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N0级护士岗位职责材料

2022-03-23 12:58:58

千文网小编为你整理了多篇相关的《N0级护士岗位职责材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《N0级护士岗位职责材料》。

第一篇:N3护士岗位职责

N3护士岗位职责:

1、履行责任护士的岗位职责,熟练掌握基础护理、专科护理技能,熟练运用护理程序独立准确评估,判断和处理本专业护理问题。

2、全面落实临床护士工作职责,保证分级护理工作落实到位。

3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论,提升护理业务水平。

4、熟练掌握抢救的各类技能操作,在突发事件及急重症患者的救治中发挥重要作用。

5、能较好的独立承担临床教学工作,承担专科护士,进修护士及护士的临床带教工作。

6、实施询证护理,提供专科领域的信息和建议。

7、参与省、厅级科研课题,在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。

8、参与相应专科护理小组的工作,提升专科护理水平。

9、参与护理质量管理。

第二篇:最新N1级护士岗位职责

成都成华珍君仁济医院 N1级护士岗位职责

一.任职条件

1.具有护理专业大专及以上学历;

1.任N1级护士取得护士执业证书1-3年内,考核合格; 1.取得护士执业资格证书,能独立进行一般护理工作、独立承担护理班次。

二.工作职责

1、认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作;

2、熟练掌握护理技术操作技能及沟通技巧;

3、在上级护士的指导下完成危重病人的护理;

4、指导、带教N0级护士完成日常护理工作;

5、熟悉科室一级质控要点;

6、完成各级培训考核。

7、严格遵守《成都成华珍君仁济医院医德医风规范》。

第三篇:病房N1级护士职责责任护士

一、在护士长的领导及N2级护士的指导下工作。

二、按照责任制整体护理模式完成较轻患者的临床护理工作,参与重症病人的护 理。

三、在上级护士的指导下,正确、安全、熟练地执行本科室常见专科护理及技术操作。

四、参加交班,了解病人病情变化,危重病人做好床头交换班。

五、为病人实施基础护理质量并达标。

六、对所管病人的治疗及护理做到心中有数,全面收集新入院病人的主、客观资料,全面了解病人的病情,治疗方案和护理要点等。随时巡视观察病人并做好记录。

七、主动与主任、医生交流病人的需要,做好病人的心理护理。

八、准确执行医嘱,严格执行核对制度。

九、口服药发放准时,做到送药到口。

十、准确及时完成通知性医嘱各种标本的采集,做好术前准备。

十一、监督病区的清洁、整齐、安静、舒适、安全。

十二、完成N1级护士的专业能力培训。

十三、文明服务,廉洁从业,遵守医院医德医风的各项规定。

第四篇:病房N2级护士职责责任护士

一、在护士长的领导及N3级护士的指导下工作,协助做好病房管理工作。

二、按照责任制整体护理模式实施病人的临床护理工作,做好与患者的沟通。

三、承担较重病人的护理工作,参与危重病人的抢救及重症病人的护理。

四、正确执行本科室常见专科护理及技术操作。

五、参加交班,了解病人病情变化,危重病人做好床头交换班。

六、做到随时巡视,及时发现并协助医生处理病人的问题。

七、口服药发放准时,做到送药到口。

八、参加责任区医疗查房,全面了解病人的病情,治疗方案和护理要点等。

九、随时与护士长或医师商讨病人的治疗情况和护理问题,并根据病情修订护理计划。

十、主动与主任、医生交流病人的需要,做好病人的心理护理。

十一、指导并参与下级人员护理工作并监督、检查完成情况。

十二、监督病区的清洁、整齐、安静、舒适、安全。

十三、做好消毒隔离,防止院内感染。

十四、对低年资护士进行指导及带教。

十五、完成N2级护士的专业能力培训。

十六、文明服务,廉洁从业,遵守医院医德医风的各项规定。

第五篇:最新N1级护士岗位职责

成都成华珍君仁济医院 N1级护士岗位职责

一.任职条件

1.具有护理专业大专及以上学历;

1.任N1级护士取得护士执业证书1-3年内,考核合格; 1.取得护士执业资格证书,能独立进行一般护理工作、独立承担护理班次。

二.工作职责

1、认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作;

2、熟练掌握护理技术操作技能及沟通技巧;

3、在上级护士的指导下完成危重病人的护理;

4、指导、带教N0级护士完成日常护理工作;

5、熟悉科室一级质控要点;

6、完成各级培训考核。

7、严格遵守《成都成华珍君仁济医院医德医风规范》。

第六篇:N0级护士独立值班准入考核

N0级护士独立值班准入考核评估的实践

随着医院不断发展扩大,近两年招聘新护士人数随之增多,新入职护士学历、能力参差不齐,如何规范新护士独立值班能力培养,是护理管理者面临的重要问题。2014年1月起,护理部建立了N0级护士独立值班准入评估标准及考核办法。考核由护理部统一组织,实行临床实地考核,根据其个人工作能力,成熟一批考核一批,不及格者参与下一批次的补考,对毕业一年内考核仍不及格者,将扣减其个人绩效,直至考核合格。

通过对N0级护士独立值班准入考核评估,避免能力不足护士准入,并将其个人工作能力与绩效挂钩,促使N0级护士主动学习,积极进取,锻炼提高N0级护士的工作能力,保证临床护理工作质量。

推荐专题: n2级护士的岗位职责

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