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第一篇：培训师岗位职责
1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工)；
2、根据公司各部门培训需求开发培训课程；
3、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训；
4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正；
5、完成上级交代的其他工作。
第二篇：培训人员岗位职责
1、负责执行公司月度、季度、年度的银行催收业务培训的组织与执行;
2、负责员工培训需求调查，执行培训计划，完善分中心内培培训工作流程及员工培训档案的管理;
3、独立或参与研发特定培训课件并登台授课;
4、完成上司分配的其他临时性工作。
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