千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《讲师岗位职责》。
第一篇：讲师岗位职责
职责描述:
1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准；
2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位；
3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力；
4、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识；
5、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神及良好的自我包装；
6、负责视频课程的开发、改进,制定对新进讲师的相关培训课程；
7、以及组织公司内部员工培训,讲课。
任职要求:
1、金融或相关专业本科以上学历,有一定的营销能力,热爱讲师行业；
2、系统掌握所学专业基础知识、理论；
3、为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的再学习能力；
4、有志在金融行业发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先；
5、两年以上相关工作经验。
第二篇：培训讲师岗位职责
职责描述：
1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持，达成所负责中心的销售培训任务与指标。
2、对当地市场进行全方位和深度分析，制定、监督并执行销售培训方案。
3、为加盟中心提供线上、线下的'销售培训及现场支持，提升人员的整体销售能力，达成业绩。
4、定期与加盟中心保持互动，通过数据分析，给予远程的销售培训支持和辅导。
5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。
任职要求：
1、3年以上培训行业工作经验，3年以上销售管理工作经验。
2、有很强的工作计划能力与执行能力，具有凝聚力与责任心。
3、有过销售培训经验，好为人师，善于总结。
4、目标导向，主动性强，良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力
第三篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
1、完善公司人才培养体系，编制、修订公司相关制度文件；
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等；
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作，提出培训管理与业务发展的合理建议，并推动落实；
4、建立、优化内部培训师队伍，并负责内部培训体系、线上学xi平台的开发、优化和管理；
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系，并动态评估优化；
6、完成领导交给的'其他任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先；
2、5年以上培训或相关工作经验，有企业大学运作经验者优先，具备丰富的培训实操和项目运营管理经验，精通培训行业趋势和现状，有丰富的培训优质供应商资源；
3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力，能与企业内外部进行良好的沟通协作，对培训工作提出个人有建设性的见解，推动培训工作的开展；
4、形象气质较好，感染力较强，能适应出差，具有团队精神。
第四篇：讲师岗位职责
1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;
2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;
3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养;
4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化;
5、完成上级领导安排的其他工作。
第五篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
1、宣传保险知识，收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作；
2、根据培训课程和内容，负责编写、购买、复印培训教材；
3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行；
4、开拓并维护合适的'学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性；
5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结；
任职要求：
1、大专及以上学历，教育、管理、市场营销、播音主持相关专业，条件优秀可放宽；
2、具有2年以上培训讲师经验，熟悉培训流程；
3、有微商经验者条件可放宽。