汽车维修4s店总经理岗位职责(范文5篇)_岗位职责

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第一篇：4s店总经理岗位职责

职位描述：

1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标

2、深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；

3、定期收集所负责地区的汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；

4、不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；

5、完成上级委派的`其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；

2、有5年以上汽车后市场行业经验；

3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；

4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；

第二篇：4s售后服务经理岗位职责

1、负责完成公司下达的相关经营指标；

2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议；

3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；

5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的.检查和培训人员的管理；

6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；

8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等；

9、负责客户投诉管理。

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

职责描述:

1、负责新能源汽车4s店的组织体系及团队的搭建;

2、负责根据集团战略及主机厂的管理要求，制定新能源事业部的年度发展战略、布局及市场营销策略、售后策略等;

3、负责制定4s店的经营方针与经营计划，保证总体收入指标的实现;

4、负责客户的管理，提高客户黏性，确保客户满意度;

任职要求:

1、 30-40岁，男女不限，大专以上学历，具有新能源4s店管理三年以上的工作经验，汽车行业五年以上管理经验;

2、具备较强的企业经营和发展的管理能力;

3、具有良好的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力;

第四篇：4s售后服务经理岗位职责

岗位职责：

1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团下达的`各项经营指标；

2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构；对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况；

4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质；

5、按照厂家要求及时反馈各类报表及公司、集团所需报表，并保证准确性；

6、负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

职位要求：

1、市场营销或相关专业大专以上学历；

2、3年以上汽车4s行业工作经验，熟悉4s店销售业务流程；

3、精通合同法法规及了解汽车服务行业相关国家政策和法律规定；

4、熟练掌握办公软件，具备一定的英语读写能力；

5、积极进取，开拓创新，敬业爱岗，具较强的团队协作精神。

第五篇：汽车维修经理岗位职责

1.精通高端车的故障诊断和修理;

2.负责本部团队建设、员工技术培训、沟通、工作指导等工作，不断提高下属人员素养、专业水平及团队分散力;

3.修理施工，质量把控，确保修理质量;

4.对工具、设备进行定期保养;

5.清洁车辆，进行自检，5s管理;

6.协同领导制定修理规范、操作规范;

7.协同领导调整车间工作量，测算工作效率，供应工作质量和效率;

8.测算车间消耗材料的`使用，掌握成本的消耗。