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会议营销讲师岗位职责(合集)

2024-08-27 12:52:59

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第一篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;

3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;

4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学xi平台的开发、优化和管理;

5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;

6、完成领导交给的其他任务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先;

2、5年以上培训或相关工作经验,有企业大学运作经验者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理经验,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源;

3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展;

4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神。

第二篇:培训讲师岗位职责

1、负责为成人英语直营及加盟中心提供市场培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。

2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行线上线下市场销售培训方案。

3、为加盟中心提供线上、线下的市场培训及现场支持,提升人员的整体咨询量创造能力,达成业绩。

4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,给予远程的'市场销售部培训支持和辅导。

5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。

第三篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;

2、根据培训课程和内容,负责编写、购买、复印培训教材;

3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;

4、开拓并维护合适的'学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适用性;

5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;

任职要求:

1、大专及以上学历,教育、管理、市场营销、播音主持相关专业,条件优秀可放宽;

2、具有2年以上培训讲师经验,熟悉培训流程;

3、有微商经验者条件可放宽。

第四篇:培训讲师岗位职责

职责描述:

1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;

2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;

3、根据培训需求,设计培训授课方式,准备学习材料及课件;

4、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划;

5、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲;

6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发;

7、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

8、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案;

任职要求:

1、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的`组织、演讲能力;

2、有很强的工作责任心及团队协作精神;

3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训;

4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;

5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先;

6、大专以上学历,有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先;

6、相关工作2年以上、培训经验1年以上;

8、品貌端正,身体健康,能适应不定期出差。

第五篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;

2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;

3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;

4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;

6、为学员做好课后辅导;

7、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、专项讲师,对申论和行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;

3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;

4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;

5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;

6、具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;

7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;

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