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一、岗位职责
综合部经理政工、接待、文秘、职教、行政档案、女工人事、劳资、绩效、党群、工会、印鉴
出纳岗:兼保险、后勤管理、女工、计育,
会计岗:财务报表,月度、季度、半年度、年度财务分析,现金登记簿,银行存款登记簿,把握年度各项成本费用开支计划,规范支票印鉴管理。
驾驶员:吕秋平、陈文
安全员:全行安全保卫管理,包括金库、ATM、网点、办公楼、与公安内保联系,与市行安全保卫科联系,听从上级的'安排,建好各类安全制度。主管是骆行长
资产保全员:每天日程安排,效果如何,有什么需要帮助的。
二、几点要求
1、加强沟通,及时了解大家生活、工作情况,继续做好办文、办事、办会工作。
2、财务上,报帐管理办法、会计、出纳工作分明,月度财务分析、现金登记簿,银行存款登记簿,把握年度各项成本费用开支计划及进度,规范支票印鉴管理。
3、车辆使用管理:严格按照文件执行。
4、安全管理工作:全行安全保卫管理,包括金库、ATM、网点、办公楼、与公安内保联系,与市行安全保卫科联系,听从上级的安排,建好各类安全制度。主管是骆行长
5、资产保全每天日程安排,效果如何,有什么需要帮助的。
岗位职责:
1、对中心仓进出人员进行询问登记,保证中心仓安全;
2、车辆上牌后,协助金融部门安装gps;
3、车辆金融放款后,第一时间联系客户确认交车时间,并告知客户需提车时需要携带的相关证件及资料;
4、提前整备交付车辆,检验车辆状况确定车辆无问题,安排车辆的清洗,保证车辆交付前的'清洁状况;
5、客户来提车时,陪同客户检验车辆,向客户讲解车辆操作,确保客户所提车辆无任何问题;
6、车辆交付时,按风控部要求填写相关资料后完成交车宝的录入,审核通过后,交接相关证件给客户完成车辆交付;
7、车辆交付后,留存资料归档并移交相关部门。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有驾驶证能熟练驾驶;
3、具有4s工作经验者优先考虑;
4、具有良好的团队合作精神,处事灵活,服务意识强;工作踏实勤奋、认真负责、积极主动。
1、售后结算单复合,收银,新车合同款项结算
2、开具增值税专普票,机动车发票
3、每日汇总营业收款表
4、每月核对保险服务费,上牌费及精品加装款
5、审核单据齐全无误,并确认收款到账后进行系统结算
6、完成领导交办的其他任务、
1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿;
2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策;
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账实相符;
4、熟悉增值税、所得税等各税种申报;
5、给予业务部门一定的支持和协调,并监控公司各部门日常运营及费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进,处理方案。
1.向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2.为客户设计保险方案,制定保险计划;
3.协助客户挑选保险公司的'优势产品;
4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5.根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
6.定期回访老客户,维护潜在客户;
7.被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
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