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今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年. 因此学校领导班子对各项体育工作提出了更高的要求.根据学校的总体发展规划及各方面要求,结合我校与音体美组的实际情况,在广泛征求教研组同志们的意见与建议基础上,特制定20xx年度下学期工作计划。
一、指导思想:
(1)加强教研工作,树立明确的教学教研导向.所有工作都围绕学校发展大局。
(2)统一思想,端正教学态度。
(3)全体教师应加强危机意识,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。
二、具体计划与目标责任
(一)各项教学工作计划
(1)切实抓好课堂教学常规管理,落实各项教学制度.加强教学安全制度的落实。
(2)加强对20xx届初三年级体育教学、备考工作的管理力度,协调好体育教师的各项工作,全力为中考体育服务。加强对校园体育安全事故的防范,并在日常教学、训练中认真实施。本届初三年级的体育中考工作抓细抓精,争取达到较高的平均分。做好校内外的经验交流工作,坚持中考体育周测制度,教研组要每次进行详细分析,找出问题,提出合理化建议。群策群力,扬长避短,形成有我校特色的高、中考模式。继续抓好高三年级高考体育生的训练与考试工作,力争达到100%的上线率。在上学期艺术班全体上线的大好形势下,积极展开新高中一、二年级体艺特长班的开班工作。积极启动音乐学科的高考探索,逐渐完善各项制度政策,走出一条有十一中特色的音体美发展之路。
(3)树立明确的教学、教研导向
加强组内与外校的教研交流,积极开展体育课题研究,作好数据的归类整理及问卷调查的工作,下学期争取结题。加强看课、听课的力度,对教学环节要认真负责地狠抓落实备课环节与效果,不走形式。加强高中课改的实施力度,音乐、美术、体育等学科要结合我校实际,规范化、科学地积极探索,大胆实践。
(4)统一思想, 加强危机意识
今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年,学校面临的形势很严峻,压力巨大,每一名教师应在这一大前提下统一思想,为了一个共同的奋斗目标团结起来,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。对一贯兢兢业业与踏实工作的教师给予肯定,树立起模范与标尺;对教学松弛,屡劝屡犯的个别人建议由学校进行处理,使这样的思想没有市场。让教师的思想重点转移到教学上来,净化工作环境与人际关系。
(5) 优化教师队伍.
本学期的各项比赛任务非常繁重,根据各教师的不同专业与特点,合理地对学校各项体育工作进行分工协作,明确各项目的负责人,充分调动体育教师的工作积极性,发挥其专长,杜绝互相推委扯皮的不良现象。
(6)弥补师资力量
我校经过近几年的发展,体育设施与体育器材已基本完善。针对目前我校体育教师数量少,专业不齐等情况,急需补充田径、篮球等方面的教师到教学训练一线。切实地使我校体育工作迈上一个新的台阶,完成新形势下学校对体育工作的更高要求,强烈建议将蔡慧芳同志调回体育教学一线来。如有可能,建议学校在近期引进两男性体育教师,改善我组教师年龄结构。
(二) 阳光体育课外活动计划
(1)继续抓好田径网点的建设工作,完善各项规章制度,力争使我校田径在年内恢复到一个新的水平,重新组建完善梯队建设,积极向上一级培养输送田径队员,实现良性与可持续发展,也为今后学校的其他各项体育工作夯实基础。
(2)建立起学校篮球与足球常设队,明确负责人,制定出规章制度,使训练长期化、制度化,充分挖掘学生的特长,也为中高考体育储备人才。
(3)积极开展各年级的课外体育活动,丰富学生的业余生活
本学期拟进行如下体育课外活动:
l 拟定于3月底进行初中一年级班级足球赛(男生、7人制)。
l 初三年级体育中考周测(每周六,共4次)。
l 拟定于4月中旬进行初一、初二年级趣味活动(游园、长绳、拔河、鸡毛毽)等,由年级与班主任负责组织进行。
l 拟定于4月中下旬进行高中年级(高一、高二男生)班级篮球赛.预计两周完成。
l 拟定于4月初进行一次全校田径单项选拔赛。
l 切实加强课间操与眼保健操的规范化管理,要求集队迅速,队形整齐,动作规范。
(4)做好各项目学生裁判员的培训工作,力争使课外体育活动开展更加规范化。本学期继续邀请体育院校等级裁判员来我校培训.
(5)落实好昆明市体育局、教育局、盘龙区教育局与体育局举办的各项比赛任务,搞好对外宣传工作,扩大学校在社会上的影响力。
本学期我校承办与参加的比赛、训练任务有:
盘龙区“俱乐部”杯小学生篮球赛(待定)
l 盘龙区小学生“俱乐部” 杯足球赛。(待定)
l 昆明市校园足球联赛(20xx---20xx赛季).(3月12日)
负责人:施晓东
l 盘龙区中小学生游泳比赛。(待定)
负责人:施晓东
l 盘龙区昆明市中学生合唱比赛. (待定)
负责人:熊翠薇、马俊媛
l 昆明市城市运动会盘龙区排球代表队. (待定)
负责人:陈中华
l 我校田径运动代表队训练.(4月初开始).
负责人:李桂清、胡国杰
l 我校健美操代表队训练{3月初}.
负责人:蔡慧芳、李黎(实习)
昆明市第十一中学音体美组
20xx年2月23日
一、指导思想:
根据学校教研室20xx年教科研工作计划的指导思想及工作重点,本学期我们体音美组将在抓好体育、音乐、美术老师们的各项常规工作的同时,继续以新课改精神为指导,立足于课堂,从而全面落实新课程标准,努力培养学生的人文素质、艺术素质、健康素质,达到提高课堂教学质量的目的。结合本组学科特点,特制定以下计划:
二、各学科工作重点:
1、体育:加强体育课常规教学管理;落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,全面推进阳光体育运动在我校深入实施;进一步完善早操、课间操活动开展落实工作;认真做好《国家体育锻炼标准》的考核及上报工作;积极开展各种课外体育竞赛。
2、音乐:加强音乐课常规教学管理,抓好校文艺队训练及各种文艺表演活动。
3、美术:加强美术课常规教学管理,努力做好特长生的培养和学生作品的收集展览。
三、具体措施:
教研方面:
1、加强学习,进一步更新观念,拓展思路。利用每次的教研活动时间,将看到的、学到的教育理念、教学方法进行交流,让每位教师受益,从而真正贯穿到日常教学中去。
2、有针对性的开展体、音、美课堂教学的研讨活动。
3、深入开展教研活动。在教研活动中,力求把备课、说课、上课、评课有机的结合到活动中来,使教研活动做到目标明确,扎实有效。
4、组织本组教师积极参与学校组织的研讨活动。
5、确定每周四上午课外活动时间为本组的教研活动时间,力求扎实认真地开展教研活动,事先落实研讨主题和中心发言人,做到有记录有考勤,确保教研活动正常、有效地开展。
教学方面:
1、抓常规管理,利用课堂教育的主阵地作用,努力提高课堂教学质量,全面提高学生的人文素质、艺术素质和健康素质。
2、以我校课题《生本教育》为方向,立足课堂,在严肃课堂纪律,培养学生良好的行为习惯的同时,积极探索,大胆创新,努力使各自的课堂教学模式多样化,让学生真正体验到自主学习、寓教于乐。
3、在抓好课堂教学活动的基础上,配合学校开展好第二课堂活动。
其它方面:
1、按照学校要求,不断开展多种形式的业务学习,做好学习笔记,组内相互交流,互相借鉴,做到资源共享,共同提高。
2、积极参加各级各类教学竞赛活动,借竞赛锻炼自己,提高自己,不断学习好的教育教学方法。
3、多与其他组的教师交流、探究,努力构建平等、合作、和谐的同事关系,为提高学校教学质量共同努力。
电商美工岗位职责
1、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。 2、负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。 3、协助美术师对会场店堂内、外广告的管理。
4、协助美术师对会场环境的规划、形象的规划、美陈布置等。
5、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。 6、根据网站策划制定的网站专题策划案,进行整个网站的专题页面的设计制作。
7、根据网站开发项目组相关部门制作的内容展示规划,对网站的广告所需图片进行设计、制作、上线。
电商岗位职责
【篇1:电商部部门及各岗位工作职责】
中山纳迪服饰有限公司开发部部门及各岗位工作职责
一.部门职责
部门名称:电商部
服务对象:顾客
直接上级:总经理
下属部门:无
部门性质:网络销售,推广
管理权限:受总经理委托,行使对公司产品网络销售的管理和实施,承担执行
公司规章制度、管理制度、工作指令的义务
管理职能:负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部
门,对所承担的工作负责
主要职责:
1.负责网店日常维护,优化店铺与商品排名;
2.负责网络站内站外推广工作;策划店铺促销活动方案 3.负责站内流量分析,制定主推款和关键词,分析数据; 4.负责官网的维护与修改;
5.负责网店装修,改版,上架。图片拍摄与平面处理。 6.负责在线客服;和售后服务。 7.负责物流准时准款的发货; 8.负责网络正常运营及管理;
二.电商部编制:
电商部经理1人,推广人员1人,美工1人,在线客服2人;其他职位
视实际工作需要增减。
三.电商部各岗位职务说明 (一) 电商部经理职责权限
职务名称:电商部经理
直接上级:总经理
直接下级:推广;美工;在线客服 职责权限:受总经理委托,行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上
服装市场销售信息的搜集和分析.
管理责任:对电商部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任
具体工作职责:
1,负责了解线上服装产品流行趋势,及时做好网店的整体布局与规划,以增加店铺
的竞争力;根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广
方案;并细化工作,以量化绩效指标执行。
2,负责网店改版,上架,下架,销售,售后的管理方案 3,负责网店日常维护优化店铺与商品排名。
4,负责站内流量分析制定主推款与滞销款处理方案。 5,负责官网的维护与修改;
6,负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求。建立老顾客群,帮派,掌柜
说等与客户互动的sns;整理分类不同级别的老顾客,并对顾客做出相应的维护;
分析在客户关系处理中的问题,提出有效改善意见;对店里贵宾顾客做不定期的
回仿,逢营销活动或节日向老顾客发以祝福;实时监督老顾客同比增长数据。;
7,负责协调整体部分内外的关系; 8,对全盘运营结果导向负责
9,完成上级交代的其他突发事项。
职务要求(任职资格) 1,大专及以上学历;
2,5以上工作经验,2年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商城、淘宝网等网店
经营管理工作经验,了解直通车、网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营
销工具与方法;熟练掌握服装销售的基础知识,了解服装网络营销的市场行情,
懂得制定电子商务的各项管理制度与流程,方案与计划策划;
(二)电商部推广人员职责权限 职位名称:电商部推广 直接上级:电商部经理
直接下级:无
职责权限:受电商部经理委托,行使对公司网络推广的实施,承担执行公司规章制度、管理
制度、工作指令的义务
管理责任:对电商部网络推广工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任。
具体工作职责:
1,负责问答平台维护 在百度知道、谷歌问答、搜搜问问上搜.索相关问题.每日动建
立问题,并予以回答。;
2,负责论坛的推广及维护.按照要求编辑帖子。在公司指定的论坛上进行发帖和跟
帖。符合品牌气质,争强品牌美誉度和知名度,便于传播宣传。; 3,负责每日百度贴吧维护..及时对百度贴吧已建问题进行跟帖。保证公司自建贴在
首页。
4,负责站内推广工作如直通车。淘宝客。钻石展位等。 5,负责店铺标准优化:标题优化 6,完成上级交代的其他突发事项。
职务要求(任职资格) 1,大专及以上学历;
2,有一年以上相关工作经验熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网
站开发、运行及维护的相关知识 (三) 客服职责权限
职务名称:客服
直接上级:电商部经理
职责权限:根据季度开发规划和每月时间进度表,进行款式设计,并对本人设计的款
式负主要责任
工作职责:
1,通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。 2, 3,负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案 4,负责进行有效的客户管理和沟通
5,负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
6,定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况 7,负责发展维护良好的客户关系
8,负责组织公司产品的售后服务工作
9,建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
10, 负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
11, 通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。
职务要求(任职资格)
1.熟悉淘宝网购物、支付及相关售前售后流程,熟练使用淘宝网后台; 2.有一定的销售技巧,应变能力、沟通能力强,能积极处理售前,售中,售后的相关
问题;
3.学历高中以上,18-35岁之间.身体健康,能适应晚班和轮班;
(四)美工职责权限
职务名称:美工
直接上级:电商部经理
职责权限:受公司委托,行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制
作权限,并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。
工作职责:
1,根据不同商品选择不同的布局,环境来进行对商品实物图的拍摄 2,根据不同商品结合营销部编写的文案,把商品实物图与针对性的文案结合,制作
出具有较强竞争力的商品描述
3,利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施
4,根据需要对商品图片进行一定的美化,或者特效(如统一写好“促销”,“新品上
架”,“清仓特卖”等字样
5,针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计 6,结合节日特点进行文案策划 7,对节日主推商品的图片进行美化处理
8,对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理 9,对网络销售服装实物拍摄负责
10, 对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责 11, 对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责 12, 摄影器材的保管和日常维护负责; 13, 完成上级交代的其他突发事项;
职务要求(任职资格)
1.精通photosho、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等;
2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
3.具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验 4.两年以上网页美工工作经验。
中山市纳迪服饰电商部2014年2月25日
【篇2:电子商务岗位职责】
1.1.1 电子商务经理岗位职责
基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用
基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用
基 本 要 求 相关说明
基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用
基 本 要 求 相关说明
【篇3:电子商务企业岗位职责_岗职_架构】
电子商务企业岗位职责_岗职_架构
一、美工类
平面设计 职位描述
1、负责公司产品拍摄,图片处理等后期制作; 2、负责公司促销活动方案广告策划;
3、负责公司宣传广告的各种平面设计,及企业画册设计; 4、协助部门内的其它设计工作;
任职要求:
1、熟练操作photoshop、freehand、coreldraw等流行设计软件; 2、美术专业毕业,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力; 3、两年以上服装行业平面设计经验,具有服装品牌vi/画册/报纸/陈列/品牌店铺si/包装设计经验,且具有品牌宣传推广能力,良好的创意能力和设计美感;
4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
网站/淘宝编辑
职位描述:
1.具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性; 2.擅长专题策划、活动策划,能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作;
3.独立学习能力强,具有创新意识,有良好的沟通技巧; 4.掌握基本网络知识,熟悉html语言及photoshop、dreamweave等软件的使用; 本文由世纪淘商城()整理上传!
5.热爱网购,对服装等时尚行业有足够的专业知识;
6.中文或新闻专业毕业,两年以上工作经验,熟悉ecshop后台编辑流程有网销经验者优先。 网页设计师
岗位职责:
1、负责公司网站网页设计制作;网站广告设计;
任职要求:
1、精通c+div,能熟练使用photoshop、dreamweaver、fireworks等流行设计软件;熟练
把握网站宣传的各元素和要件,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;
3、熟悉网站开发流程,有网页设计经验,具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;
4、善于沟通,有很强的责任心和团队精神; 5、要求有独立的设计作品;
摄影师 岗位职责: 1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机;
2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片;
3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作,并能熟练使用相关软件; 4、根据公司产品定位,对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。
任职要求:
1、有创造力,对形状。形式及颜色敏感;
2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力,具备专业摄影技巧和创新拍摄水平;
3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解;
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神,有上进心,责任感强,自我学习能力强,善于沟通,能够适应快速的工作节奏;
5、同类型职位一年以上工作经验,摄影专业或广告摄影专业优先考虑(有优秀作品呈现)。
美工■工作职责■
1、店铺装修:负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计; 2、产品处理:对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等;
3、品牌推广:根据每月制定的促销计划、活动策划,设计相关广告logo、banner、海报等;
4、产品包装盒、包装袋的ui设计等
■职位要求■
1、学历专业:
大专以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、工作经验:
三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。
3、专业能力
1)有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;对设计与创意有着持久不灭的热情;
2)精通photoshop,熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件;熟悉淘宝店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3)熟悉div+c、html及熟练使用单反相机者优先考虑。 4、其他能力
以满足用户体验需求为设计导向,能吸取客户和他人建议,张弛有度,认可“没有最好的设计作品,只有最适合市场的作品”。
运营
电子商务运营总监
工作职责:
1.负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量。
2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制。 3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行。
职位需求:
1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
6.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。 7.有在淘宝运营部工作者优先 。
淘宝店长 本文由世纪淘商城()整理上传!
一、职务描述:
1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 2.负责网站联络,合作洽谈以及协议跟进; 3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。 4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌
5.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验
7、懂平面设计和店铺装修美化,熟悉淘宝运营原理,有淘宝推广与开店经验者优先。
8、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。
二、职位要求: 1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验;有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验;
2.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广roi,淘宝网站广告资源;
3.懂平面设计和店铺装修美化,熟悉淘宝运营原理,有淘宝推广与开店经验者优先;熟悉淘宝网站运作情况;
4.能组建和管理团队,熟悉淘宝店铺团队运作; 5.大学专科以上学历
淘宝客服主管
工作职责:
1、负责淘宝客服小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、推动实施客户服务规范和制度,执行促销方案,提升客户重复订购率;
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析; 5、全方位优化客户服务质量;
6、客服人员培训、考核等管理工作;
任职要求:
1.2年以上的客户服务及管理经验,相关网络领域从业者优先 ; 2.较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力,能独立处理紧急问题;
3.普通话标准,声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。; 4.良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
市场
营销文案策划经理 职位描述:
1、本科以上学历,八年以上相关工作经验,有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验;
2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力;
3、有较好的艺术鉴赏水平,具备良好的职业素养及团队合作精神; 4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验,能够根据销售目标完成文案创意表现,有鞋服行业成功案例;
市场文案企划 岗位职责:
1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案; 2、负责营销活动中,相关资料的文字撰写;
3、负责营销活动前期的创意、文案和执行,并跟进活动执行进度,保证活动高效完成;
4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果,定期提出可行性报告。
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上相关工作经验,有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验;
2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上;
3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注,具有敏锐的观察力,思维方式独具创意
淘宝店铺-岗位职责
一、网店美工岗位职责(朱红玲)
1. 负责淘宝网店的图片处理与店铺装修设计; 2. 根据策划要求对相关活动项目进行创意设计; 3.根据销售需要随时更新宝贝图片以吸引客户; 5. 根据新品的特性做出有吸引力的页面描述设计;
二、售前、售后客服岗位职责(张鹏、胡琳琳、梁春月)
1.通过旺旺和客户沟通,解答客户问题,引导和识别潜在客户,提供产品在线咨询和销售,引导客户网上下单,从而更好的促进销售,促成订单;
2.引导客户收货好评,提高店铺评价; 4.及时跟进订单是否成功订购,并给予跟踪;
5.优先回复购买商品买家,对于犹豫且久攻不下的买家,技巧性的提高其购买欲望,发店内促销或给予小恩小惠以促进成交;
6.成交后及时与买家核对收货地址,再次引导买家收货好评,提示买家收藏店铺,期待下次合作;
7.通过与客户沟通,了解客户需求、分析总结客户需求并及时上报; 8.售后服务:处理客户反馈的问题,积极应对退换货、投诉等。 9.对卖家评价及时作出回评
三、仓库发货员的职责要求(马艳茹、袁姗姗) 岗位职责:
1.完成网店日常订单处理,检查货物质量、核对订单数量、进行配货、打包、发货工作;
2.已发货订单及时更新订单状态;
3.退、换货统计,每天根据后台信息及时进行退换货的处理; 4.负责日常的订单明细的出入账登记及库存预测。 5.整理每日、周、月的销售数据,总结并及时上报;
此岗位至少两人完成,一人负责对照订单出货,一人负责出货订单的货品校验。校对无误后方可打包发货。 网站后台维护(李虎)
1、负责网店的日常版面改版,商品的上下架及价格改动,店铺推广。
2、负责保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名。
3、负责执行与配合公司相关店铺促销及营销活动。
4、负责协助客服处理店铺相关客户投诉及纠纷等问题。
5、负责监控整个网店的经营状态,每天不定时观察店铺数据,做出适当的调整及对策
6、配合并指导美工优化店铺形象及产品广告图的制作。
7、利用网店自带各种软件,对店铺进行常规性的优化,研究店铺统计数据,发掘隐含内在问题并及时处理。
9、协调处理网店各岗位之间出现的各种问题。