4s店总经理岗位职责6_岗位职责

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第一篇：店总经理岗位职责

负责4s店的所有运营工作。

1、负责策划4s店经营管理方案及其组织实施，并定期就经营情况向集团公司汇报;

2、负责品牌汽车4s店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;

3、根据汽车市场发展和公司的.战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;

4、组织汽车市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额;

5、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4s店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;

6、完善汽车4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核;;

7、建立客户资源档案，定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;

8、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质;

9、懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。

第二篇：汽车4s经理岗位职责

岗位职责：

1、负责本公司全体销售顾问的内训工作。

2、每周制定或组织销售培训计划及实施；切实落实本公司的内部销售培训计划。

3、收集和分析各种销售案例，及时传达，及时学习。

4、严格完成上级部门的`各项培训及全部考核。

5、按月完成并提交实际精修案例，以邮件形式按时发送与上级部门。

6、配合展厅经理对销售顾问的助手卡和doss系统进行审核，发现问题及时处理。

7、每周协助展厅经理对kpi进行分析及整理战败和成功案例。

8、协助公司开展培训的其它相关工作。

职位要求：

1、具有1-3年以上相关工作经验者优先；

2、具有较强的语言表达能力、较强的逻辑思维能力；

3、工作责任心强，做事客观、严谨负责、踏实敬业；

4、具有很强的沟通协调能力，吃苦耐劳，团队意识强。

第三篇：财务经理岗位职责

1.负责公司财务部门整体工作的统筹管理、组织安排及项目推进。

2.负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。

3.负责根据项目开展融资方案的设计，寻找合适的.融资渠道，熟悉银行等金融机构的操作模式，协调融资方案的谈判与推进。

4.负责监控公司进出口业务的风险管理、资金费用合理利用。

5.负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。

5.参与公司经营活动分析，定期组织开展经营活动分析会议。

6.负责制定部门整体发展战略，管理部门员工工作任务分工安排，调动员工工作积极性。

7.定期组织开展部门下属员工培训工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

第四篇：财务经理岗位职责

1、负责财务部的日常管理、监督和专业指导；

2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；

3、负责财务报表的编制、审查，向总经理提供各项财务报告和分析状况；

4、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。

第五篇：汽车4s店销售经理岗位职责

1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

2、根据市场销售的`不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;

3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用;

5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度;

6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;