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岗位职责:
1、根据本机构年度发展规划,制定本机构各项培训计划及安排;
2、执行机构各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等;
3、负责相关课程的讲授工作;
4、对各项培训课程进行定期总结、分析、效果评估及改进方案的制定;
5、定期参加营业单位的早夕会,协助所在机构创说会、产说会的举办;
6、协助专题推动工作,参与产品销售的企划和推动工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有两年以上相关工作经验;
2、具有良好的专业形象、沟通表达能力,执行力强;
3、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。