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一、在厂党支部和职代会的监督下,按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围,负责工厂全面的行政管理工作,集中统一指挥全厂的生产、经营活动。
二、负责做好全厂的'经营决策,研究确定工厂的经营方针和目标,组织实施生产经营计划。
三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划,履行经济合同,不断提高经济效益。
四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。
五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作,建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。
六、关心职工生活,注意改善职工的劳动条件,在发展生产的基础上,逐步改善职工生活。
七、按时完成上级下达的各项任务。
任职资格:
1、30岁以上,大专及以上学历,3年以上生产管理经验;
2、能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力;
5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。
岗位职责
1、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制;生产过程完成生产任务;
2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标;
3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;
4、监督执行安全操作规范,协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患;
5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力;
任职资格专业
1、35岁以下,本科以上学历,机械制造相关专业,1―2年工作经验。相关专业应届生也可考虑;
2、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;熟练使用办公软件;
3、熟练的英语沟通能力;
4、良好的纪律性、团队合作意识;
5、较强的独立性及人际沟通与协调能力;
6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
1、生产数据收集整理与统计
2、生产原副材料在库管理
3、生产课文件管理
4、个人技能学习
5、紧急情况处置及报告
6、现场资源管理
7、现场5S制度监督落实
8、现场安全环境监督管理
9、其他岗位支援
10、其他上级临时交办事项
1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令
2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。
3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产
4.协助厂长制定本部门的.周、月度、年度工作计划等
5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核
7.与其它部门相互沟通、协调
8.对分管车间的日常管理事务处理
一、岗位职责
1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.
2、负责全厂设备的维护保养.
3、负责全厂电、钳工的管理.
二、工作标准
1、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.
2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划,然后经厂长审批后报矿有关部门.
3、及时处理生产中遇到的设备问题.
4、深入车间,了解设备运行状况,做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.
5、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.
6、每天对全厂的设备巡检一次.
7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.
8、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的'违章作业.
9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科
10、按时参加各种会议.
11、完成领导交办的临时任务.
1、负责每周运作部周总结会议及其它会议,记录会议纪要并跟进完成情况;
2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进;
3、负责监督生产科各车间 6S 的推行和实施情况;
4、负责生产科ISO 文控工作(即文件的受控、发放);
5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜;
6、其它杂事:如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印;
7、负责上级领导安排的其它事务。
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