千文网小编为你整理了多篇相关的《市场运营的岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《市场运营的岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：市场部岗位职责
1、参与部门人力资源、行政管理的规划，建立并完善人力、行政体系；
2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务；
3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系，维护公司现有业务，积极推进新业务的开展；
4、负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通，及时、有效的'贯彻执行公司政策和流程；
5、负责市场部对外关系事务和资源管理，拓展与维护合作伙伴的关系；
6、积极、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；
7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作；
8、负责部门的日常管理工作；
9、组织各项市场推广活动，完成业务拓展和客户关系维护。
第二篇：运营经理的岗位职责
职责：
1、支持加盟中心的运营管理工作，不断提升区域中心的经营能力;
2、支持加盟中心运营销售指标的完成;
3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的落地与质量监控;
4、定期进行各类数据分析并汇报，根据绩效现状进行政策调整，并提出建议跟进落实;
5、支持加盟中心的运营监控及管理，确保中心业绩指标的达成;
(包括但不限于：1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)
6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善，经批准确认后落实执行于区域加盟中心;
7、根据业务需要，梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;
8、配合上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;
3、熟悉教育培训行业，有丰富的教育培训行业从业经验;
4、有较强的分析能力、判断力和决策力;
5、优秀的语言表达及沟通能力;
6、有责任心、耐心，工作态度积极主动，做事细心;
7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;
第三篇：市场部岗位职责
1、制定年度营销目标计划;
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;
3、对客户购买心理和行为的调查;
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析;
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的.分析;
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
7、制定产品企划策略;
8、制定产品价格;
9、新产品上市规划;
10、制定通路计划及各阶段实施目标;
11、促销活动的策划及组织;
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动;
14、实施品牌规划和品牌的形象建设;
15、负责产销的协调工作。
第四篇：市场经营部岗位职责
1、根据公司经营计划，完成下达的各项业务拓展指标；
2、基于对公司云通信产品、业务的理解，进行市场研究分析，深度挖掘客户需求，寻求并实现与潜在客户的合作；
3、完成商务合作的'沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责；
4、及时了解市场走势及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析，为市场策略调整提供决策依据；
5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系，形成长期、互信的良好合作关系。
第五篇：市场经营部岗位职责
1、参与制定济南分公司的.整体市场经营计划；
2、根据公司市场经营策略，进行品牌宣传和建设，制定出符合业务需要及提升形象的推广方案；
3、开展市场调查活动，对调查的数据进行整理、分析，搜集顾客信息，掌握本行业及客户的市场动态；
4、制定重点客户的招投标方案，并实施；维护既有客户以及开发潜力客户。
第六篇：市场主管的岗位职责
工作职责:
1、根据整体业务目标,制定全年度市场策略及规划,预算规划,工作模块规划,工作进度全程管理;
2、开拓有效的媒体资源,制定线下媒体策略及规划,商务谈判及效果管理。了解线上媒体策略计划,关注线上媒体投放效果,提供有效建议,进行线上线下联动;
3、深入了解地区市场环境,竞争对手有效信息收集,目标人群研究和分析;为地区营销、运营、教学等端口提供有效信息;根据以上研究,制定活动、内容、产品推广策略计划;
4、根据分校整体人效策略及市场部工作模块,制定合理的人员架构,明晰岗位职责,确定各岗位的模型及kpi;进行有效的监督管理,确保团队工作成果;
5、本科以上学历,有佛山当地幼小教育资源者优先。
任职资格:
1、基于整体品牌形象规范,进行地区化品牌形象应用、落地及全程管理,确保品牌形象统一及有效渗透;
2、进行地区化市场研究、开拓和宣传,赢取目标性潜在客户,为营销转化提供前端潜在客户积累;
3、依据励步品牌及课程特征,开发创意针对性的传播内容和活动内容,促进外化宣传及口碑传播,为营销端赢取新潜客,为已有客户端提升满意度。