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1、根据公司标准对终端店铺进行监督、评估、讲授销售、服务技巧,并结合日常巡店管理考核相关工作的落地执行情况。
2、负责新员工入职基础培训及新员工工作技能辅导与考核,提升店铺销售业绩和人员销售能力。
3、学习并掌握每季产品开发设计理念、面辅料知识、搭配促进连带率。
4、负责编写开发产品波段卖点课件及更新产品手册。
5、根据终端实地情况结合课程授课解决痛点。
6、每季度开展全国终端产品培训及现场传授产品卖点。
7、完成各项工作报告,分析问题,提出决绝方案,并总结纳入后续工作,不断完善提升工作效率。
8、能适应出差,有驻店经验。
9、熟悉内部培训流程,有较强的课程开发能力,有出色的讲解、授课能力。
10、能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。
11、熟悉各种培训软件,能运用各类工具制作培训课件。
1、负责人事资料整理归档;
2、负责新员工入职手续办理;
3、负责一线人员的上岗培训;
4、负责员工年终技能评定;
5、负责领导安排的其他工作。
1.协助公共课程的开发与实施,做好培训支持工作;
2.协助各部门建立与完善内部培训课程,定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件,监督各部门落实内部培训体系;
3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度,完善试用期资格认证与考核;
4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量,每月通报检查情况;
5.建立全公司培训档案,对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系,协助岗位资格证书(内部)发放;
7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作,确保岗证结合、人证匹配和证书时效;
8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表,并进行检查与汇总;
9.协助企业文化活动的推动与实施。
今天,为期五天的美容培训结束了。真有点不舍得回来。在那里,打扮越迷人越好,裙子越性感越好。什么眼霜去黑 眼圈好美女们很自信的走时装秀,跳火热的舞蹈。而回到中山,很多衣服都不敢穿出门。这就是差距。 往之前,老师说要把自己的大爱表现出来。
自己也是这么做的。当自己帮助8个学员练习的时侯,她们最小的18岁,最大的'40多岁,有一半已婚一半未婚,有几 个从来都没用过护肤品的,所以教她们有的简单轻松,有的要耐心。这五天不单学美容护肤,也学作为一个女人处于什么角色,应该怎么往处理各种关系,特别是夫 妻关系。所以结了婚的女人学了感受很多,未婚的更好。 今天结束后,我们坐着莲姐的宝马往义乌买东西,实在我们今天的改变都是从莲姐身上学的,从她的着装到身上的饰品,以及她的思维方式,她的大气等等,都深深 影响着我们,都是我们追崇学习的地方。所以今天我可以交这么多朋友,都是由于有这样的环境影响,让我自己一步步改变。这个世界上父母是很爱我们,但是很多 时候,他们并不知道我们真正想要什么。但是在完美这个大学堂里,上面的老师知道怎样正确引导我们,所以一直都非常感谢对我付出特别多关爱和心血的我的老师们,谢谢你们!我会加倍努力的!
岗位职责:
1、分公司推广活动及终端培训的执行;
2、培训课程的设计;
3、配合总部进行课程设计及市场调研、竞品分析;
4、对中小型推广路演活动的支持及活动结束后的汇报总结。
任职资格:
1、大专及本科以上学历,普通话标准;
2、2年以上培训、主持相关经验;
3、有快消品方面相关培训经历;
4、熟练运用计算机相关软件,有从事奶粉行业经验者优先。
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