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SMT生产组长岗位职责合集(推荐4篇)

2022-03-23 12:35:18

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第一篇:SMT各岗位职责

smt人员的岗位职责

一、 拉长:负责smt部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。具体工作如 下:

1、根据部门主管下达的生产计划,提前做好产前准备工作;如生产通知单、bom等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等情况。

2、通知技术员(工程部)转线,负责转线的日常安排及生产现场5s管理工作。

3、生产过程中的品质跟踪,人员调配。

4、生产过程中劳动纪律的管控,生产效率、数量及尾数的跟踪;生产过程中现场的摆放和标识管理。

5.对生产完的机种要及时收回相关的生产资料和相关报表。

二、 丝印员:

1、根据拉长的安排,做好pcb印刷及印刷后的检查工作。

2、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等。

3、转线过程中,根据作业流程,定好需生产机型钢网。

4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。

三、 操作员:

1、根据拉长安排,对指定设备进行日常操作。

2、转线过程中,负责上料、对料及物料清点。

3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找,并做好相关报表:生产记录表、生产流程跟踪单、换料记录、设备日常保养记录表等。

4、协助手贴员对设备不能贴装元件进行手贴。

5、生产首件的基本确认,是否有漏贴、有反向等。 6.机种生产完后,要拆下设备中所有物料,根据物料清单,将物料退回生产线物

料员,并将生产过程中所使用的工艺文件退回拉长。 7.首件由品质部ipqc确认后,过炉前必须确认炉温是否为该机型的炉温;并确认炉温是否正常。

四、 物料员:

1、根据部门主管或拉长的生产计划提前从公司货仓领出要生产的物料。

2、在领料过程中要做好盘点,特别是a类物料的清点,不能有少数的现象。

3、根据货仓的物料清单,对物料情况进行汇总,如有欠料或其他异常要及时反馈给拉长或部门主管。

4、生产线生产完的机型,要将物料及时根据物料单退回货仓。

5、协助拉长对生产过程中的物料进行跟踪。

6、协助操作员转线上料等工作。

五、 检查(手贴)

1、根据生产安排,对设备不能贴装的元件进行手贴,贴装过程注意元件的丝印、编号及极性,不能出现错、漏、反现象。

2、转线过程中,协助操作员上料、对料等工作。

3、对设备贴装完及手贴完的pcb‘a根据作业标准认真检查,检查合格后,方可放入回流炉中。 |

六、 部门主管(郭强、熊松林) 1. 负责依据公司生产计划制定本部门生产安排、人员调配;确保本部门按时完成公司下达的生产计划。

2. 负责本部门人员日常工作安排、人事管理等工作。 3. 负责部门各类生产异常之处理、跟进及改善效果验证。 4. 负责本部门生产工艺管理、品质保障工作。 5. 负责本部门物料之使用管理,确保完成品过数清晰、物料准确。 6. 负责本部门与其它部门的沟通等工作。 7. 负责本部门人员各类培训之需求提出或具体执行以提升其工作能力及培训计划的制定。 8. 负责本部iso、“6s推导执行。 9. 负责本部门设备维护、维修、保养等技术支持。

第二篇:车间班长的岗位职责

1、提前15分钟上班,与上个班长做好交接工作,询问上个班生产情况,查看交接班记录。

2、巡查生产机台,检查定单生产进度情况,质量异常问题,生产品种有无发生变动,查看产品使用原料有无换错,原料厂家、批次等有无更换,员工是否到位。

3、安排组织本班定单生产,根据计划单安排改机及人员生产,必要时组织开班组会议。

4、检查上个 班产品遗留情况,将上个 班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类,机器运行情况与维修给予记录,特殊问题汇报主管。

5、根据生产计划的变动,调控生产 机台数据、质量并记录。

6、定时检查现场5s管理情况,督促员工搞好地面、机台卫生工作。

7、定时检查机台袜子质量工艺,保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。

8、经常进行机台原料使用情况,出现原料更换要立即告知员工,避免原料用错,对原料使用和产品工艺是否一致,对不 好 用的 原料给予审核与归类。

9、经常监督员工使用原料情况,不许未做完原料更换下来,对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的 原料药 剥掉继续使用,确实无法使用的原料药入箱放好,以便退回原料商。

10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡,对产量数据经常抽查,对虚假数据给予处理,次品检查是否有连续次品,对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。

11、预防车间安全事故发生,每天抽出时间对 车间进行检查,做好事故发生预防。

12、新产品上机,要特别对袜子质量进行跟踪,并进行对 员工进行培训,对经常出现质量问题机台要特别关注。

第三篇:生产组长的岗位职责

1、 认真搞好交接班

(1) 严格执行《岗位交接班管理标准》。

(2) 提前20分钟到岗位进行检查,了解上班生产情况。

(3) 认真进行交接班,重要问题要现场交待清楚,当班问题未处理清不能下班。

(4) 交班内容:

①当班产量,质量完成情况

②原材料使用和库存情况。

③产品缴库和存量情况。

④工艺条件执行情况。

⑤上、下工序与外车间的互相影响。

⑥生产上不正常情况的处理。

⑦安全及设备问题。

2、 做好当班工作

(1)组织好本班人员的各项活动。

①组织本班人员参加技术学习。

②定期召开本班人员会议。

③组织本班人员完成各项临时任务。

(2)做好生产平衡,完成当班任务

①完成产量、质量任务。

②搞好上、下班工序的生产平衡。

(3)协助解决生产问题和进行设备的检修验收。

(4)做好安全工作,搞好事故管理。

①认真执行各项制度,对违反工艺操作规程及安全生产规程的行为加以制止,直至停止其工作。

②做好本班的安全管理工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,减少一般事故。

③一旦发生事故立即组织抢救,采取果断措施,防止事故扩大,并向有关部门报告。

④进行事故调查,召开事故分析,吸取教训。

(5)加强自身建设,提高技术,业务水平

①掌握本车间的生产工艺,精通操作,熟悉管理,能处理生产中的问题。

②了解设备的一般结构、原理、能处理一般的故障。

③搞好生产之间的衔接,平衡好上、下工序的生产,搞好生产平衡。

(6)完成上级交办的任务,并定期汇报

①完成上级交办的任务,认真组织完成。

②定期向生产负责人汇报工作,重要问题要及时请示有关领导。

(7)做好日常管理工作

①严格讲行考勤,不徇私情。

②严格请假手续,确保生产岗位人员的数量。

第四篇:生产组长岗位职责

机修组组长岗位职责

上级:车间主任

下属:维修工

适任条件:

1.有一定的组织领导能力和协调能力;

2.有3年以上机、电维修工作经验:

3.具有高中或相当于高中以上学历。

主要职责:

1.负责本班组的日常管理工作。

2.组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理,确保修理质量和进度。

3.领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识,不断提高维修水平和技能,解决维修工作中的一般技术性的问题;

4.搞好班组安全、文明生产,督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。

5.加强班组建设,搞好班组团结、协作,使维修工作顺利开展;

6.检查、督促设备日常维护工作;组织做好设备及工装制造、安装、调试、维修工作;组织做好木器、供水、供电等设施加工、安装、维修工作;

7.负责解决电气、动力设备运行中的技术问题,并对电工在技术和业务上进行指导和培训。

8.及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的安装与维修。

9.团结合作,配合各部门积极开展工作。

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