千文网小编为你整理了多篇相关的《生产厂长的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《生产厂长的岗位职责》。
第一篇：厂长的工作职责
1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的`完善及监督执行工作;
2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况;
3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
4、监控规范操作方法，确保生产现场的.安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪。
第二篇：厂长的工作职责
1、研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。
2、根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的.关系，处理好个人利益与企业利益的关系。
3、定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作。研究解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。
4、直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心的指导思想，及时投入人力、物力和财力开发新产品，不断提高企业的竞争能力和应变能力。
5、根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权作出产品决策，审烁髦澳懿棵诺慕锥涡约苹岢鲋卮蠹际醺脑旒苹鸵饧ǘ禄峄蛑鞴懿棵排贾葱小
6、建立、修改或废除有关规章制度，按照生产经营需要和精简高效的`原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销作出决定。
7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下的行政干部，并负责管理与考核，依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚制。
8、根据生产和经营情况，有统一指挥权，在有关法律范围内，有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。
第三篇：厂长的工作职责
岗位职责：
1、 统筹安排公司家具的生产，根据市场及销售计划，按时按质完成生产任务；
2、 协助公司总经理组织制订公司的发展规划、年度工作计划；
3、 确定家具厂的.发展方向和管理目标，组织制订公司的`发展规划、年度工作计划；
任职要求：
1、高中以上学历，专业不限；
2、木制品行业六年以上工作经验，有一点的沟通协调能力；
3、精通家具生产工艺流程，会审图；