汽车4s店销售总经理岗位职责(优秀范文六篇)_岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《汽车4s店销售总经理岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《汽车4s店销售总经理岗位职责(优秀范文六篇)》。

第一篇：汽车4s店财务岗位职责

1、负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作，编制相关财务报表并进行财务数据分析。

2、监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况，按照相关会计准则、会计制度，审核会计凭证，监督eas系统的数据，完成本公司会计核算工作。

3、根据资金使用的相关规定，编制资金预算，严格审核公司各种款项使用情况，有效提高资金使用效率。

4、负责对本公司财务帐套的管理。

5、负债编报厂家报表，并按时上报，编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪。

6、根据国家税务法律法规，准确计提各项税金，及时申报各项税务报表，研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划。

7、监督公司资产管理情况，定期组织库存商品、固定资产、低值易耗品、行政库房、食堂等实物资产的盘点，确保公司资产安全。

8、监督财务档案的归集、装订和保管以及财务印章的日常管理。

9、负责税务检查、协助工商年检等工作并保持和各部门良好的.关系。

10、编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪。

11、监督公司经营过程的各个环节，纠正、报告发现的各类财经问题，对本公司离职、调岗人员涉及到公司财产的进行审核和检查。

12、完成上级安排的其他工作。

第二篇：销售总经理的岗位职责

1.观察用户偏好，确定销售工作的重点。

2.计划和指导员工，培训和评估他们的表现，开发和控制销售和服务程序。

3.解决客户对销售和服务的投诉。

4.指导和协调各种销售活动，包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

5.拜访特许经销商，激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格表和折扣率。

7.与潜在客户讨论他们对设备的需求，并为用户提供购买设备型号的建议。

8.监督区域和当地销售经理及其员工。

9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的`记录，并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

10.查看运营记录和销售报告，确定利润。

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

职责

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织制定项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

任职资格

1、本科及以上学历，管理类、项目类相关专业;

2、建筑行业9年以上项目管理工作经验;

3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统;

4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通，有亲和力，有责任感，有担当。

第四篇：销售总经理岗位职责

1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态，制定产品推广计划;

4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划;

6、负责拓展产品应用市场;

7、领导安排的其他临时事务;

第五篇：销售总经理的岗位职责

工作职责:

1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

4.负责确认项目相关图纸的'相关方案、销售资料;

5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

任职要求:

1.大学本科学历以上,35岁左右;

2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。

3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

第六篇：销售总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责管理多家县域直营汽车销售门店,并对所管辖门店最终销量与利润负责

2.负责各门店销售团队招募,培养,管理,以完成销售目标

3.根据公司发展计划,完成新区域县级销售网点拓展计划,包含选址,建店,经营等

4.建立相关门店的市场、商品供应链、增值服务等业务体系

任职要求:

1. 能接受长期异地下县的工作性质

2. 担任过4s店店总或销售总监,任职期间业务有过明显提升

3. 正直、进取、合作、创新

4. 适应较频繁的`出差节奏

5.较强的自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力