千文网小编为你整理了多篇相关的《营销部岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《营销部岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：营销部岗位职责
一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。
二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。
五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
六、组织编制下面业务报告:
1、 每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
2、 每月流动资金需求预测报告。
3、 分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。
七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
第二篇：市场营销岗位职责
1、 负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。
2、 协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、 跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。
4、 协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。
5、 负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。
6、 负责各门店的评价维护与管理。
第三篇：公关主管岗位职责
浙江超凡工量具工贸有限公司
公关主管岗位职责 岗位名称 所在部门公关主管 总经办岗位定员 直接上级一名 副总经理 职责：
组织制定和实施市场公关计划，监督实施公关活动，确保市场营销工作有序开展。
职责与工作任务 职责表述：
主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划以及公司对外的各项公关活动。
负责起草公司各类市场公关计划，报副总经理批准后组织执行。 职责一配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项工作
目策划案提出一些有建议性的意见。 任务
直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
职责表述：
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监督实施市场公关活动，与政府有关部门进行良好的沟通。
协助副总经理监督销售人员的市场公关活动，充分预防和及时纠正各职责二工作种问题的发生。
任务组织开展与新闻界、政府机关等各类重要渠道的联系、联络及相关的接待工作。
职责表述：
定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议。
每月进行的公关活动均要形成详细的书面报告，并附上相关附件，如职责三工作
费用支出凭证等。 任务
对于公关活动中整体策略提供建议， 职责表述：
开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策。
每月至少开展一次以上的公众关系调查，将调查结果及时以书面形式反馈给副总经理。
收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提职责四工作
出建议和策划方案。 任务
注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向副总经理提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。
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职责表述：
建立和维护公共关系数据库、公关文档。
职责五工作将所有进行的公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关任务文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。
职责表述：
参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估。 负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录职责六像、题词等收集、整理、记载存档工作。
工作
向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，任务 协调处理各方面的关系，并将新闻宣传的监督和效果评估形成文字材料报副总经理。
职责表述： 其它工作任务。
职责七工作负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态任务度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。
BIOIL事业部文员岗位职责浙江超凡工量具工贸有限公司 参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。 经总经理正式任命，作为公司发言人。 完成上级领导临时布置的其它工作。 BIOIL事业部文员岗位职责
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第四篇：电商美工主管岗位职责
1、淘宝内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；
2、能独立完成天猫平台店铺商城整体形象设计与装修；
3、定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；
4、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述；
5、团队其他岗位遇到情况急需协助的时候加入他们的工作。
第五篇：市场营销岗位职责
1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。
第六篇：营销部岗位职责
职责描述：
1、项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；
2、项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案；组织实施策划推广方案并监控效果。
3、活动促销：协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。
4、营销资源开发：与媒体及各营销机构建立保持良好的关系，不断开发更有效的地产营销渠道。
任职要求：
1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上，有完整项目操盘/部门管理经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解重庆市场，有一定的市场判断与解读能力；
3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现；
5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。