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汽车4s店总经理的岗位职责(优秀范文六篇)

2024-08-27 12:53:05

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第一篇:汽车销售总经理岗位职责

1.负责门店团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标;

2.根据客户购车需求,销售全品牌新汽车;

3.根据公司现有车辆,批售当地二级经销商,提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;

4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;

5.负责根据公司APP平台上,经纪人提供的客户线索,进行跟踪,带领团队进行有效转化,以促成交;

6.打造强有力的销售团队,营造良好的团队凝聚力;

第二篇:4s店经理岗位职责

1.展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持。

2.交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。

3.顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制,完善顾客资料的'保存与追踪。

4. 展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,严格按照飞检流程标准执行,展车的布置及报价装饰等内容

5.展厅人员及日常规范管理:检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,展厅人员按厂家飞行检查要求管理。

6.做好信息反馈:市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集

7.讲师培训:制定培训计划、效果追踪与铺导,并依照个人现状进行差异化培训,以及新员工的培训计划,负责对受训学员进行培训效果追踪,给予适当个别铺导,并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训,销售顾问的培训等,因地制宜做好有效提高。

8.KPI管理:保证首次登记率真实有效,对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析原因帮助提高。

9.二手车的开展:依照厂家商务政策要求,进行二手车开展和督促协助二手车专员二手车系统的录入。

10.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会与夕会的组织实施,销售相关问题的反馈与总结,反馈于销售经理。

第三篇:汽车4s总经理岗位职责

1、在总经理(制度职责大全总经理)领导下,协助经理抓好全面工作。

2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位责任制,坚持年终考核。

5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

第四篇:汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

统筹度假村发展,负责项目从产业服务搭建、人员招募到后期综合运营管理。

任职要求:

1、具备五星级酒店工作经验,对于如何搭建自有品牌有自己的思考与想法,具备全方位服务及标准管理运营思维;

2、本科学历及以上,40岁以内。优秀者放宽至45岁。岗位职责:

统筹度假村发展,负责项目从产业服务搭建、人员招募到后期综合运营管理。

任职要求:

1、具备五星级酒店工作经验,对于如何搭建自有品牌有自己的思考与想法,具备全方位服务及标准管理运营思维;

2、本科学历及以上,40岁以内。优秀者放宽至45岁。

度假村总经理岗位

第五篇:汽车销售总经理岗位职责

1.服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

2.通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。

3.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

4.建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

5.维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。

6.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

第六篇:汽车4s总经理岗位职责

1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

3、完成管理层下达的业绩指标。

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