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市场部运营经理岗位职责

2024-12-07 16:13:39

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第一篇:市场部岗位职责

活动类

1)负责促销活动策划与执行、总结与效果评估;

2)负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估;

3)负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估;

4)负责展会活动策划与执行、总结与效果评估;

5)针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划,负责活动执行、总结、评估;6)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息,制作分析报告;

7)完成上级交办的其他工作。

媒介类

1)根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划;

2)针对公司各项活动制定宣传计划,并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理;

3)制定广告投放计划,负责广告投放,跟踪监测广告发布效果;

4)负责盐城市场媒介关系拓展及维护,负责广告及公关软文发布;

5)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息,制作分析报告;

6)完成上级交办的.其他工作。

第二篇:市场部经理工作岗位职责

1)根据公司的发展战略,制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划,制定相应的市场战略及渠道策略,有效与及时的进行市场分析,上报上级审批之后方可执行;

2)负责市场部工作的全面安排与人员管理,制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;

3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况,做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;

4)建立良好的客户关系,有效的了解客户的需求,并及时给与反馈及问题解答,建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统,并向相关部门反映反馈的情况;

5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况,并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级; 6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料,组织市场推广活动,审核和执行市场推广、品牌运作方案,并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;

7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析,并提供合理的建议,为制定公司的'业务规划提供有效的参考依据;

8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案,监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析,节省管理成本;

9)处理好部门内部事务性工作,管理、指导和监督下属的工作,协调好部门内部的关系,处理好及其他部门的良好配合协调关系;

10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系; 11)定期的对产品的销售情况进行研究分析,并对销售情况进行统计,上报相关部门;

12)根据要求准确的编制各种报表,并确保准确性及完整性; 13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质,完成上级临时安排的其他工作任务。

第三篇:市场部岗位职责

1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;

2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;

3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;

4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;

5)协调内部资源,确保高效达成客户的.需求;

6)负责管理和培训市场部的市场人员,安排并指导部门日常工作;

7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;

8)对总经理负责并汇报工作。

第四篇:市场部经理工作岗位职责

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报; 7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的.制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护; 12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

第五篇:市场部经理的岗位职责

1、负责根据招标的具体要求,编写投标文件;

2、负责打印、装订新制作的标书文件;

3、负责跟踪投标结果并做好记录,及时联系办事处落实投标工作;

4、领导交办的其他工作。

第六篇:运营部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责电商平台(单页面类型)的.搭建及运营工作;

2.付费广告渠道facebook的投放以及优化;

3.负责渠道数据统计监控以及广告账户操作;

4.负责广告投放及投放时间、对象、定价设定;

5.负责优化广告转换效果;

6.日常订单处理;

任职要求:

1.对互联网有强烈的兴趣,有较强的学习能力及分析能力;

2.对付费广告渠道,如google 、facebook等有所了解;

3.乐观,积极,乐于尝试新鲜事物;

4.有3年及以上跨境b2c渠道运营经验,对cod模式有深刻了解的优先;

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