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第一篇：实验室岗位职责
实验室技术人员岗位职责
一、做好实验教学技术工作和后勤工作，实行实验教学值班制，确保实验教学顺利进行。
二、管理好实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符。
三、保证实验室安全工作，定期检查，及时消除安全隐患。
四、积极钻研实验技术，做好实验仪器维修和实验设备的改进工作。
五、积极参加实验室建设工作，开展科学研究和技术开发工作。
实验教师岗位职责
一、深入钻研教学内容，努力提高自身业务水平，认真备课，积极改革实验教学内容和方法，不断提高实验教学质量。
二、在实验教学过程中应严格认真，从严执教，引导学生建立“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，要关心学生德智体全面发展，做好教书育人工作。
三、积极参加实验室的教学工作讨论和教学研究活动。
四、每次实验课前，提前10分钟进入实验室；上课迟到属教学事故，要在室内作自我批评。
五、定期检查实验教学效果，征求学生对教学工作的'意见，不断改进实验教学工作。
六、积极参加实验室建设工作，做好所分配的教学仪器管理及安全卫生工作。
七、在保证完成教学任务前提下，积极参加实验室科学研究、技术开发或自选课题工作。
实验室卫生制度
1．实验室工作必须保持严肃、严密、严格、严谨；室内保持整洁有序，不得喧哗、打闹、抽烟。
2．实验室各房间应有专人负责卫生管理工作，室内卫生要定期打扫，做到台面、室内整洁卫生。
3．实验室中的废液倒入水槽中，用水冲洗干净，有毒液体集中处理；固体垃圾倒入桶中，由实验值日生清除，防止水池堵塞和腐蚀。
4．实验仪器设备应布置合理，完好整洁，化学药品放置合理、整洁、无泄漏。
5．实验室通风良好，门口及走廊不准堆放杂物，要求整洁通畅。
第二篇：实验室岗位职责
任职条件：
热爱本职工作，思想进步；
具有较强的组织管理能力；
熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；
熟悉本公司所开展的业务工作要求。
岗位职责：
实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS―CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；
审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；
确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的`代理人；
规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；
在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；
负责设备配置，确保满足检测工作需要；
审批管理评审计划，主持管理评审会议；
最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
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