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任职要求:
1.有一定一线教学经验,对知识付费领域有兴趣;
2.优秀的教研教学能力,关注考情变化和实时热点;
3.出色的语言表达和PPT演讲能力;
4.熟悉各种常用办公软件,熟练制作PPT;
全职/非全职均可以下类型任一皆可:
1、公考类:行测文科、行测理科、申论、面试、公共基础知识非法律方向/文综、基础法律
2、教师资格证/教师招聘考试讲师:学前教育、心理学、教育理论、语文、数学、英语、生物、物理、化学、地理、信息技术、音乐、美术、体育等。
3、金融银行系列:金融经济、金融学。金融财会
4、考研讲师:数学、英语、政治、逻辑写作、经济学、初数、计算机、法律、西医、中医、社会工作、会计、管理学、汉语国际教育、体硕、心理学、教育学
5、医疗类:护理、临床医学、影像、预防、检验、中医。医学基础、公共卫生管理、中药、西药
6、注会类:会计、财务管理、经济法、税法、审计
岗位职责:
1、分公司推广活动及终端培训的执行;
2、培训课程的`设计;
3、配合总部进行课程设计及市场调研、竞品分析;
4、对中小型推广路演活动的支持及活动结束后的汇报总结。
任职资格:
1、大专及本科以上学历,普通话标准;
2、2年以上培训、主持相关经验;
3、有快消品方面相关培训经历;
4、熟练运用计算机相关软件,有从事奶粉行业经验者优先。
岗位职责:
1、按照公司年度工作计划以及培训需求,制定培训计划并组织实施;
2、负责培训汽车联盟商、经销商、门店等操作人员,监督、检查确保各项运营标准执行到位;
3、定期组织行业内培训、学习分享活动,负责对企业员工进行相关通用技能及业务培训;
4、负责整理培训资料,定期评估分析培训效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上培训工作经验,有汽车行业从业经验者优先考虑;
2、形象气质佳,普通话标准,有较强的文字功底,熟练操作office办公软件;
3、富有耐心、责任心,工作细致,有较强的沟通能力、理解力、亲和力和抗压能力;
4、培训具有较强的带动性,热爱培训工作。
岗位职责:
1、活动日的家长会宣讲主持工作;
2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
5、讲授培训课程,解答疑难问题等;
6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
任职要求:
1、大专科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件‘
6、能抵抗较大的工作压力,积极向上,不怕吃苦;
岗位职责:
1、负责医药连锁终端店员产品知识的`培训;
2、负责公司企业文化,品牌文化的宣传教育;
3、负责药店店员销售技巧的培训;
4、负责公司培训课件设计及课程设计开发;
5、收集市场信息,反馈公司以便做出应对预案;
6、负责终端大型招商会及大型讲座培训;
7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。
任职要求:
1、有3年以上工作经验,1年以上医药连锁培训相关工作经验;
2、医学、药学、营养学相关专业毕业,有执业药师,营养师,健康管理师资格证者优先考虑;
3、有大保健行业,营养相关培训经验优先;
4、要求应变能力强,有团队合作精神,能融入公司企业文化;
5、要求有课程设计、课件制作等能力;
6、能适应全国出差。(不符勿扰)
岗位职责:
1、根据本机构年度发展规划,制定本机构各项培训计划及安排;
2、执行机构各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等;
3、负责相关课程的讲授工作;
4、对各项培训课程进行定期总结、分析、效果评估及改进方案的制定;
5、定期参加营业单位的早夕会,协助所在机构创说会、产说会的举办;
6、协助专题推动工作,参与产品销售的企划和推动工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有两年以上相关工作经验;
2、具有良好的专业形象、沟通表达能力,执行力强;
3、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。