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4s店的总经理岗位职责

2024-08-27 13:02:37

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第一篇:汽车4s总经理岗位职责

1、负责/参与开拓同业市场,挖掘市场资源,做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作。

2、负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析,组织相关商务洽谈。

3、负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作,做好项目风险、合规经营等管控工作。

4、协助部门负责人落实各项经营管理目标,做好部门日常事务工作。

第二篇:汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

统筹度假村发展,负责项目从产业服务搭建、人员招募到后期综合运营管理。

任职要求:

1、具备五星级酒店工作经验,对于如何搭建自有品牌有自己的思考与想法,具备全方位服务及标准管理运营思维;

2、本科学历及以上,40岁以内。优秀者放宽至45岁。岗位职责:

统筹度假村发展,负责项目从产业服务搭建、人员招募到后期综合运营管理。

任职要求:

1、具备五星级酒店工作经验,对于如何搭建自有品牌有自己的思考与想法,具备全方位服务及标准管理运营思维;

2、本科学历及以上,40岁以内。优秀者放宽至45岁。

度假村总经理岗位

第三篇:汽车4s经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的`营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第四篇:汽车4s总经理岗位职责

工作职责:

根据董事会的.计划与安排,负责乳业生产基地工厂的运营与管理

工作要求:

1、本科及以上学历,食品工程等相关专业。

2、在婴幼儿奶粉企业有10年以上的工作经验,其中有5年生产管理经验。

3、对生产工艺及质量控制有先进的运营理念及操作实践。

第五篇:4s店总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责带领4s店销售团队和售后团队,完成集团和厂家下达的目标;

2、负责建立,组织,完善团队;

3、负责对团队成员进行考核与任务分配;

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行;

5、负责团队的工作指导与技能培训;

6、负责上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1、大专以上学历;

2、2年以上同行业销售管理工作经验;

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识,具有深入的营销知识;

4、具有敏锐的.市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织协调能力;

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

公司福利:

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/妇女职工节假日(产假、哺乳假等)/陪产假

工作地点:四川范围分配

晋升途径:

纵向通道:总经理―品牌总经理―运营管控副总监

横向通道:售前――售后――职能――衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)

第六篇:汽车4s总经理岗位职责

1、参与制定公司发展战略;是公司销售团队负责人

2、根据公司发展战略,制定公司中长期发展目标及落地规划;

3、协助董事会完成公司销售管理,保证公司销售体系的健康、高效运转;

4、以市场为导向,结合动态及政策,及时引导公司发展方向,确保公司销售业绩目标的达成

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