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第一篇：行政主管岗位职责
1、负责总部各经营资质、证、照、章、印的办理、变更、年审及问题处理；
2、办公用品、劳保用品的保管、使用管理、监督及控制；
3、总部环境巡查、员工行为管理，健康证办理、建档、存档工作；
4、负责总部基建工程、维修跟进及监督、验收等；
5、负责总部固定资产的管理、行政费用管控；
6、负责总部商务接待的统筹及实施组织；
7、负责消防安全日常管理、内外部联络及安全问题处理；应急管理机制实施、优化提高工作；
8、负责总部安全设备、消防设备日常保养、监督运行及维护管理；
9、负责总部工伤事故处理及事故原因调查、问题改善工作；
10、负责公司清洁卫生、饭餐、车辆、公共设备的规划、实施、监督及优化工作；
11、负责总部突发事件处理及上级安排的临时性工作。
第二篇：行政主管岗位职责
1、负责制定公司各项行政管理规章制度，为各部门提供良好的后勤保证、确保各项工作正常开展；
2、负责公司的对外行政联络（物业、政府部门、供应商等）；
3、负责公司所有资产的统计管理、登记造册、出入库、分发、维修及报废
4、负责公司物品采购工作，做好供应商的选择、评估、报价及合同条款的谈判；
5、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作；
6、负责公司办公环境的优化和调整工作，包括办公区域装修、购买家具等
7、负责监督、管理卫生保洁工作，办公区的消防安全管理工作；
8、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
9、负责对外接待的组织、安排和实施；
10、负责完成公司领导交办的其他工作任务；
11、配合高层，完成行政支持服务工作。
第三篇：行政主管岗位职责
1、负责公司行政类固定资产管理；
2、负责行政费用基线的制定和管理；
3、负责行政管理费用月度分析和管控方案制定；
4、负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设；
5、负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理；
6、负责行政费用对账及分摊管理；
7、协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作。
第四篇：行政主管岗位职责
1、公司车辆的日常管理，定期对车辆进行检测、年审、维护和保养，维护车辆的请用、派出、记录及驾驶员的管理工作；
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
3、负责协调公司园区各项检查事务联络和应急事务处理；
4、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、保洁、门卫、行政等一切事务管理；
5、负责固定资产管理及办公室的日常管理工作。
6、完成领导交办的日常事务和各种应急事务的处理。
第五篇：行政主管岗位职责
1.职位名称：行政主管
2.直接上级：行政经理
3.所属部门：行政中心
4.岗位职责：
4.1在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
4.2全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
4.3负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4.4全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；
4.5全面负责行政课与其他部门间的'协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
4.6全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
4.7执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
4.8全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政课日常经费的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
4.9全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
4.10做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；
4.11完成上级交办的其它工作任务。
5.素质要求：
5.1大专以上行政管理或管理类工作专业毕业；
5.2曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验；
5.3具有较强的沟通协调能力；
5.4有较强的工作责任心。
第六篇：行政主管岗位职责
1、负责建立和完善企业行政管理制度，并负责监督、执行。
2、负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等。
3、负责公司的接待管理，主要包括政府领导接待、客户考察等。
4、负责公司的团建活动开展。
5、负责公司各类科技项目申报并有效的跟进。
6、负责各类科技项目材料的撰写、送审和验收工作。
7、负责公司专利、知识产权的申请和维护工作。
8、公司档案管理。
9、领导安排的其他事宜。
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