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第一篇：运营主管岗位职责
岗位职责:
1、负责与设计单位对接,定期与设计单位沟通,及时反馈相关信息,组织推动设计单位图纸质量及完成;
2、负责优化各阶段方案、设计图纸审查,对项目设计过程合理监控;
3、负责主动协调、督促其它相关部门的.工作,推动项目计划目标的实现和推进计划落实;
4、指导下属项目设计部与开发部的报建、施工、验收等相关手续,审核项目设计板块的运营计划及目标;
5、负责跟踪各级计划节点执行情况,并定期向部门负责人汇报;
6、职责内办公流程处理,报告、请示撰写。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,建筑学、工程管理等相关专业。
2、3年以上房地产计划管理或项目管理工作经验,熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点,熟悉房地产开发流程。
3、具有良好的公文写作能力和沟通协调能力,熟练操作常用办公软件、CAD软件。
第二篇：接待主管岗位职责
1、负责酒店宾客的接待和管理工作，为客户提供高效优质服务；
2、积极处理客人的投诉，及时反馈结果；协助高层处理突发事件；
3、建立良好的宾客关系，提升服务满意度；
4、负责所管辖员工的`日常管理工作；
5、完成公司下达的工作计划和任务。
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