面负责食堂的管理工作,带领全体职工
完成各项工作任务。
二、严格遵守各项规章制度,做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理,不断提高服务质量和水平。
三、根据食堂情况合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工
的积极性。建立完善食堂的岗位责任制,责任到人。
四、负责食堂的成本管理,掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。
不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。
五、定期召开食堂工作会,研究讨论工作重点,制定工作计划。组织
食堂职工业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。
六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《食堂卫
生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事故的发生,确保就餐人员的安全。
七、负责食堂的安全教育、治安消防工作,经常检查用电、用水、用
气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发生事故隐患及时采取措施,杜绝各类事故的发生。
八、负责食堂临时工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培
训,注意发挥和调动临时工的积极性。
九、经常征求服务对象对饮食的意见,及时采取改进措施,以人为
本,热情周到,为就餐者服务作为根本宗旨。
十、以身作则,严格管理,遵守国家各项政策、法规,认真执行财务
的规章制度,奉公守法,廉洁奉公,按章办事。
1.负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析,包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;
2.部门人员变动及时与人资部反馈,协助处理简单的表格及收集资料;
3.每月司机和助工绩效考核数据资料的整理
4.统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析,上报部门领导;
5.完成领导临时安排的其他任务。
5.2.9系统(信息)管理员岗位职责
5.2.9.1熟悉公司整个管理系统的操作与维护。
5.2.9.2负责质量基础数据的录制及管理。
5.2.9.3质管部合理分配操作权限,企业负责人批准后,负责对各岗位人员进行相应的操作权限设定,不得随意更改设定的操作权限。
5.2.9.4不得泄漏任何人的密码等信息,确保每个员工只能用自己的用户名登陆使用计算机管理系统。
5.2.9.5设置防火墙及安装相关杀毒软件,保证公司网络的正常运作。
5.2.9.6负责公司计算机硬件的维护。
5.2.9.7监管各岗位人员正常使用计算机,如发现操作与公司无关的项目,及时上报办公室处理。
5.2.9.8负责质量信息网络的正常运行和维护,对质量信息进行及时的收集、整理、分析、传递、汇总与处理,并负责对质量管理信息的处理进行归类存档;
5.2.9.9质量信息的收集必须做到准确、及时、高效、经济;
5.2.9.10按季向有关主管部门及领导填报“质量信息报表”,对异常、突发的重大质量信息要以书面形式,24小时内及时向主管负责人和有关部门反馈,确保质量信息的及时畅通传递和准确有效利用。