千文网小编为你整理了多篇相关的《培训讲师的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训讲师的岗位职责》。
第一篇：培训讲师岗位职责
职责描述:
1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。
2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。
3、负责相关课程的讲授工作。
4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁――40周岁。
2、2年以上相关工作经验。
3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。
4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。
第二篇：培训讲师岗位职责
岗位职责:
1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;
2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;
3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;
4、协助进行产品优化工作;
5、其他配合工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。
第三篇：培训讲师岗位职责
职位描述：
工作职责与职位要求岗位：医疗培训讲师
专业要求：临床（中、西）、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。
工作职责与职位要求人数：20人
岗位要求：本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
加入我们您将得到：
入职带薪培训：为你提供完整的培训，将您打造成专业的培训讲师
试用期工资：底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资：试用期考核转正后，参与多次评级，平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制：讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点：云南省 全国出差