千文网小编为你整理了多篇相关的《行政助理的岗位职责要求》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政助理的岗位职责要求》。
第一篇：行政助理工作职责和任职要求
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
第二篇：行政助理工作职责和任职要求
1.负责公司易耗品的采购及收发管理，并做好登记台帐;
2.做好办公室的环境卫生管理;
3.对接物业、街道，做好水电租金管理，及时接收各项通知并转达，维护好关系;
4.总经理的工作行程登记，提醒总经理相关行程安排;
5.协助上级筹备公司旅游、年会等文化活动;
6.上级交办的其他行政后勤事项。
第三篇：行政助理工作职责和任职要求
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的.缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。
2、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。
3、完成上级领导交办的其他任务
第四篇：行政助理工作职责和任职要求
行政助理岗位职责
1.记载员工出勤情况；
2.记载工作时间和加班时间；
3.考核计算扣假工资和加班工资等；
4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
7.传达通知、分发文件；
8.安排公司各种会务和组织员工各种活动；
9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
10.对公司各种文件和档案进行整理、归档；
11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；
13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。
行政助理岗位要求
1.必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
2.要求书立案撞我个人电脑技术、MS Word、Excel、Power Point以及创建多种专业文件的经验；
3.有较强的分析性思维；
4.要有非常好的组织能力。
行政助理发展方向
可向人力资源经理、培训发展经理、薪酬福利经理、绩效管理经理、员工关系经理、招聘经理、行政经理等方向发展。
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